Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie unsere Logistikstandorte in Berlin/Brandenburg und gestalten Sie innovative Lösungen.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Familienunternehmen mit internationalem Flair.
- Vorteile: Faire Vergütung, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Agile Unternehmenskultur mit Fokus auf Eigenverantwortung und Feedback.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Logistik.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Bachelor in BWL/Logistik mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Dynamisch, international, wachstumsstark – die Rieck Logistik-Gruppe entwickelt sich ständig weiter. Unser globales Geschäft umfasst rund 1.000 Mitarbeitende an 16 Standorten über 4 Geschäftssparten. Unsere Teams organisieren weltweite Logistiklösungen – zu Land, zu Wasser, in der Luft sowie vor Ort im Lager. Dafür braucht es jeden Einzelnen von uns. Mit den Werten einer offenen und klaren Kommunikation, mit Struktur und Begeisterung steuern wir unser Familienunternehmen. Dabei übernehmen wir Verantwortung für Entscheidungen, die uns gemeinsam zum Erfolg führen. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, individuelle Entfaltung und Feedbackkultur im Mittelpunkt stehen. Kommen Sie an Bord mit klaren Werten und klarem Kurs!
Für die Geschäftssparte Landverkehr/Spedition bieten wir Ihnen folgende Stelle an: Regionalleitung Berlin/Brandenburg (m/w/d) für unsere Standorte Großbeeren/Oberkrämer.
Das können Sie erwarten:
- Familienunternehmen - Zukunft mit Tradition und Innovation
- Fit For Future - Agile und begeisternde Unternehmenskultur
- Vergütung - Stets fair und leistungsgerecht
- Mobiles Arbeiten - Flexible Arbeit und Leben in Balance
- Sport und vieles mehr
- Jobrad - Mobilität vom Fahrrad bis zum E-Scooter
- Parkplatz - Ausreichend und sicher auf dem Betriebsgelände
- Betriebliche Altersvorsorge – Arbeitgeberzuschüsse
- Schulung und Weiterbildung - Individuelle Entwicklung
- Systematische Einarbeitung - Onboarding im Team
Das macht die Stelle aus:
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung für Spedition und Logistikdienstleistungen oder eine andere kaufmännische Ausbildung und fachspezifische Berufserfahrung.
- Bewusst sprechen wir Sie auch an, wenn Sie Ihre kaufmännische Ausbildung im Logistikbereich demnächst beenden und den nächsten Karriereschritt gehen möchten.
- Sie besitzen Organisationstalent und arbeiten zielorientiert.
- Die Arbeit mit gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.
- Moderne Logistik- und Transportmanagementsysteme sind Ihnen geläufig.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Bachelor-Studium mit Schwerpunkt BWL oder Logistik mit mindestens 5 Jahre Branchenerfahrung.
- Alternativ langjährige Erfahrung in ähnlichen Positionen im Bereich Spedition mit Personalführung und Leitung eines Standortes.
- Ausgeprägte IT-Affinität sowie Verständnis für Prozess- und Projektmanagement.
- Unternehmerisch strategisches Denken und Handeln mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung.
- Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse.
- Sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
Teilen Sie mit uns die Begeisterung für die Logistik. Bewerben Sie sich online.
Regionalleitung Berlin/Brandenburg (m/w/d) Arbeitgeber: Ulrich Rieck & Söhne Internationale Speditions
Die Rieck Logistik-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin/Brandenburg ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf offener Kommunikation und individueller Entfaltung basiert, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, fairer Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen.
Kontaktdaten:
Ulrich Rieck & Söhne Internationale Speditions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleitung Berlin/Brandenburg (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleitung Berlin/Brandenburg (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ulrich Rieck & Söhne Internationale Speditions vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Rieck Logistik-Gruppe. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation, im Projektmanagement und in der Führung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da moderne Logistik- und Transportmanagementsysteme wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesen Technologien zu erläutern. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Region Berlin/Brandenburg aktuell hat, oder nach den Zielen des Unternehmens für die Zukunft.
