Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Vertragsfragen und verhandle in spannenden internationalen Projekten.
- Unternehmen: Rheinmetall AG, ein führendes Unternehmen in der Automobil- und Sicherheitstechnologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, subventionierte Kantine und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein professioneller Einarbeitungsprozess.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen und trage zur CO2-Neutralität bei.
- Qualifikationen: Studium in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Vertragsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Rheinmetall AG
Angebotsart: Arbeit
Beginn ab: 01.07.2026
Arbeitsort: München
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Vertragsberater/in
Aufgaben
- Unterstützung bei vertraglichen und kommerziellen Fragestellungen in nationalen und internationalen Projekten
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen
- Analyse und Bewertung von Vertragsrisiken sowie Unterstützung bei Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Abstimmung mit internen Schnittstellen
- Unterstützung der Projektteams bei Umsetzung vertraglicher Anforderungen
- Dokumentation und Pflege vertragsrelevanter Inhalte
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung als Contract- und Commercial Manager oder in einer vergleichbaren Tätigkeit
- Einschlägige Erfahrung in der Rüstungsindustrie von Vorteil
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Was wir bieten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventionierte Betriebsküche
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm sowie betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Contract Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Ultimate.ai
Die Rheinmetall AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle und eine subventionierte Betriebsküche bietet, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Rheinmetall Academy. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Vielfalt, während das Engagement für Nachhaltigkeit und CO2-Neutralität bis 2035 zeigt, dass wir zukunftsorientiert denken. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Contract Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich gründlich über Rheinmetall und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Je mehr du über das Unternehmen weißt, desto besser kannst du im Gespräch punkten und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Zeige Initiative, indem du direkt nach dem Bewerbungsprozess nachfragst oder sogar einen kurzen Follow-up machst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Nutze unsere Website!
Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir bei StudySmarter sind hier, um dir zu helfen, also lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Contract Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Contract Manager interessierst und was dich an Rheinmetall begeistert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Vertragsmanagement oder in der Rüstungsindustrie. Wir wollen sehen, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Herausforderungen zu meistern.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ultimate.ai vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Rheinmetall vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertragsverhandlungen geführt oder Risiken analysiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest beispielsweise einen Teil des Interviews auf Englisch führen, um deine Sprachfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
