Fachreferent Hochspannung / Leitungsbau (m/w/d) (Bamberg, DE)

Fachreferent Hochspannung / Leitungsbau (m/w/d) (Bamberg, DE)

Bamberg Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Energiewende mit strategischer Weiterentwicklung im Hochspannungsleitungsbau.
  • Unternehmen: Bayernwerk Netz GmbH, Teil des E.ON Konzerns, innovativ und zukunftsorientiert.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Angebote.
  • Weitere Informationen: Starke Vernetzung und Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und entwickle Lösungen für die Energiezukunft.
  • Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in der Energiebranche sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bayernwerk Netz Gmb H | Bamberg, Bayreuth | Befristet - 3 Jahre | Vollzeit | 244451

Wir machen möglich, dass rund 7 Millionen Menschen in unseren bayrischen Versorgungsgebieten zuverlässig mit Energie versorgt werden.

Die Energiewende gelingt, denn bereits heute speisen rund 400.000 dezentrale Erzeugungsanlagen Ökostrom in unser Netz ein.

Mit innovativen Lösungen entwickelt das Bayernwerk das Energiesystem von morgen.

Gestalte auch du mit uns die Energiezukunft.

Die Bayernwerk Gruppe, eine 100 Prozent Tochter des E.

ON Konzerns, bietet einen spannenden Mix aus verschiedenen Unternehmen und Ausrichtungen, wie beispielsweise Netzbetrieb - Ausbau, Weiterentwicklung der Energienetze oder auch Kundenlösungen zu Elektromobilität.

Zur Verstärkung unseres Teams der Bayernwerk Netz Gmb H suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachreferent Hochspannung / Leitungsbau (m/w/d).

Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte bis zum 19.07.2026.

Eine Aufgabe, die herausfordert.

Als

Fachreferent Hochspannung / Leitungsbau (m/w/d) gestaltest du die strategische Weiterentwicklung des Leitungsbaus und schaffst durch optimierte Prozesse, bereichsübergreifende Zusammenarbeit und neue Strukturen die Grundlage für einen erfolgreichen Netzausbau.

So leistest du einen nachhaltigen Beitrag zum Unternehmenserfolg und zur Energiewende.

  • Du übernimmst eine zentrale Koordinierungs- und Steuerungsfunktion für die verschiedenen Führungsebenen im Fachgebiet Leitungen und treibst dabei die Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und administrativen Abläufen voran.
  • Den Head of Technical Product Management (HOT) unterstützt du bei der übergreifenden Steuerung der Assetgruppe Overheadlines (Material / Services / Engineering) über alle Spannungsebenen (HV/MV/LV) hinweg – sowohl im Bayernwerk als auch im E.

ON-Konzernverbund.

  • Du verantwortest komplexe Projekte und strategische Sonderthemen (z.

B. die Resilienz des Hochspannungsnetzes) und wirkst aktiv an der bereichsübergreifenden Abstimmung sowie der Umsetzung mit.

  • Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Fachabteilung, Führungsebene und angrenzenden Organisationseinheiten und stellst eine wirksame Vernetzung deiner Stakeholder sicher.
  • Die Abteilungsleitung unterstützt du bei der inhaltlichen und prozessualen Steuerung des Fachbereichs und begleitest die Entwicklung sowie Umsetzung strategischer Themen.

Dazu gehören insbesondere die Umsetzung & Weiterentwicklung von Zielen, Maßnahmen und Prioritäten, die Einführung von Kennzahlensystemen (KPIs) sowie die Steuerung der Teamperformance.

  • Deine Expertise bringst du aktiv in die Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen ein und verantwortest deren kontinuierliche Weiterentwicklung auf Fachbereichsebene.

Ein Background, der überzeugt.

  • Du arbeitest dich schnell in neue Themen ein, denkst strategisch und analytisch und behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick.

Eigenverantwortliches Arbeiten ist für dich selbstverständlich.

  • Mit deiner offenen und kommunikativen Art gelingt es dir, unterschiedliche Schnittstellen erfolgreich zu vernetzen.

Du überzeugst durch sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten und bewegst dich sicher im Austausch mit internen und konzernweiten

Ansprechpartner: innen.

  • Als anpackende: r Gestalter: in entwickelst du innovative Lösungen, setzt diese zielgerichtet um und triffst auch in anspruchsvollen Situationen fundierte Entscheidungen.
  • Digitale Themen begeistern dich und du bringst eine ausgeprägte IT-Affinität mit.

Gute Englischkenntnisse ermöglichen dir zudem eine sichere Zusammenarbeit im internationalen Umfeld.

  • Dein Profil wird durch ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor) abgerundet.

Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen in der Energiebranche oder einem Beratungsunternehmen sammeln und hast in bereichsübergreifenden Funktionen gearbeitet.

Ein Umfeld, das begeistert.

