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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere spannende Marketingkampagnen und Events.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem kreativen Marketingteam.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und arbeite an coolen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Marketing und Erfahrung in Social Media.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unserer Marketing- und Kommunikationsabteilung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Marketingmaßnahmen operativ plant, koordiniert und zuverlässig umsetzt.
Responsibilities
- Operative Planung und Koordination von Marketingmaßnahmen und Kampagnen
- Organisation und Umsetzung von Messen und Events
- Koordination von Kommunikationsmaßnahmen
- Bearbeitung von Social-Media-Kanälen, Videoformaten und Marketingmaterialien
- Steuerung von Timings, Freigaben und Produktionsabläufen
- Mitwirkung an einer professionellen, strukturierten Marketingorganisation
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Eventmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Berufserfahrung in Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder vergleichbar
- Gutes Verständnis für Content-Prozesse, Social Media und digitale Kommunikationskanäle
- Erfahrung mit CMS, Projekttools, Grafiktools oder einfachen Video-/Content-Tools
- Idealerweise Erfahrung in einem B2B- oder industriellen Umfeld
- Starke organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
- Freude an Koordination, Umsetzung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen
- Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und Umsetzungsstärke
Marketing- und Kampagnenmanager (m/w/d) Arbeitgeber: ULT AG - air quality
Kontaktperson:
ULT AG - air quality HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing- und Kampagnenmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marketing- und Kampagnenmanager bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen oder in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Marketingtrends und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich Kampagnen umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing- und Kampagnenmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für Marketing durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeige deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Marketing oder Eventmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ULT AG - air quality vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Marketingstrategie des Unternehmens und wie sie ihre Kampagnen umsetzen. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.
✨Zeige deine Kreativität
Da der Job viel mit Marketing und Kampagnen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine kreativen Ideen präsentierst. Überlege dir innovative Ansätze für zukünftige Kampagnen und bringe diese im Gespräch ein.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.