Governance Accounting, Regulation & Consolidation Manager

Dies ist eine spannende Gelegenheit für einen erfahrenen Accounting und Reporting Manager, der als Governance Manager und Senior Consolidation Accountant bei Allianz Partners tätig werden möchte. Sie übernehmen die vollständige Verantwortung für Allianz Partners Solutions, unsere europäische Serviceeinheit, sowie die Konsolidierung aller ihrer Zweigstellen und Tochtergesellschaften.

Als Governance Manager und Senior Consolidation Accountant sind Sie Teil des Accounting and Regulatory Finance Teams Europe 1 und verantwortlich für den genauen Abschluss des Hauptsitzes von AP Solutions nach IFRS sowie das konsolidierte Ergebnis von AP Solutions nach deutschem HGB. In enger Zusammenarbeit mit der breiteren Accounting & Reporting-Funktion sowie dem Finance Centre of Excellence und der Planungs- & Controlling-Funktion spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung der genauen finanziellen Berichterstattung unserer europäischen Serviceeinheit.

Was Sie tun:

• Sicherstellen, dass alle periodischen Finanzberichte (monatlich, vierteljährlich und jährlich) fristgerecht gemäß den internen Gruppenfristen und regulatorischen Anforderungen offengelegt werden, unter Berücksichtigung der Rechnungslegungs- und gesetzlichen Anforderungen.
• Sicherstellen der Konsistenz und Angemessenheit der Rechnungslegungsmethoden und der Einhaltung der Rechnungslegungsanforderungen, um die Einhaltung des internen Regelwerks für Unternehmens- und Finanzangelegenheiten zu gewährleisten.
• Durchführen von Finanzanalysen mit dem Ziel, die Qualität und Zuverlässigkeit der Finanzberichte sicherzustellen.
• Überwachen der Bilanzkonten und Sicherstellen, dass ordnungsgemäße und korrekte Abstimmungen durchgeführt wurden, um eine zuverlässige Darstellung der Finanzberichte zu bieten.
• Koordinieren externer Prüfungen und sicherstellen, dass die Eingaben fristgerecht und genau geliefert werden.
• Unterstützen der Umsetzung von Gruppeninitiativen auf Ebene der juristischen Person und lokal treiben von Transformationen, wie sie durch die Unternehmensstrategie erforderlich sind.
• Leiten des Konsolidierungsprozesses durch Etablierung robuster Grundlagen und Implementierung einer automatisierten Lösung zur Verbesserung der Kontrolle, Reduzierung manueller Aufwände und Erhöhung der Berichterstattungsfrequenz.
• Verantwortlich für die Koordination und Vorbereitung der konsolidierten Jahresabschlüsse nach HGB, enge Zusammenarbeit mit externen Prüfern zur Gewährleistung von Genauigkeit und Compliance.
• Vorbereiten und Veröffentlichen des Jahresabschlusses nach HGB in enger Zusammenarbeit mit dem Prüfungsteam, internen Stakeholdern und den ausländischen Zweigstellen.
• Unterstützen bei der Vorbereitung von Präsentationen der Finanzberichte für den Aufsichtsrat.
• Verantwortlich für das übergreifende Kontrollumfeld von AP Solutions und die ordnungsgemäße Buchführung seiner europäischen Zweigstellen.

Was Sie mitbringen:

• Hochschulbildung in Rechnungswesen und/oder Betriebswirtschaft, zertifizierter Buchhalter und/oder Bachelor-/Master-Abschluss in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen.
• Mindestens 5 Jahre in einer vergleichbaren Rolle, Erfahrung in der operativen Buchhaltung nach IFRS und lokalen Standards.
• Erfahrung mit SAP. Konsolidierungstools sind von Vorteil.
• Starke Microsoft Office-Kenntnisse.
• Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS.
• Starker Hintergrund in der Konzernkonsolidierung und IFRS-Berichterstattung.
• Proaktive Haltung und Fähigkeit, Lösungen für komplexe Anfragen zu identifizieren und umzusetzen.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und ein starkes Verantwortungsbewusstsein und Eigenverantwortung.
• Teamarbeit/Kollaboration mit Teams weltweit und Stakeholdern innerhalb der BU (Finanzdirektor, Betrieb, Underwriting, Finanzfabrik, Steuern, Controlling).
• Gute Kenntnisse der lokalen Steuern sind von Vorteil.
• Erfahrung in der Versicherungsbranche ist von Vorteil.
• Fließend in Deutsch und Englisch.
• Positive Energie und eine „Can-Do“-Einstellung in einer globalen Organisation.
• Spitzenbelastung während der monatlichen und jahreszeitlichen Abschlüsse (November bis April); Belastbarkeit und Flexibilität sind unerlässlich.

Chancengleichheit: Bei Allianz stehen wir für Einheit: Wir glauben, dass eine vereinte Welt eine wohlhabendere Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser integrativer Arbeitsplatz, an dem sowohl Menschen als auch Leistungen zählen und an dem Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen im Mittelpunkt unserer Kultur stehen. Daher begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit oder kulturellem Hintergrund, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sozialer Schicht, Behinderung oder sexueller Orientierung oder anderen Eigenschaften, die durch geltende lokale Gesetze und Vorschriften geschützt sind.