Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative elektronische Zündsysteme und optimiere Schaltungen für aktive Schutzsysteme.
- Unternehmen: Rheinmetall AG, ein führendes Unternehmen in der Sicherheitstechnologie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnologie und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Elektronik oder Elektrotechnik und Erfahrung in der Hardware-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Rheinmetall AG
Arbeitsort: Neuss
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Ingenieur/in - Fahrzeugelektronik
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Bearbeitung von Hardware-Entwicklungsaufgaben im Bereich elektronischer Zündsysteme und aktiver Schutzsysteme
- Überarbeitung und Optimierung von Schaltungen der Rechnereinheiten bei aktiven Schutzsystemen
- Design und Optimierung der elektronischen Schaltungen zur schnellen Datenverarbeitung innerhalb der einzelnen Subsysteme und Komponenten
- Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Subsystemtests
- Entwicklungsbegleitende und normenkonforme Dokumentation der Hardware-Entwicklung
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in Elektronik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Electrical Engineering
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Hardware-Entwicklung von elektronischen Schaltungen / Geräten
- Erfahrung im Bereich FPGA-Design sowie mit modernen analogen und digitalen Schaltungstechniken (speziell mit hohen Datenraten)
- Strukturierte und engagierte Arbeitsweise sowie Flexibilität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Vergütung
- Corporate Benefits Plattform
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Diversität & Chancengleichheit: Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Über Rheinmetall: Rheinmetall ist führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie und arbeitet an nachhaltigen Lösungen. Bis 2035 strebt das Unternehmen CO2-Neutralität an.
Entwicklungsingenieur Elektronik / Hardware (m/w/d) Arbeitgeber: Ultimate.ai
Die Rheinmetall AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neuss nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Rheinmetall Academy fördert. Mit einem starken Fokus auf Diversität und Chancengleichheit sowie einem professionellen Einarbeitungsprozess sorgt das Unternehmen für ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und zur CO2-Neutralität bis 2035 beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Entwicklungsingenieur Elektronik / Hardware (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends in der Elektronik- und Hardware-Entwicklung vertraut. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du up-to-date bist, beeindruckt das die Arbeitgeber und hebt dich von anderen ab.
✨Praktische Beispiele parat haben!
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der Hardware-Entwicklung zeigen. Zeig uns, was du drauf hast, und wie du Probleme gelöst hast – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entwicklungsingenieur Elektronik / Hardware (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Entwicklungsingenieur Elektronik / Hardware interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Hardware-Entwicklung hervor. Wenn du mit FPGA-Design oder modernen Schaltungstechniken gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir wollen sehen, was du drauf hast.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ultimate.ai vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Methoden vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du über FPGA-Design oder elektronische Schaltungen sprichst, zeige, dass du praktische Erfahrungen hast und bereit bist, diese in der neuen Rolle anzuwenden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern und wie sie auf die Aufgaben bei Rheinmetall zutreffen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit oft im Team erfolgt, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Rheinmetall zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es?' zeigen dein Interesse und Engagement für die Position.
