Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Trainings im Bereich Automation und entwickle innovative Lernformate.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Intralogistik mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und modernen Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automation und mache einen echten Unterschied im Vertrieb.
- Qualifikationen: Erfahrung in Training und Verkauf komplexer Lösungen, Teamplayer mit starken Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als Automation Sales Trainer (m/w/d) in Vollzeit bei Linde wirst du Teil eines unschlagbaren Teams – denn genau du bist die Person, die unsere Automation-Sales-Organisation stark und erfolgreich macht. Dein zukünftiger Arbeitsalltag zeichnet sich durch Respekt, Abwechslung und Verantwortung aus. Jeden Tag warten spannende Herausforderungen auf dich.
Das bieten wir:
- Attraktives Vergütungspaket: Entgelt nach Metall Tarifvertrag mit Sonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld etc.) sowie einen erfolgsabhängigen Jahresbonus und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Vielfältige Flexibilität: Individuelle Einteilung deiner Arbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten aus dem Home Office je nach Tätigkeit sowie tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen zuzüglich weiterer Zeitausgleichstage durch ein flexibles Arbeitszeitkonto.
- Spannende Zukunftsperspektiven: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Unsere Basics: Bike-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, Zugang zu LinkedIn Learning, Employee Assistance Program, moderne IT-Ausstattung, Parkplätze, Betriebsrestaurant, Mitarbeitervergünstigungen bei externen Anbietern.
Aufgaben:
- Du erstellst, koordinierst und führst Präsenz- sowie Online-Trainings im Bereich mobile Automation, stationäre Automation und Services für unsere Vertriebszielgruppen durch.
- Dabei analysierst du den Sales-Enablement-Bedarf in der EMEA-Region und stimmst ihn mit unserer Strategie ab.
- Du treibst den Mindset-Wandel vom reinen Produktverkauf hin zum projekt- und lösungsorientierten Vertrieb aktiv voran.
- E-Learnings und weitere Lernformate werden von dir konzipiert oder beauftragt; außerdem erstellst du vertriebsunterstützende Materialien wie Case Studies, Sales-Guidelines oder Trainingsvideos.
- Best Practices innerhalb der EMEA-Region teilst und förderst du kontinuierlich.
- Trainings mit externen Anbietern werden von dir organisiert, und die Trainingsadministration in unseren Lernplattformen (z.B. Workday Learning) liegt ebenfalls in deiner Verantwortung.
- Als Gesicht für Linde Automation Training bist du erste Anlaufstelle für das Netzwerk in allen Trainingsthemen.
- Du pflegst und erweiterst die Kommunikationskanäle zu unserem Vertriebsnetzwerk.
- Bei Kundenbesuchen im Demo-Case sowie bei Events und Messen unterstützt du aktiv.
- Enge Zusammenarbeit mit Solution Management und Sales Steering rundet dein Aufgabenprofil ab.
Qualifikationen:
- Du bringst Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Trainings mit.
- Deine Berufserfahrung im Verkauf komplexer Lösungen, idealerweise im Bereich Intralogistik-Automation, setzt du gezielt ein.
- Kundenorientierte Prozessgestaltung und lösungsorientiertes Denken gehören zu deinen Stärken.
- Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst sicher und beherrschst MS-Office-Anwendungen souverän.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
- Hervorragende Präsentationsfähigkeiten, erste Kenntnisse in Methodik und Didaktik sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick zeichnen dich aus.
- Du gehst strukturiert, selbstständig und ergebnisorientiert vor.
- Ein abgeschlossenes Studium (z.B. in Betriebswirtschaft, Maschinenbau, Mechatronik) oder eine vergleichbare kaufmännische/ technische Ausbildung mit Berufserfahrung bildet die solide Grundlage für deine Arbeit.
Automation Sales Trainer (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Ultimate.ai
Linde Material Handling ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Aschaffenburg ein respektvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von modernen Arbeitsbedingungen und einem starken Teamgeist, was Linde zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Automation Sales Trainer (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Linde sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Training und Verkauf am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Intralogistik und Automation! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du wirklich für das Thema brennst, wird das sicher positiv wahrgenommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position bei Linde.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Automation Sales Trainer (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Automation Sales Trainer bist.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, was du kannst und was du mitbringst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben und Qualifikationen passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ultimate.ai vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Linde. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du in das Team passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Trainings durchgeführt oder komplexe Lösungen verkauft hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um sicherzustellen, dass du deine Ideen überzeugend vermitteln kannst.
