Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite zwei leistungsstarke Teams und forme innovative Datenprodukte für das Marketing.
- Unternehmen: Flix, ein dynamisches Unternehmen mit einem technologiegetriebenen Ansatz.
- Vorteile: Reisevorteile, hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für dein Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und eine Kultur der Eigenverantwortung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings mit hochwertigen Daten und führe talentierte Teams.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in technischen Führungsrollen und Leidenschaft für KI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
City: München
Abteilung: IT & Engineering
Recruiter: Anna Symonenko
Bei Flix bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit wettbewerbsfähiger Vergütung, starken Wachstumschancen und einem technologiegetriebenen Ansatz, um Reisen zugänglicher, nachhaltiger und erschwinglicher zu machen.
Als Engineering Manager in unserer Demand Division werden Sie einen Einfluss haben, indem Sie 2 Technikteams leiten, die zu Datenprodukten beitragen, die Marketingteams befähigen, Marketingausgaben zu messen, Budgetentscheidungen zu steuern und die Kundenbindung zu verbessern. Wir sind Vorreiter im datengetriebenen Marketing und glauben fest daran, dass erfolgreiches Marketing auf hochwertigen Daten basiert.
Über die Rolle:
- Sie leiten, gestalten und entwickeln zwei leistungsstarke Teams von Data Engineers, Data Scientists und Product Owners und übernehmen die disziplinarische Verantwortung.
- Sie tragen die volle Verantwortung für die Ergebnisse, die Kultur und das individuelle Wachstum Ihres Teams.
- Sie führen den Einstellungsprozess von Anfang bis Ende durch, verwalten das Onboarding, unterstützen die Karriereentwicklung und gehen proaktiv auf Leistungsprobleme ein.
- Sie sind verantwortlich für die Lieferung Ihres Teams gemäß dem Fahrplan, mit klarem Fokus auf Zeit, Qualität und Budget.
- Sie kennzeichnen Risiken frühzeitig und beseitigen Hindernisse, um eine vorhersehbare und transparente Lieferung sicherzustellen.
- Sie stellen sicher, dass Ihr Team die Engineering-Richtlinien, architektonischen Richtlinien und technischen Strategien einhält.
- Sie fördern Codequalität, Dokumentation, Wartbarkeit, Sicherheit und technische Exzellenz.
- Zusammen mit unseren Product Owners definieren Sie die Vision und die Mission Ihres Teams.
- Sie definieren und verfolgen Liefer-, Qualitäts- und Teamgesundheitsmetriken und nutzen Erkenntnisse zur kontinuierlichen Optimierung der Team- und individuellen Leistung.
- Sie leben eine transparente Feedbackkultur und arbeiten aktiv über die Organisation hinweg zusammen, wobei Sie den Fokus auf klare, effektive Kommunikation legen und ein gut funktionierendes Stakeholder-Management sowie eine enge Abstimmung mit der technischen Leitung sicherstellen.
Über Sie:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Führungsrollen im Engineering (Engineering Manager oder vergleichbare technische Führungsrollen), in denen Sie funktionsübergreifende, internationale Teams geleitet und komplexe Projekte geliefert haben.
- Erfahrung in der Messung und Steuerung von Marketing ist ein Muss.
- Sie haben einen Hintergrund in einer technischen Rolle (Engineering, Data Science, Data Engineering, Product Ownership), vorzugsweise unter Verwendung agiler Praktiken, die es Ihnen ermöglichen, an technischen Entscheidungen teilzunehmen und das Team zu unterstützen.
- Sie haben Erfahrung in der Messung und Kommunikation von Liefermetriken (z.B. Zykluszeit, Durchsatz, geplant vs. abgeschlossen).
- Sie besitzen ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und können Ihre Botschaften effektiv an verschiedene Zielgruppen anpassen.
- Sie haben eine Leidenschaft für die Einführung von KI und eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Förderung der KI-Kompetenz in Engineering-Teams.
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich.
Wir erkennen an, dass jeder eine einzigartige Kombination aus wertvollen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringt. Wenn Sie denken, dass Sie einen Einfluss haben könnten, auch wenn Sie nicht 100% der Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Wir möchten von Ihnen hören!
Was wir bieten:
- Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde und Familie.
- Arbeiten von (M)Anywhere: Je nach Rolle können Sie bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
- Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Büro-erstes Unternehmen, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
- Wohlfühlunterstützung: Zugang zu vertraulicher 1:1-Beratung, Kursen und Stressmanagement für sich selbst und bis zu vier Familienmitglieder.
- Lernen & Entwicklung: Nutzen Sie Sprachkurse, Schulungen und von Experten geleitete Sitzungen, um Ihre Fähigkeiten auszubauen.
- Mentoring-Programm: Vernetzen Sie sich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und Ihre Karriere zu beschleunigen.
Warum Flix?
Bei Flix finden Sie Teams, die zusammenarbeiten, um Herausforderungen zu überwinden und Kreativität zu entfachen. Wir glauben an eine Kultur des Eigentums - Ihnen die Freiheit zu geben, Initiative zu ergreifen, Einfluss zu nehmen und Ihren eigenen Karriereweg zu gestalten. Während wir weiterhin weltweit expandieren, können Sie einen echten Unterschied in unserer Arbeitsweise machen. Wenn Sie bereit sind, zu wachsen und Ihre Reise zu leiten, ist Flix der richtige Ort für Sie!
Engineering Manager (m/f/d) - FlixTech Marketing teams Arbeitgeber: Ultimate.ai
PepsiCo Beverages Canada ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Abbotsford und Umgebung eine dynamische und inklusive Unternehmenskultur bietet. Mit wettbewerbsfähigen Gehältern, umfassenden Sozialleistungen und einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitsumgebung, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, bedeutende Veränderungen zu bewirken und einen bleibenden Einfluss auf die Gemeinschaft auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Manager (m/f/d) - FlixTech Marketing teams erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Ultimate.ai bewerben
Viele Unternehmen, wie Ultimate.ai, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager (m/f/d) - FlixTech Marketing teams mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Ultimate.ai und die ausgeschriebene Position Engineering Manager (m/f/d) - FlixTech Marketing teams zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ultimate.ai vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Ultimate.ai an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
