Auf einen Blick
- Aufgaben: Utvikle og realisere kommersielle partnerskap og salgsprosesser.
- Unternehmen: Ulriken643, en ledende aktør innen reiseliv og cruise.
- Vorteile: Konkurransedyktig lønn, fleksible arbeidsforhold og muligheter for karriereutvikling.
- Weitere Informationen: Jobb i et dynamisk miljø med fokus på vekst og utvikling.
- Warum dieser Job: Få ansvar for spennende prosjekter og bygg sterke relasjoner i reiselivsbransjen.
- Qualifikationen: Erfaring fra reiseliv eller B2B-salg, samt gode relasjonsbyggingsevner.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Som Head og Strategic Partnership and Sales får du et tydelig ansvar for å utvikle og realisere det kommersielle potensialet.
Ansvarsområder:
- Identifisere og etablere nye samarbeid
- Utvikle og strukturere eksisterende relasjoner
- Drive salgsprosesser fra første kontakt til signert avtale
- Sikre systematisk oppfølging og fremdrift gjennom CRM
- Representere Ulriken643 i relevante markedsarenaer og møteplasser
- Bygge og utvikle partnerskap innen cruise, incoming / reiselivsoperatører og internasjonale distribusjonskanaler
Kvalifikasjoner og kompetanse:
- Erfaring fra reiseliv, cruise, hotell eller tilsvarende internasjonalt B2B-marked
- Etablerte relasjoner og forståelse for hvordan beslutninger tas i disse segmentene
- Vant til å drive salgsprosesser fra første kontakt til signert avtale
- Jobber strukturert og datadrevet med pipeline, oppfølging og CRM
Personlige egenskaper:
- Tar eierskap til eget salgsarbeid og leveranser
- Skaper fremdrift uten behov for tett oppfølging
- Er komfortabel med tydelige forventninger
- Representerer selskapet profesjonelt i kommersielle sammenhenger
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på engelsk er en forutsetning.
Spesifikasjoner:
- Arbeidssted: Bergen
- Rapporterer til daglig leder
- Oppstart: snarest med mål om oppstart før høstens sentrale salgsarenaer
Head of Strategic Partnerships & Sales Arbeitgeber: Ulriken643
Als Arbeitgeber in Bergen bietet Ulriken643 eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Engagements, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im internationalen B2B-Markt zu entwickeln und bedeutende Partnerschaften im Reise- und Kreuzfahrtsektor aufzubauen. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer attraktiven Work-Life-Balance sind wir bestrebt, ein herausragender Arbeitgeber zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Strategic Partnerships & Sales erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sei aktiv in Gruppen und Diskussionen, um sichtbar zu werden und deine Expertise zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du im Gespräch gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige Initiative, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere dich professionell! Achte darauf, dass dein Auftreten sowohl online als auch offline einen positiven Eindruck hinterlässt. Ein gepflegtes Profil und ein selbstbewusstes Auftreten können den Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Strategic Partnerships & Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei uns, wer du bist!:In deinem Anschreiben solltest du klar und deutlich machen, wer du bist und was dich motiviert. Zeig uns deine Leidenschaft für die Branche und warum du der perfekte Fit für die Rolle als Head of Strategic Partnerships & Sales bist.
Erzähl von deinen Erfolgen!:Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Erfolge teilen! Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut und Verkaufsprozesse geleitet hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ulriken643 vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Reise- und B2B-Markt vertraut. Zeige, dass du die Dynamik der Branche verstehst und wie dein Wissen dazu beitragen kann, strategische Partnerschaften zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Verkaufsprozesse geleitet oder Partnerschaften aufgebaut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Da die Rolle einen strukturierten und datengestützten Ansatz erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRM-Systemen und der Verwaltung von Verkaufs-Pipelines zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Fortschritte zu verfolgen.
✨Kommuniziere klar und professionell
Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf Englisch, um sicherzustellen, dass du sowohl schriftlich als auch mündlich überzeugend bist. Dies zeigt, dass du die Erwartungen an die Kommunikation in einem internationalen Umfeld verstehst.
