Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Marktforschungspläne und leite innovative Projekte für NIVEA.
- Unternehmen: Beiersdorf AG, ein führendes Unternehmen in der Konsumgüterbranche.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von NIVEA mit datenbasierten Entscheidungen und Verbraucherinsights.
- Qualifikationen: Erfahrung in qualitativer und quantitativer Marktforschung, analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung von Marktforschungsplänen, die wichtige Geschäftsprioritäten adressieren und an der Geschäftsstrategie ausgerichtet sind.
- Aktive Beratung der Kategorieteams, um sicherzustellen, dass die Innovationspipeline auf Verbrauchertrends und -einsichten basiert.
- Konzeption, Steuerung und Qualitätskontrolle von Marktforschungsprojekten; Beratung interner Stakeholder bei der Interpretation und Bewertung von Forschungsergebnissen.
- Übersetzung von Daten und Einsichten in konkrete, umsetzbare und geschäftsorientierte Empfehlungen, die wirkungsvolle Geschäftsentscheidungen vorantreiben.
- Förderung einer verbraucherzentrierten Kultur, Aufbau eines starken Verständnisses für Verbraucherbedürfnisse innerhalb der Kategorieteams und Vertretung der Verbraucherperspektive.
- Aktiver Transfer von Verbraucherwissen/-einsichten innerhalb der Organisation durch Vernetzung generierter Daten über Kategorien und Methoden.
- Klare und überzeugende Kommunikation komplexer Einsichten an Stakeholder, um Verständnis und Wirkung sicherzustellen.
- Anwendung kritischen Denkens und Problemlösens, um den Status quo in Frage zu stellen und bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen.
- Überwachung von Branchentrends und aufkommenden Technologien sowie Bewertung und Pilotierung innovativer Marktforschungsinstrumente zur Verbesserung der Methoden.
- Beitrag zu und Leitung strategischer Projekte, Methoden und funktionsübergreifender Arbeitsgruppen mit Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung.
- Enge Zusammenarbeit mit lokalen, regionalen und globalen CMI-Teams sowie funktionsübergreifenden Partnern (F&E, CCS), um Wissensaustausch und kontinuierliches Lernen zu fördern.
Ihr Profil
- Umfangreiche Erfahrung in qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Steuerung von Marktforschungsprojekten in der FMCG-Branche oder Erfahrung in einer Forschungsagentur.
- Nachweis eines digitalen Mindsets; Erfahrung mit digitalen und KI-Marktforschungsinstrumenten ist von Vorteil.
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, um Verbraucherinsights aus Forschungsergebnissen in umsetzbare Geschäftsentscheidungen zu übersetzen.
- Fähigkeit, Forschung zu entwerfen, um strategische Fragen zu beantworten und eigenständig End-to-End-Forschungsprojekte zu leiten.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, um Stakeholder effektiv zu überzeugen und zu leiten.
- Aktives Suchen nach Möglichkeiten für Exposure, Erfahrung und Lernen, z.B. funktionsübergreifende Projekte oder Aufgaben, und aktives Bemühen, Entwicklungslücken zu schließen.
- Schnelle Anpassungsfähigkeit und positive, konstruktive Beiträge in Zeiten des Wandels; Herausforderungen mit einer offenen und lösungsorientierten Denkweise angehen.
- Kollaborativer Teamplayer, selbstmotiviert, übernimmt persönliche Verantwortung für Ergebnisse, Leistung und Entwicklung.
- Fließend in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Wir schätzen Vielfalt und Inklusion und setzen uns dafür ein, allen unseren Bewerbern gleiche Chancen zu bieten. Wir bitten Sie daher, nur Informationen und Daten in Ihren Unterlagen anzugeben, die für die Bewertung Ihrer Bewerbung relevant sind (z.B. Lebenslauf mit relevanten Referenzen und Zeugnissen) und ermutigen Sie, Ihren Lebenslauf ohne Foto hochzuladen. Bei Fragen überprüfen Sie bitte zuerst unsere Bewerbungs-FAQs. Wenn Ihre Frage dort nicht beantwortet wird, können Sie sich gerne an unseren Talent Acquisition Expert Alfredo unter rc@beiersdorf.com wenden. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 31. Juli ein.
Global Consumer Intelligence Manager NIVEA - 2-Year Fixed-Term Contract (all genders) Arbeitgeber: Ultimate.ai
PepsiCo Beverages Canada ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Abbotsford und Umgebung eine dynamische und inklusive Unternehmenskultur bietet. Mit wettbewerbsfähigen Gehältern, umfassenden Sozialleistungen und einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitsumgebung, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, bedeutende Veränderungen zu bewirken und einen bleibenden Einfluss auf die Gemeinschaft auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Consumer Intelligence Manager NIVEA - 2-Year Fixed-Term Contract (all genders) erhalten könntest
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Ultimate.ai auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch Ultimate.ai, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei Ultimate.ai
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Consumer Intelligence Manager NIVEA - 2-Year Fixed-Term Contract (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für Ultimate.ai wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ultimate.ai vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei Ultimate.ai könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird Ultimate.ai überzeugen, dass du der richtige fit bist.
