Software Engineer II

Software Engineer II

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Ultimate.ai GmbH (Germany)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickeln Sie Systeme für synthetisches Testen und Qualitätssicherung unserer KI-Agenten.
  • Unternehmen: Zendesk ist auf einer Mission, fortschrittliche KI-Agenten im Kundenservice zu entwickeln.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsumgebung mit Flexibilität für Remote-Arbeit und persönlichem Austausch.
  • Weitere Informationen: Erfahrung mit AWS und CI/CD-Pipelines ist von Vorteil.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Benutzererfahrung mit modernen Technologien wie TypeScript und Node.js.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen mit TypeScript, React und Node.js.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei Zendesk haben wir die Mission, die fortschrittlichsten KI-Agenten im CX-Bereich zu entwickeln. Das Testing-Team, Teil der AI Agents Advanced, konzentriert sich darauf, die Qualität und Zuverlässigkeit unserer KI-Agenten durch synthetisches Testen, Evaluierungsrahmen und andere Validierungsansätze sicherzustellen, die uns helfen, mit Vertrauen zu liefern. Als Fullstack Engineer in diesem Team sind Sie maßgeblich am Aufbau der Systeme und Tools beteiligt, die synthetisches Testen, Evaluierung und Qualitätsvalidierung für unsere KI-Agenten unterstützen.

Was Sie in die Rolle einbringen:

  • 3+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen mit TypeScript, React und Node.js.
  • Vertrautheit mit REST APIs, Datenabrufstrategien und der Integration mit externen Diensten.
  • Schreiben Sie sauberen, modularen und getesteten Code – und schätzen Sie Wartbarkeit ebenso wie Geschwindigkeit.
  • Erfahrung mit Designsystemen und Komponentenbibliotheken, mit Fokus auf Leistung, Zugänglichkeit und Benutzerfreundlichkeit.
  • Produktbewusste Ingenieurskunst – kümmern Sie sich um das Endbenutzererlebnis und tragen Sie proaktiv Ideen zur Verbesserung der Produktresultate bei.
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und eine proaktive Denkweise – arbeiten Sie gut in funktionsübergreifenden Teams, bitten Sie um Hilfe und unterstützen Sie andere.
  • Ein Antrieb für kontinuierliches Lernen, Reflexion und Verbesserung – für persönliches Wachstum und den Erfolg des Teams.
  • Ein großes Plus, wenn Sie mit AWS vertraut sind und sich mit CI/CD-Pipelines wohlfühlen.
  • Gutes Verständnis von Microservice-Architekturen, ereignisgesteuerten Systemen und grundlegendem Datenbankdesign (relational und NoSQL).
  • Erfahrung mit KI-agentischen Tools wie Cursor, Claude Code und ähnlichen Entwicklerassistenten.
  • Kenntnisse in Python und Erfahrung in der Verwendung für Backend-, Automatisierungs- oder datenbezogene Aufgaben.

Wie wir den Erfolg in dieser Rolle messen:

  • Sie liefern konsequent gut definierte, qualitativ hochwertige Funktionen über den gesamten Stack, mit Anleitung von erfahrenen Teammitgliedern, wenn nötig.
  • Sie tragen zur Zuverlässigkeit, Wartbarkeit und Leistung unserer Systeme durch sauberen Code, durchdachtes Testen und Aufmerksamkeit für Details bei.
  • Sie arbeiten effektiv über Disziplinen hinweg (Produkt, Design, AI/ML, Daten) und nehmen aktiv an Teamdiskussionen und Planungen teil.
  • Sie zeigen Eigenverantwortung, indem Sie Aufgaben nachverfolgen, Blockaden kommunizieren und proaktiv Feedback suchen, um Ihre Arbeit zu verbessern.
  • Sie zeigen im Laufe der Zeit Wachstum – vertiefen Ihre technischen Fähigkeiten, erhöhen Ihr Produktverständnis und tragen unabhängiger bei.

Unser Tech-Stack:

  • Frontend: TypeScript, React
  • Backend: Node.js (ES7+), TypeScript, Python, MongoDB, Snowflake
  • Infrastruktur: AWS, Kubernetes, Terraform, ArgoCD, Sentry, Redis, Datadog, GitHub Actions

Interviewprozess:

  • Einführungsgespräch mit dem Talentpartner – bis zu 30 Minuten.
  • Interview mit dem Einstellungsmanager – 30-45 Minuten.
  • Technische Phase: Live-Coding-Herausforderung und Interview mit zwei Ingenieuren – 90 Minuten.
  • Abschlussinterview mit dem Einstellungsmanager und der Senior Leadership – 45 Minuten.

Zendesk ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir sind stolz auf unsere fortlaufenden Bemühungen, globale Vielfalt, Gleichheit und Inklusion am Arbeitsplatz zu fördern.

Zendesk bietet eine hybride Arbeitsweise, die es uns ermöglicht, absichtlich persönlich in einem unserer vielen Zendesk-Büros weltweit zusammenzukommen, um uns zu vernetzen, zusammenzuarbeiten und zu lernen, während wir unseren Mitarbeitern auch die Flexibilität geben, einen Teil der Woche remote zu arbeiten.

Software Engineer II Arbeitgeber: Ultimate.ai GmbH (Germany)

Zendesk bietet eine hybride Arbeitsweise, die persönliche Zusammenarbeit und Remote-Arbeit kombiniert. Das Unternehmen fördert Vielfalt und Inklusion und hat Büros weltweit. Arbeiten Sie in einem engagierten Team, das innovative Lösungen im Bereich KI entwickelt.

Ultimate.ai GmbH (Germany)

Kontaktdaten:

Ultimate.ai GmbH (Germany) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineer II erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Ultimate.ai GmbH (Germany) anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer II bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Ultimate.ai GmbH (Germany) vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer II mit Bravour zu bestehen

TypeScript
React
Node.js
REST APIs
Backend-Entwicklung
Microservice-Architektur
Ereignisgesteuerte Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Ultimate.ai GmbH (Germany) klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ultimate.ai GmbH (Germany) vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.