Compliance Officer AFC (m/f/d) at Allianz SE

Die AZ SE Einheit Group Compliance – German Desk – Anti-Financial Crime ist die verantwortliche Compliance-Abteilung, die alle deutschen Allianz-Einheiten in den Bereichen Geldwäschebekämpfung, wirtschaftliche Sanktionen und FATCA/CRS abdeckt. Sie werden Teil des Compliance-Teams innerhalb des Allianz German Desk, einer Schlüsselstelle, die sich der Einhaltung von regulatorischen Anforderungen, internen Richtlinien und ethischen Standards widmet. Das Team konzentriert sich auf die Verhinderung von Finanzkriminalität wie Geldwäsche, Betrug und Korruption, während es Compliance-Risiken managt und eine Kultur der Integrität fördert. In enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Behörden schützt das Team den Ruf der Allianz und stellt die regulatorische Compliance auf dem deutschen Markt sicher.

Das German Desk AFC Team ist eine spezialisierte Einheit innerhalb der Allianz, die sich auf die Einhaltung von Vorschriften zur Bekämpfung von Finanzkriminalität konzentriert und die Integrität der Abläufe sichert. Das Team arbeitet eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Risiken im Bereich Finanzkriminalität zu identifizieren, zu bewerten und zu mindern. Sie werden sich hauptsächlich auf AML, die Screening-Tools und verwandte Prozesse konzentrieren, um die Allianz vor Verstößen gegen AML-Vorschriften zu schützen und AMLA-bereit zu werden. Daten spielen eine wichtige Rolle in dieser Position.

Wie können Sie einen Einfluss ausüben? Sie werden:

• Teil eines Teams sein, das die Einhaltung der Vorschriften zur Bekämpfung von Finanzkriminalität für mehrere deutsche Allianz-Einheiten sicherstellt – tägliches Geschäft, Transformationsaktivitäten (z.B. Implementierung des Gruppen-AML-Standards und der AMLA-Anforderungen) und Projekte.
• Als Compliance Officer im Bereich Anti Financial Crime mit einem Schwerpunkt auf Geldwäschebekämpfung (AML) fungieren. Möglicherweise später stellvertretender MLRO für kleinere Einheiten werden.
• Die Entwicklung und Implementierung weiterer Funktionalitäten im Transaktionsmonitoring und verwandten Tools unterstützen.
• Teil des Transaktionsmonitoring-Teams sein und helfen, AML-Prozesse und damit verbundene Compliance-Risiken zu identifizieren und zu bewerten.
• Andere Teams oder Funktionen zu AML-Themen beraten.
• Ein Ansprechpartner sein und Prüfer sowie Regulierungsbehörden während der Überprüfungen unterstützen.
• Die Minderung ausgewählter Feststellungen und Empfehlungen aus Audits und internen Überprüfungen vorantreiben.
• Initiativen zur Stärkung des AML-Rahmenwerks, einschließlich Richtlinien, Kontrollen und Gesamtaufbau, unterstützen.
• Eine Schlüsselrolle als Fachexperte und/oder PMO für deutsche Einheiten bei der Planung und Umsetzung von (Gruppen-)Compliance-Initiativen und regulatorisch bedingten Änderungen spielen.
• Gesetze und Vorschriften (z.B. EU-Vorschriften) sowie rechtliche Entwicklungen überwachen.
• Kontrollen im Kontext von AML-Aktivitäten durchführen.
• Die Weiterentwicklung des MI-Reportings und neuer Risikoanalysen für AML und CTF unterstützen.

Minimale Qualifikationen:

• Abschluss in Rechtswissenschaften, Wirtschaft oder IT oder gleichwertige Erfahrung in der Finanzbranche / Beratung.
• Erste Berufserfahrung in Compliance oder Risikomanagement sowie in Überprüfungen/Audits, idealerweise in der Versicherungsbranche, einer Beratung oder einer relevanten Unternehmensrolle.
• Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.
• Erfahrung in der Sammlung, Konsolidierung von Daten und Erstellung von Berichten.
• Verständnis von Prozessen in Versicherungsunternehmen oder Banken.
• Erfahrung im Umgang mit Gesetzen und Verständnis ihrer Methodik, Strukturen und Kontexte.
• Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, strukturiert, gründlich und unabhängig im Team zu arbeiten.
• Vertrautheit mit und Freude an der Arbeit an Projekten.
• Fähigkeit, Themen eigenständig zu übernehmen und voranzutreiben.
• Freude an der Teamarbeit und der Vereinfachung von Prozessen.
• Bereitschaft, sich mit unbekannten Themen, Kontexten und regulatorischen Bereichen vertraut zu machen und diese angemessen an die Zielgruppe zu kommunizieren.
• Vertraut mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.

Bevorzugte Qualifikationen:

• Frühere Erfahrung in der Versicherungs- oder Vermögensverwaltungsbranche, Beratung, Digital/Tech ist von Vorteil.
• Erfahrung in der Anwendung von ChatGPT, Generative AI und Ethical AI-Lösungen.

Was sind Sie gemacht? Haben wir, was Sie brauchen?

• Flexibles und hybrides Arbeitsmodell.
• Multinationale und inklusive Gemeinschaft.
• Großartige Karriereentwicklung und Lernmöglichkeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung.
• Aktienkaufprogramm mit Rabatt.
• Gesundheits- und Wellnessangebote.
• Unterstützende Familienpflegeleistungen.
• Gelegenheit, zu Nachhaltigkeitsprogrammen beizutragen.
• Auszeichnung als „Great Place to Work“.

Menschen mit Behinderungen: Wir möchten allen unseren Kandidaten die besten Chancen auf Erfolg bieten. Wenn Sie während des Bewerbungs- und Auswahlprozesses Anpassungen benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail.