Finance Director, HelloFresh Holding (all genders)

Finance Director, HelloFresh Holding (all genders)

Berlin Vollzeit 100000 - 130000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein hochperformantes Finanzteam und entwickle strategische Finanzpläne.
  • Unternehmen: Werde Teil von HelloFresh, einem innovativen Unternehmen mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Wellness-Programme und Rabatte auf HelloFresh Boxen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem internationalen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft eines führenden Unternehmens und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Finanzleitung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.

Die Gelegenheit

Als Director of Finance für die HelloFresh SE sind Sie ein Kernmitglied des Global Finance Leadership Teams und fungieren als finanzieller Verwalter und strategischer Co-Pilot für das Unternehmen. Sie sind verantwortlich für die vollständige Gewinn- und Verlustrechnung, die Bilanz und den Cashflow für die börsennotierte HelloFresh SE, HelloConnect Inc. und HelloFresh Services Polen und leiten den gesamten Finanzplanungsprozess.

Dies ist eine strategische, aber praktische Führungsrolle, die eine starke Mischung aus technischem Fachwissen, Mitarbeiterführung und Einflussnahme erfordert, um den Gewinn zu maximieren und die Wertschöpfung in einem komplexen Netzwerk von funktionsübergreifenden Stakeholdern zu fördern.

Was Sie tun werden

  • Teamführung: Entwickeln, leiten und betreuen Sie ein leistungsstarkes Team von Finanzfachleuten, fördern Sie eine Kultur der Verantwortung und kontinuierlichen Verbesserung und setzen Sie die strategischen Ziele für die zentrale Finanzfunktion.
  • Partnerschaft mit dem Geschäft: Fungieren Sie als primärer Finanzgeschäftspartner für das globale CLT in Bezug auf die Muttergesellschaft HelloFresh SE sowie für Offshoring- und Nearshoring-Dienstleistungsunternehmen, indem Sie finanzielle Einblicke nutzen, um kritische Geschäftsentscheidungen zu beeinflussen, die Gewinnmaximierung sicherzustellen und den mittelfristigen bis langfristigen strategischen Plan zu entwickeln.
  • Finanzplanung & Berichterstattung: Orchestrieren Sie den gesamten Finanzplanungs- und Prognoseprozess (FP&A) und liefern Sie Finanzberichte auf Vorstandsebene sowie strategische Einblicke, die komplexe Daten in klare, umsetzbare Geschäftsempfehlungen übersetzen.
  • Betriebliche Verantwortung: Überwachen Sie die täglichen Abläufe von Buchhaltung und Controlling und fungieren Sie als verantwortlicher Eigentümer für alle internen und externen Finanzberichte gemäß IFRS und HGB (für HelloFresh SE) und deren Prüfung.
  • Prozess- & Technologieinnovation: Fördern Sie die digitale Transformation innerhalb der Finanzfunktion, indem Sie automatisierte Lösungen, moderne Werkzeuge und innovative Prozessverbesserungen identifizieren und implementieren, um die Abläufe zu skalieren, Redundanzen zu beseitigen und die Datenqualität zu verbessern.
  • Globale Ausrichtung: Dienen Sie als wichtige Schnittstelle zu globalen Shared Service-Funktionen (Steuern, Treasury, Recht, AP) und arbeiten Sie mit dem globalen Finanzteam zusammen, um Best Practices im Finanz- und Kontrollbereich zu erweitern und anzuwenden.

Was Sie mitbringen werden

  • Führungserfahrung: Mehrjährige progressive Führungserfahrung, idealerweise innerhalb einer Matrixorganisation und in mehreren Finanzbereichen, mit starken und konsistenten Werten.
  • Exekutive Zusammenarbeit: Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit C-Level-Stakeholdern sowohl auf lokaler als auch auf globaler Ebene, mit der Fähigkeit, kritische, hochkomplexe Informationen effektiv auf allen Ebenen zu kommunizieren und zu präsentieren.
  • Finanzexpertise: Sehr versiert in Gewinn- und Verlustrechnungen, Bilanzen (IFRS und HGB) und Cashflow-Ausschnitten, in der Lage, Dynamiken und Risiken im gesamten Unternehmen zu erklären. Ein Hintergrund in der Prüfung ist bevorzugt.
  • Geschäftsauswirkungen: Eine nachweisliche, greifbare Erfolgsbilanz bei der Beitrag zu Rentabilität und Wachstumsleistung eines Unternehmens.
  • Innovations-Erfahrung: Starke Leidenschaft für Innovation, Verbesserung von Prozessen zur Erreichung von Effizienz und Qualitätsverbesserung.
  • Budgetierung & Systeme: Umfassende Erfahrung mit großangelegter Budgetierung und Geschäftsplanung sowie fließend in Finanzsystemen und -prozessen mit starkem Fokus auf Effizienz.
  • Sprachen: Fließend in Englisch und Deutsch.

