Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für administrative Aufgaben und Unterstützung im Recruitingprozess.
- Unternehmen: ALDI Nord, führender Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Fahrgeldzuschuss und Fitnessstudio-Rabatte.
- Weitere Informationen: Offenes, leistungsstarkes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Personalentwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Erfahrung im kaufmännischen Bereich und sicherer Umgang mit MS Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das sind deine Aufgaben:
- Du bist verantwortlich für administrative und organisatorische Aufgaben und fungierst als Schnittstelle für die verschiedenen Bereiche und Funktionen.
- Du unterstützt bei der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
- Du begleitest administrativ den gesamten Recruitingprozess: Schaltung von Stellenanzeigen, Sichtung des Bewerbereingangs inkl. Vorauswahl, Weiterleitung an den Fachbereich, Kommunikation zu den Bewerbern, Koordination der Vertragserstellung und Absagen.
- Du bist zuständig für allgemeine administrative Tätigkeiten in der Verwaltung.
- Du unterstützt und organisierst Veranstaltungen, wie zum Beispiel Messen und Mitarbeiterevents.
Das bringst du mit:
- POWER, um im Hintergrund die Fäden zusammenzuhalten.
- Eine abgeschlossene Ausbildung und gerne auch Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich.
- Erfahrung im Umgang mit vertraulichen Informationen.
- Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Power-Point).
- Verlässliche und serviceorientierte Arbeitsweise.
Das bieten wir:
- Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld.
- Attraktives Gehalt.
- 30 Urlaubstage (5‑Tage‑Woche).
- Fahrgeldzuschuss.
- Vergünstigungen bei Fitnessstudios.
Über uns:
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Kontakt: ALDI SE & Co. KG - Bargteheide, Max-Planck-Straße 3, 22941 Bargteheide.
Assistance Director People & Culture befristet für 2 Jahre (m/w/d) Arbeitgeber: Ultimate.ai
ALDI Nord bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Engagement großgeschrieben werden. Mit attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, Fahrgeldzuschüssen und Vergünstigungen bei Fitnessstudios fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, was ALDI Nord zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistance Director People & Culture befristet für 2 Jahre (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Bereich People & Culture anstrebst, dann nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Messen oder Events und sprich direkt mit den Verantwortlichen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Position auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle bekommst!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Rolle als Assistenz im Bereich People & Culture sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistance Director People & Culture befristet für 2 Jahre (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen und sehen, dass du organisiert bist.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ultimate.ai vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Assistenz der Direktion für Personal und Kultur vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Personalentwicklungsmaßnahmen oder den Veranstaltungen, die du organisieren würdest, stellst. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Rolle viel Kommunikation und Organisation erfordert, solltest du deine verlässliche und serviceorientierte Arbeitsweise betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Technische Vorbereitung
Stelle sicher, dass du sicher im Umgang mit MS Office bist, insbesondere mit Outlook, Word und PowerPoint. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du diese Programme effektiv eingesetzt hast.
