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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Transportaufträge und koordiniere logistische Abläufe in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarke Rieck Logistik-Gruppe mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, mobiles Arbeiten, Events und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und Feedbackkultur stehen im Mittelpunkt unserer Arbeitsweise.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem innovativen Familienunternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Backoffice oder in der Transportabwicklung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Dynamisch, international, wachstumsstark – die Rieck Logistik-Gruppe entwickelt sich ständig weiter. Unser globales Geschäft umfasst rund 1.000 Mitarbeitende an 16 Standorten über 4 Geschäftssparten. Unsere Teams organisieren weltweite Logistiklösungen – zu Land, zu Wasser, in der Luft sowie vor Ort im Lager. Dafür braucht es jeden Einzelnen von uns. Mit den Werten einer offenen und klaren Kommunikation, mit Struktur und Begeisterung steuern wir unser Familienunternehmen. Dabei übernehmen wir Verantwortung für Entscheidungen, die uns gemeinsam zum Erfolg führen. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, individuelle Entfaltung und Feedbackkultur im Mittelpunkt stehen.
Kommen Sie an Bord mit klaren Werten und klarem Kurs! Für die Geschäftssparte Landverkehr/Spedition bieten wir Ihnen folgende Stelle an:
- Auftragserfassung und Pflege von Transportaufträgen
- Prüfung von Unterlagen externer Logistikpartner (z. B. EU-Lizenz, Versicherungen, Referenzen, Kontaktvalidierung)
- Anlage und Pflege von Stammdaten
- Anbindung neuer Partner per GPS an unser Transport Management System
- Statuspflege in Drittplattformen
- Vorbereitendes Schadensmanagement
- Abwicklung von Sonderfaktura wie Standgeld, Ausfallfracht oder Umwege (Detours)
- Direkte Abstimmung mit Kunden
Das macht die Stelle aus:
- Idealerweise Erfahrung im Backoffice, in der Transportabwicklung oder in der Spedition
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Verständnis für operative Logistikprozesse
- Koordination von Transportabläufen und flexibler Umgang mit Abweichungen
- Hohe Service- und Lösungsorientierung im Tagesgeschäft
- Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und Transportplattformen
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Das können Sie erwarten:
- Familienunternehmen - Zukunft mit Tradition und Innovation
- Fit For Future - Agile und begeisternde Unternehmenskultur
- Vergütung - Stets fair und leistungsgerecht
- Mobiles Arbeiten - Flexible Arbeit und Leben in Balance
- Benefits - Events, Sport und vieles mehr
- Jobrad - Mobilität vom Fahrrad bis zum E-Scooter
- Parkplatz - Ausreichend und sicher auf dem Betriebsgelände
- Betriebliche Altersvorsorge - Arbeitgeberzuschüsse
- Schulung und Weiterbildung - Individuelle Entwicklung
- Systematische Einarbeitung - Onboarding im Team
Mitarbeiter Operatives Backoffice Transportlogistik / Spedition (m/w/d) Arbeitgeber: Ulrich Rieck & Söhne Intern. Sped. Ges. mbH & Co. KG
Kontaktperson:
Ulrich Rieck & Söhne Intern. Sped. Ges. mbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Operatives Backoffice Transportlogistik / Spedition (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Rieck Logistik-Gruppe.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Rieck arbeitet oder in der Branche tätig ist. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Rieck. Zeige, dass du die Bedeutung von offener Kommunikation und Eigenverantwortung verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Operatives Backoffice Transportlogistik / Spedition (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, die wichtigsten Informationen schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig deine Begeisterung!: Erzähle uns, warum du gerade bei der Rieck Logistik-Gruppe arbeiten möchtest. Deine Motivation ist uns wichtig und zeigt, dass du dich mit unseren Werten identifizierst. Lass uns spüren, dass du Lust auf die Herausforderung hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ulrich Rieck & Söhne Intern. Sped. Ges. mbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Rieck Logistik-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, die Unternehmenskultur und die verschiedenen Geschäftssparten an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Transportlogistik oder im Backoffice verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rieck Logistik-Gruppe Wert auf offene Kommunikation legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und strukturiert sprichst. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und aktiv zuzuhören, um auf Fragen und Anmerkungen einzugehen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Unternehmenskultur zu fragen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.