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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft und optimiere Prozesse in der Logistik.
- Arbeitgeber: Die Rieck Logistik-Gruppe ist ein dynamisches, internationales Familienunternehmen mit 1.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home Office, faire Vergütung, Events und ein Jobrad für deine Mobilität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Verantwortung und individuelle Entfaltung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition und Logistik sowie mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: E-Ladesäulen für private Nutzung und systematische Einarbeitung im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Dynamisch, international, wachstumsstark – die Rieck Logistik-Gruppe entwickelt sich ständig weiter. Unser globales Geschäft umfasst rund 1.000 Mitarbeitende an 16 Standorten über 4 Geschäftssparten. Unsere Teams organisieren weltweite Logistiklösungen – zu Land, zu Wasser, in der Luft sowie vor Ort im Lager. Dafür braucht es jeden Einzelnen von uns. Mit den Werten einer offenen und klaren Kommunikation, mit Struktur und Begeisterung steuern wir unser Familienunternehmen. Dabei übernehmen wir Verantwortung für Entscheidungen, die uns gemeinsam zum Erfolg führen. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, individuelle Entfaltung und Feedbackkultur im Mittelpunkt stehen.
Sie bringen mit:
- Sie sind eine engagierte Fachkraft zur Unterstützung der Niederlassungsleitung bei strategischen und organisatorischen Aufgaben.
- In dieser Position übernehmen Sie die operative Verantwortung für das Tagesgeschäft und sorgen für reibungslose Abläufe in allen relevanten Prozessen.
- Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen dem Team und der Geschäftsleitung und sind dafür verantwortlich, strategische Vorgaben in operative Maßnahmen zu übersetzen.
- Darüber hinaus identifizieren Sie proaktiv Optimierungspotenziale und setzen gezielt Prozessverbesserungen um, um die Effizienz am Standort weiter zu steigern.
- Zusätzlich bringen Sie sich aktiv in Projekte am Standort ein und tragen so zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei.
- Eine Ihrer Aufgaben umfasst zudem die engagierte Teilnahme an Speditionskooperationen (IDS).
Das macht die Stelle aus:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung und besitzen mehrjährige Berufserfahrung in einer operativen Rolle.
- Idealerweise weisen Sie erste Führungserfahrung auf oder haben nachweislich Führungskräfte in ihrer Arbeit unterstützt.
- Ihr analytisches und strategisches Denkvermögen ermöglicht es Ihnen, komplexe Prozesse zu verstehen und effiziente Lösungen zu entwickeln.
- Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke aus und haben die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu koordinieren.
- Zudem arbeiten Sie eigeninitiativ und lösungsorientiert und bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit.
- Darüber hinaus sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Das können Sie erwarten:
- Familienunternehmen - Zukunft mit Tradition und Innovation.
- Fit For Future - Agile und begeisternde Unternehmenskultur.
- Vergütung - Fair und leistungsgerecht.
- Home Office.
- Benefits - Events, Sport und vieles mehr.
- Jobrad - Mobilität vom Fahrrad bis zum E-Scooter.
- Capital Accumulation Plan.
- E-Ladesäulen - Private Nutzung für die Nachhaltigkeit.
- Training and Continuing Education.
- Systematische Einarbeitung - Onboarding im Team.
- Company Car.
Speditionsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Ulrich Rieck & Söhne Intern. Sped. Ges. mbH & Co. KG
Kontaktperson:
Ulrich Rieck & Söhne Intern. Sped. Ges. mbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Speditionsleitung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistikbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Rieck Logistik tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Rieck Logistik-Gruppe auseinander. Verstehe ihre Werte, Kultur und aktuellen Projekte. Dies wird dir helfen, in Gesprächen zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Unternehmensziele unterstützt.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der operativen Verantwortung und Prozessoptimierung verdeutlichen. Sei bereit, diese in einem Interview zu präsentieren und zu erläutern, wie du zur Effizienzsteigerung beitragen kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, bereite dich darauf vor, diese in Gesprächen hervorzuheben. Erkläre, wie du Teams motiviert und koordiniert hast, und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Speditionsleitung verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Speditionsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Rieck Logistik-Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position der Speditionsleitung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit, komplexe Prozesse zu steuern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Logistikbranche ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ulrich Rieck & Söhne Intern. Sped. Ges. mbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte der Rieck Logistik-Gruppe, insbesondere über die Bedeutung von offener Kommunikation und Eigenverantwortung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du strategische Vorgaben erfolgreich in operative Maßnahmen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu komplexen Prozessen und deren Optimierung zu beantworten. Zeige, wie du analytisch denkst und Lösungen entwickelst, um die Effizienz zu steigern. Dies ist besonders wichtig für die Rolle der Speditionsleitung.
✨Teamführung und Motivation
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und koordinierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies wird zeigen, dass du die nötigen Führungsqualitäten für die Position mitbringst.
