Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Transformationsprojekte und arbeite mit internationalen Teams zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer offenen und dynamischen Kultur.
- Vorteile: Internationale Arbeitsumgebung, wettbewerbsfähige Vergütung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven fördern Innovation und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle dich zum Senior Digital Program Manager.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich unserem IT- und Digitalisierungs-Team an! Sie werden Teil der IT- und Digitalisierungsfunktion in einem internationalen und vielfältigen Umfeld, um die digitale Transformation bei ib vogt voranzutreiben. Als Digital Program Manager unterstützen Sie unsere digitalen Transformationsinitiativen in den Bereichen IT, Digitalisierung, Daten und KI – und tragen zur Portfolio-Governance, Berichterstattung, Stakeholder-Engagement und Lieferkoordination in der gesamten Organisation bei.
Die richtige Kandidatin oder der richtige Kandidat ist es gewohnt, praktisch mit digitalen Tools und Infrastrukturen zu arbeiten, nutzt KI, um ihre/seine Arbeit zu beschleunigen, und bringt die zwischenmenschlichen Fähigkeiten mit, um von Anfang an effektive Arbeitsbeziehungen zwischen Geschäfts- und IT-Teams aufzubauen. Dies ist eine Wachstumsrolle für einen PM in der frühen Karriere mit starken technischen Instinkten, der sich innerhalb von 2–3 Jahren zu einem Senior Digital Program Manager entwickeln möchte.
Was Sie verantworten werden:
- Portfolio Governance & Reporting: Unterstützung bei der Etablierung und dem Betrieb standardisierter IT/Digital-Projektgovernance-Prozesse; Pflege der Portfolio-Berichterstattung und Dashboard-Funktionen; Vorbereitung klarer Projektupdates, Risikozusammenfassungen und Managementberichte.
- Agile Delivery Support: Förderung der Zusammenarbeit zwischen Geschäftspartnern, IT/Digital-Teams und externen Anbietern; Förderung agiler Praktiken durch kontinuierliche Verbesserung.
- Stakeholder Engagement & Kommunikation: Als Verbindung zwischen Geschäfts- und IT/Digital-Stakeholdern fungieren; Förderung der Zusammenarbeit durch Workshops.
- Digitale Adoption & Kollaborationskultur: Für digitale, KI-gestützte Arbeitsweisen eintreten und das Bewusstsein für Transformationsinitiativen fördern.
Qualifikationen:
- 2–4 Jahre Erfahrung in einer PMO-, digitalen Liefer-, IT-Koordinations- oder Programmunterstützungsrolle.
- Solides Verständnis von Projektgovernance, Portfoliomanagement und agilen Lieferprinzipien.
- Erfahrung in funktionsübergreifenden Umgebungen mit sowohl Geschäfts- als auch IT-Stakeholdern.
- Starke organisatorische, analytische und Kommunikationsfähigkeiten – schriftlich und mündlich.
- Fließend in Englisch; Deutsch ist von Vorteil.
Technische Fähigkeiten:
- Versiert im Umgang mit Cloud-Plattformen (Azure bevorzugt), M365-Stack (SharePoint, Teams, Planner, Office-Anwendungen) und Projektlieferwerkzeugen (Jira, Azure DevOps oder ähnlich).
- Aktiver Nutzer von KI-Produktivitätswerkzeugen (MS Copilot, ChatGPT, Claude oder ähnlich).
Vorteile:
- Ein wirklich internationales Arbeitsumfeld mit Kollegen aus der ganzen Welt.
- Ein offenes, freundliches, dynamisches und hochmotiviertes Team.
- Interessante und herausfordernde Aufgaben sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Wettbewerbsfähige Vergütung und andere spannende Vorteile.
Chancengleichheit: Bei ib vogt setzen wir uns für ein diverses, inklusives und respektvolles Arbeitsumfeld ein, in dem jeder gedeihen kann. Wir glauben, dass die Annahme unterschiedlicher Perspektiven Innovation fördert und uns hilft, die globalen Gemeinschaften besser zu bedienen, in denen wir tätig sind.
Digital Program Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Ultimate.ai
ib vogt bietet eine internationale und vielfältige Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Verantwortung gefördert werden. Als Digital Program Manager haben Sie die Möglichkeit, an spannenden digitalen Transformationsprojekten zu arbeiten und sich innerhalb von 2-3 Jahren zum Senior Digital Program Manager weiterzuentwickeln. Das Unternehmen legt großen Wert auf ein offenes, dynamisches Team und bietet wettbewerbsfähige Vergütung sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Program Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Ultimate.ai bewerben
Viele Unternehmen, wie Ultimate.ai, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Program Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Ultimate.ai und die ausgeschriebene Position Digital Program Manager (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ultimate.ai vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Ultimate.ai an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
