Benchmarking and Insights Director (Cost Transformation Accelerator)

Benchmarking and Insights Director (Cost Transformation Accelerator)

Vollzeit 132200 - 262400 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
U

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Analysen zur Kostenoptimierung und entwickle digitale Benchmarking-Lösungen.
  • Unternehmen: PepsiCo, ein führendes Unternehmen in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsabhängiger Bonus, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, kollaboratives Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kostenoptimierung und arbeite an globalen Projekten mit echtem Einfluss.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung, analytisches Denken und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 132200 - 262400 € pro Jahr.

Überblick

Das Team der Cost Transformation Accelerator (CTX) hat die Mission, die strategische Transformation unserer Kosten voranzutreiben, um die ehrgeizigen Wachstums- und Rentabilitätsziele von PepsiCo zu ermöglichen. Das Team für Kostenbenchmarking und Sichtbarkeit (CB&V) ist ein kritischer Bestandteil von CTX, das tiefgehende strategische Einblicke und Analysen nutzt, um der Organisation zu helfen, Bereiche der Kostenumwandlung für unsere größten Märkte und Kostenkategorien zu identifizieren und zu verfolgen.

Diese Rolle des Benchmarking- und Insights-Direktors wird eng mit Marktführern und Fachleuten in unseren wichtigsten Märkten innerhalb von PepsiCo für Lebensmittel und Getränke zusammenarbeiten. Diese Rolle wird stark darauf fokussiert sein, strategische Analysen zu wichtigen Produktivitätsmöglichkeiten über Make, Move und Sell durchzuführen, um inkrementelle Möglichkeiten zur Kostenumwandlung zu identifizieren und zu priorisieren.

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, müssen Sie ständig neugierig sein, Freude daran haben, ein tiefes Wissen über unsere Kostenstruktur, Betriebsmodelle und Gewinnfaktoren aufzubauen, und analytisch in der Lage sein, wichtige Entscheidungen mit den Ergebnissen auf granularer und umsetzbarer Ebene zu verknüpfen. Ein gründliches Verständnis der E2E-Kosten über Make, Move und Sell sowie Erfahrung mit wichtigen P&L-Positionen sind entscheidend für den Erfolg.

Die Rolle hat derzeit einen direkten Bericht und muss in der Lage sein, diverse matrixierte Teams in einer projektbasierten Umgebung durch hochgradig kollaborative Arbeitsweisen zu führen. Darüber hinaus sollten Sie in der Lage sein, Präsentationen auf mehreren Ebenen der Organisation zu erstellen und zu halten und über starke Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten verfügen.

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung tiefgehender analytischer Bemühungen zur Analyse kritischer E2E-Geschäftsprobleme und Entwicklung strategischer, operativer und finanzieller Analysen, die auf Einblicke und Möglichkeiten hinweisen, die unsere wichtigsten globalen Märkte verfolgen können.
  • Herausforderung des Status quo, um den wichtigsten Märkten zu helfen, ihre Pipelines zur Kostenumwandlung aufzubauen und aufrechtzuerhalten, einschließlich der Synthese von Ergebnissen aus komplexen Analysen in klare und logische Präsentationen, um wichtige Geschäftsinhaber zu schulen und zu lenken.
  • Bereitstellung von Gedankenpartnerschaften für globale Geschäftspartner zu einer breiten Palette geschäftskritischer Themen.
  • Entwicklung externer Perspektiven durch relevante und umsetzbare Benchmarks.
  • Zusammenarbeit mit Operationen, GTM, Unternehmensstrategie, FP&A, kommerziellen, Daten- und Analytik-Teams und anderen, um Prozesse und Tools zu kodifizieren, die in weiteren Märkten repliziert und skaliert werden können.

Qualifikationen

  • Mindestens 7 Jahre Erfahrung; multidisziplinäre oder Beratungserfahrung bevorzugt; Bachelor-Abschluss erforderlich, MBA bevorzugt.
  • Strategisches Denken mit der Fähigkeit, breit zu denken, Fragen zu verfeinern und klar sowohl verbal als auch schriftlich zu kommunizieren.
  • Hochgradig analytischer Denker mit gesundem Geschäftssinn und starken technischen Fähigkeiten zur Verarbeitung großer Datenmengen.
  • Fähigkeit, durch hohe Grade von Unklarheit zu arbeiten und sich in einer dynamischen und hochgradig kollaborativen Umgebung selbst zu steuern.
  • Fähigkeit, mit Stakeholdern auf allen Ebenen der Organisation und über mehrere Funktionen hinweg zu interagieren.

Benchmarking and Insights Director (Cost Transformation Accelerator) Arbeitgeber: Ultimate.ai

PepsiCo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, wobei Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die direkte Auswirkungen auf die Kostenstruktur und Effizienz des Unternehmens haben. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, was das Arbeiten in einem globalen Konzern wie PepsiCo besonders attraktiv macht.

U

Kontaktdaten:

Ultimate.ai Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Benchmarking and Insights Director (Cost Transformation Accelerator) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei PepsiCo oder in ähnlichen Branchen arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine analytischen Fähigkeiten und strategischen Denkweisen präsentierst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit komplexe Probleme gelöst hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Neugierde! Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Kostenstruktur und den Transformationsprozessen von PepsiCo zeigen. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Benchmarking and Insights Director (Cost Transformation Accelerator) mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denken
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Datenanalyse
Präsentationsfähigkeiten
Zusammenarbeit mit Stakeholdern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es klar und prägnant:Halte deine Sätze kurz und knackig. Wir lieben klare Botschaften! Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden und komm direkt auf den Punkt.

Verbindung zu unserer Mission:Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserer Mission passen. Erkläre, warum du Teil des Cost Transformation Accelerator-Teams werden möchtest und wie du uns unterstützen kannst.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ultimate.ai vorbereitet

Verstehe die Kostenstruktur

Mach dich mit der Kostenstruktur von PepsiCo vertraut. Du solltest in der Lage sein, die E2E-Kosten über Make, Move und Sell zu erklären und wie diese die Profitabilität beeinflussen. Das zeigt, dass du die Herausforderungen und Chancen des Unternehmens verstehst.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du komplexe Daten analysiert und in umsetzbare Strategien übersetzt hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Präsentationsfähigkeiten üben

Da du oft Präsentationen halten musst, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Erstelle eine kurze Präsentation über ein Thema, das für die Rolle relevant ist, und präsentiere sie Freunden oder Kollegen. Feedback kann dir helfen, deine Argumentation zu schärfen.

Stakeholder-Management verstehen

Informiere dich über Stakeholder-Management und wie man effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeitet. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du bereit bist, mit globalen Partnern zu interagieren und deren Perspektiven zu berücksichtigen.