Was wir bieten

  • Globale Gemeinschaft: Treten Sie einem vielfältigen Team bei, das über 90 Nationalitäten repräsentiert und durch eine gemeinsame Leidenschaft für Innovation und Einfluss vereint ist.
  • Wohlbefinden & Balance: Zugang zu Wohlfühlprogrammen, Fitnesspartnerschaften, Yogastunden, Kinderbetreuung, flexiblen Arbeitszeiten, Remote-Optionen und Möglichkeiten zum Arbeiten im Ausland.
  • Wachstum & Entwicklung: Profitieren Sie von kontinuierlichen Lernmöglichkeiten und internen Schulungen.
  • Vorteile & Kultur: Arbeiten Sie von unserem Hauptsitz in Berlin-Kreuzberg und genießen Sie Mitarbeiterrabatte, Teamevents, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorgebeiträge und ein subventioniertes Deutschlandticket für nachhaltiges Pendeln. HelloFresh Box Rabatt.

Gleichstellung der Beschäftigung

Bei HelloFresh schätzen wir Vielfalt und Inklusion. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, nationaler Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung, Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft gemäß geltendem Recht, ob tatsächlich oder vermeintlich. Im Rahmen des Engagements des Unternehmens für Chancengleichheit bieten wir angemessene Vorkehrungen, bis zur Grenze unzumutbarer Härte, für Kandidaten in jeder Phase, einschließlich für Personen mit Behinderungen. Wir möchten unsere Prozesse anpassen und einen sicheren Raum schaffen, der alle willkommen heißt, lassen Sie uns bitte wissen, wie wir unseren Prozess anpassen können. Falls Sie Anforderungen an die Barrierefreiheit haben, können Sie dies im Bewerbungsformular mitteilen.

Finance Director, HelloFresh Holding (all genders) Arbeitgeber: Ultimate.ai

HelloFresh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlichem Lernen, gepaart mit flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Standort in Berlin-Kreuzberg, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wohlbefindens und der Innovation. Die Möglichkeit, Teil eines globalen Teams zu sein und an bedeutenden finanziellen Entscheidungen mitzuwirken, macht diese Position besonders reizvoll für ambitionierte Finanzexperten.

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Kontaktdaten:

Ultimate.ai Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Finance Director, HelloFresh Holding (all genders) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen Finanzprofis. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Finanzstrategien. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat für die Rolle des Finance Directors bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei HelloFresh informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finance Director, HelloFresh Holding (all genders) mit Bravour zu bestehen

Finanzplanung und -berichterstattung
P&L Management
Bilanzanalyse (IFRS und HGB)
Cashflow-Management
Teamführung
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei HelloFresh zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle bist.

Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du zur Profitabilität und zum Wachstum deines letzten Unternehmens beigetragen hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind hier Gold wert!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ultimate.ai vorbereitet

Verstehe die Finanzlandschaft

Mach dich mit den spezifischen finanziellen Kennzahlen und Berichten von HelloFresh vertraut. Sei bereit, über P&Ls, Bilanzen und Cashflow-Dynamiken zu sprechen. Zeige, dass du die finanziellen Herausforderungen und Chancen des Unternehmens verstehst.

Bereite dich auf strategische Fragen vor

Da die Rolle stark strategisch ausgerichtet ist, solltest du dir Gedanken über mögliche strategische Initiativen machen, die du umsetzen würdest. Überlege dir, wie du finanzielle Einblicke nutzen kannst, um geschäftliche Entscheidungen zu beeinflussen und den Profit zu maximieren.

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams zeigen. Betone, wie du eine Kultur der Verantwortung und kontinuierlichen Verbesserung fördern kannst, und sei bereit, konkrete Erfolge zu teilen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du mit C-Level Stakeholdern kommunizieren wirst, übe, komplexe Informationen klar und prägnant zu präsentieren. Verwende einfache Sprache, um sicherzustellen, dass deine Botschaften verstanden werden, und sei bereit, Fragen zu beantworten.