  • Wir wollen die Energiewende in Bayern gestalten. Bei uns kannst du Pionierarbeit leisten und eigene Ideen aktiv einbringen.
  • Als Teil des E. ON-Konzerns profitierst du von einem starken Netzwerk und vielfältigen Möglichkeiten, neue Perspektiven kennenzulernen.
  • Wir investieren in deine persönliche und fachliche Entwicklung und bieten dir zahlreiche Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung.
  • Als familienfreundliches Unternehmen unterstützen wir dich mit Angeboten zur Kinderbetreuung sowie Beratungsleistungen rund um die Pflege von Angehörigen.
  • Für eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten wir dir flexible Gestaltungsmöglichkeiten für Arbeitszeit und Arbeitsort, ein Gleitzeitkonto zur Umwandlung von Überstunden und Reisezeiten in Freizeit sowie 30 Tage Jahresurlaub.

Hast du noch Fragen?

Für weitere Informationen zum Recruitingprozess wende dich bitte an Justin Söldner, +49 941 201 2447.

Fragen zum Aufgabengebiet oder zum zukünftigen Team beantwortet dir Stephan Engelbrecht, +49 951 822 435.

Starte deinen nächsten Karriereschritt mit uns und bewirb dich gleich online bis zum 19.07.2026.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen.

Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern.

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

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Kontaktdaten:

Ultimate.ai Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachreferent Hochspannung / Leitungsbau (m/w/d) (Bamberg, DE) erhalten könnten

Networking im Energiebereich

Nutze Branchenevents und Messen, um direkt mit Fachleuten im Energietechnik-Sektor in Kontakt zu treten. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über potenzielle Jobs bei Unternehmen wie Ultimate.ai erfahren.

Praktische Erfahrungen sammeln

Wende dich an lokale Unternehmen oder Universitäten, die in der Energieforschung aktiv sind. Oft suchen sie Praktikanten oder kurzfristige Unterstützung für Projekte. Das kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen!

Online-Präsenz zeigen

Präsentier dich in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn aktiv. Teile interessante Artikel zur Energietechnik oder persönliche Projekte, um deine Leidenschaft für das Thema zu zeigen. So werden Recruiter auf dich aufmerksam!

Direkt über unsere Webseite bewerben!

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Ultimate.ai zu bewerben. Oftmals sind die besten Angebote direkt dort zu finden, und wir freuen uns darauf, dein Interesse an einem befristeten Job in der Energietechnik zu sehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachreferent Hochspannung / Leitungsbau (m/w/d) (Bamberg, DE) mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Moderationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor:In der Energietechnik sind spezifische technische Kenntnisse und Erfahrungen entscheidend. Achte darauf, diese in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Nutze Keywords, die die Technologien und Methoden widerspiegeln, die du beherrschst – sei es Solar, Windenergiesysteme oder die Effizienz von Energiespeicherlösungen.

Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit:Energietechnik hängt oft mit Umweltschutz und Nachhaltigkeit zusammen. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deinen Enthusiasmus für erneuerbare Energien und innovative Lösungen deutlich machen. Das kann durch eigene Projekte oder Engagement in relevanten Initiativen geschehen.

Präsentiere relevante Praktikumserfahrungen:Da es sich um eine befristete Position handelt, wird dein Potenzial für schnelles Lernen und Anpassungsfähigkeit geschätzt. Gehe in deinem Bewerbungsschreiben auf relevante Praktika oder Projekte ein, bei denen du praktische Erfahrungen gesammelt hast – das zeigt, dass du bereit bist, sofort loszulegen.

Finde die Balance im Lebenslauf:Achte darauf, deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert zu gestalten. Verwende klare Abschnitte, um deine Ausbildung, Fähigkeiten und Erfahrungen aufzulisten. Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, einen klaren Überblick über deine Qualifikationen zu geben, ohne dass es überladen wirkt. Denk daran, dass wir dich gerne über unsere Webseite kennenlernen wollen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ultimate.ai vorbereitet

Technisches Know-How auffrischen

Da du dich im Bereich Energietechnik bewirbst, ist es wichtig, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist. Informiere dich über aktuelle Technologien, erneuerbare Energien und relevante Normen, die in deinem Gespräch zur Sprache kommen könnten. Das zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist und leidenschaftlich für das Thema brennst.

Projektbeispiele parat haben

In einem befristeten Job wird oft Wert auf deine praktische Erfahrung gelegt. Bereite ein paar konkrete Projektbeispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik zeigen. Erkläre, welche Herausforderungen du gemeistert hast und welche Tools oder Verfahren du dabei verwendet hast.

Teamfähigkeit demonstrieren

Energietechnik-Projekte sind häufig Teamarbeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dabei kannst du erläutern, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du im Team eingenommen hast.

Flexibilität und Lernbereitschaft betonen

In einem befristeten Arbeitsverhältnis sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach jemandem, der schnell lernt und flexibel im Umgang mit neuen Aufgaben ist. Mach deutlich, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und dich schnell in das bestehende Team integrieren kannst.