Nanny (m/w/d)

Nanny (m/w/d)

Minijob / Aushilfe 20 - 22 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Ulrike Turba

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Förderung eines Kleinkindes an 2-3 Nachmittagen pro Woche.
  • Unternehmen: Familiengeführte Personalvermittlung mit persönlichem Kontakt.
  • Vorteile: 20-22 €/Stunde, flexible Arbeitszeiten und unbefristete Zusammenarbeit.
  • Weitere Informationen: Keine Erfahrung als Nanny? Kein Problem! Bewerben Sie sich einfach.
  • Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem herzlichen Familienumfeld und machen Sie einen Unterschied im Leben eines Kindes.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung wünschenswert, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20 - 22 € pro Stunde.

Wir suchen aktuell: Nanny (m/w/d) in Stephanskirchen. Sie arbeiten gerne mit Kleinkindern und suchen eine herzliche, langfristige Stelle an wenigen Nachmittagen pro Woche? Dann lesen Sie weiter.

Eine junge Familie in Stephanskirchen bei Rosenheim sucht eine liebevolle Nanny für ihr Kleinkind (2,5 Jahre) – damit Mama sich in dieser besonderen Zeit auch um das Neugeborene kümmern kann.

Als familiengeführte Personalvermittlung legen wir großen Wert auf Respekt, Zuverlässigkeit und persönlichen Kontakt. Unser Ziel ist es, Sie mit einer liebevollen Familie zusammenzubringen, die wirklich zu Ihnen passt.

Ihre Aufgaben
  • Betreuung des Kleinkindes an 2–3 Nachmittagen pro Woche
  • Spielerische Förderung und liebevolle Begleitung
  • Spaziergänge und altersgerechte Aktivitäten
Was Sie mitbringen
  • Erfahrung in der Kinderbetreuung wünschenswert
  • Einfühlungsvermögen, Geduld und Zuverlässigkeit
  • Erste-Hilfe-Kenntnisse für Kinder von Vorteil
  • Eigenes Fahrzeug erforderlich (ÖPNV-Anbindung eingeschränkt)

Noch keine Erfahrung als Nanny? Kein Problem! Wenn Sie bereits mit Kindern oder Menschen arbeiten und sich beruflich neu orientieren möchten, sind Sie bei uns genau richtig.

Das ist uns sehr wichtig

Sie haben Freude am Umgang mit Kindern und sind offen, zuverlässig und verantwortungsbewusst. Sie arbeiten gerne eigenständig und bringen sich mit Herz und Engagement ein.

Was Sie bekommen
  • 20–22 €/Stunde
  • Minijob · 6 Std./Woche · 2–3 Nachmittage
  • Flexible Terminabstimmung
  • Unbefristete, langfristige Zusammenarbeit
  • Herzliches Familienumfeld
So bewerben Sie sich

Kurze Nachricht, Lebenslauf oder WhatsApp genügt – wir melden uns innerhalb von 24 Stunden, auch abends und am Wochenende.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!

Nanny (m/w/d) Arbeitgeber: Ulrike Turba

Als familiengeführte Personalvermittlung in Stephanskirchen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem herzlichen und respektvollen Umfeld zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf persönliche Kontakte und eine langfristige Zusammenarbeit, sodass Sie sich in Ihrer Rolle als Nanny entfalten können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Vergütung, während Sie wertvolle Erfahrungen in der Kinderbetreuung sammeln.

Ulrike Turba

Kontaktdaten:

Ulrike Turba Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Nanny (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Nanny-Position interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit der Familie aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine WhatsApp-Nachricht kann den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Zeige deine Persönlichkeit! Bei einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du authentisch bist. Lass die Familie wissen, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dich als Nanny auszeichnet.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir im Voraus, welche Fragen die Familie haben könnte. Sei bereit, über deine Erfahrungen und deine Ansichten zur Kinderbetreuung zu sprechen.

Tip Nummer 4

Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter helfen dir, die richtige Familie zu finden. Bewirb dich über unsere Website und lass uns gemeinsam den perfekten Job für dich finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nanny (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der Kinderbetreuung
Einfühlungsvermögen
Geduld
Zuverlässigkeit
Erste-Hilfe-Kenntnisse für Kinder
Eigenständiges Arbeiten
Engagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei persönlich!:Wenn du dich bewirbst, versuche, deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen. Schreibe in einem freundlichen und herzlichen Ton, der zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gerne mit Kindern arbeitest.

Erfahrung hervorheben:Egal, ob du viel oder wenig Erfahrung hast, betone alles, was relevant ist! Wenn du schon mal mit Kindern gearbeitet hast, sei es im Rahmen von Praktika oder einfach im Freundeskreis, dann erwähne das unbedingt!

Kurze und prägnante Bewerbung:Halte deine Bewerbung kurz und knackig. Eine kurze Nachricht oder ein Lebenslauf sind oft genug. Wir schätzen es, wenn du dich auf das Wesentliche konzentrierst und uns zeigst, dass du die richtige Person für die Familie bist.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, dich schnell zu erreichen und dir eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ulrike Turba vorbereitet

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung mit Kleinkindern und wie du in bestimmten Situationen reagieren würdest. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern

Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kleinkindern durchscheinen. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die zeigen, wie viel Freude dir die Betreuung von Kindern bereitet. Das wird den Eltern helfen, sich vorzustellen, wie du in ihre Familie passen würdest.

Sei pünktlich und gut vorbereitet

Erscheine rechtzeitig zum Interview und bringe alle notwendigen Unterlagen mit, wie deinen Lebenslauf und Nachweise über Erste-Hilfe-Kenntnisse. Ein gepflegtes Erscheinungsbild zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst und respektvoll mit der Familie umgehen möchtest.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du der Familie stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Dynamik der Familie zu erfahren. Fragen zu den täglichen Routinen oder den Vorlieben des Kindes sind immer gut!