Engineering Manager - ZEOS Integration (all genders)

ZEOS B2B Platform department ist der Kern, der es unseren Partnern ermöglicht, nahtlos zu integrieren und innerhalb des Zalando-Ökosystems zu skalieren. Als Engineering Manager werden Sie ein hochwirksames Team von Ingenieuren leiten, das sich dem Aufbau einer leistungsstarken, API-first Umgebung widmet. Sie sind die Brücke zwischen technischer Exzellenz und Produktlieferung und stellen sicher, dass unsere B2B-Lösungen nicht nur innovativ, sondern auch operationell robust und skalierbar sind. Sie werden ein Team von bis zu 10 talentierten Ingenieuren managen und eine Kultur des Eigentums, kontinuierlichen Lernens und psychologischer Sicherheit fördern.

Bei ZEOS gestalten wir nicht nur Dienstleistungen; wir kultivieren die Infrastruktur, die es dem gesamten Zalando-Logistik-Ökosystem ermöglicht, zu gedeihen. Sie arbeiten eng mit Produktmanagern und Principal Engineers zusammen, um komplexe Geschäftsanforderungen in eine zuverlässige Plattform umzuwandeln und sicherzustellen, dass Ihr Team durch klare Delegation, Karriereentwicklung und einen starken Fokus auf operative Gesundheit für den Erfolg gerüstet ist.

Wenn Sie denken, dass Sie das Zeug dazu haben, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Bei Zalando ist es unser Ziel, das führende paneuropäische Ökosystem für Mode- und Lifestyle-E-Commerce zu sein – eines, das auf Vielfalt basiert und wirklich inklusiv gestaltet ist. Wir glauben, dass vielfältige Teams Innovation und Kreativität fördern, und wir suchen aktiv nach Talenten aus allen Hintergründen.

Wir setzen uns dafür ein, eine außergewöhnliche und zugängliche Kandidatenerfahrung für alle zu bieten. Wenn Sie Unterstützung während des Einstellungsprozesses benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen – wir sind hier, um Ihnen zu helfen.

WAS WIR UNS WÜNSCHEN

• Talent fördern und wachsen: Anziehen, einstellen und ein diverses Team von Spitzeningenieuren halten.
• Technische Vision vorantreiben: Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Principal Engineers zur Umsetzung einer mittelfristigen technischen Roadmap.
• Betriebliche Exzellenz sicherstellen: Verantwortung für den gesamten Softwareentwicklungszyklus übernehmen.
• Intelligente Architektur erleichtern: Technische Tiefe bereitstellen, um architektonische Entscheidungen zu überprüfen.
• Cross-funktionale Zusammenarbeit meistern: Als wichtiger Ansprechpartner für Stakeholder agieren.
• Prozesse optimieren: Agile Methoden fördern, um kontinuierliche Verbesserungen in der Entwicklungsgeschwindigkeit und Codequalität voranzutreiben.

WIR WÜRDEN UNS FREUEN, SIE KENNENZULERNEN, WENN

• Sie über 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Ingenieurteams verfügen.
• Sie über fundierte Kenntnisse in Frontend- und Backend-Technologien verfügen.
• Sie ein „Plattformdenken“ haben und verstehen, wie man wiederverwendbare und skalierbare Dienste aufbaut.
• Sie ein starkes Verständnis für Cloud-Umgebungen (AWS/Kubernetes) haben.
• Sie in der Lage sind, hochrangige KPIs in umsetzbare Ingenieuraufgaben zu übersetzen.
• Sie fließend Englisch sprechen und in einem internationalen, schnelllebigen Umfeld kommunizieren können.

UNSER ANGEBOT

• 27 Tage Urlaub pro Jahr für Vollzeitmitarbeiter (+1 Tag für jedes Kalenderjahr bis zu 30 Tagen).
• 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr.
• Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 60% Remote pro Woche.
• Arbeiten im Ausland für bis zu 30 Arbeitstage pro Jahr.
• Mitarbeiteraktienprogramm.
• Rabatte auf Mode- und Schönheitsprodukte.
• Umzugshilfe verfügbar (nach vorheriger Vereinbarung).
• Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung.
• Gesundheits- und Wellnessoptionen.
• Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Schulungsplattform.