Group Tax Manager (m/f/d)

ib vogt ist eine führende Plattform für die Entwicklung erneuerbarer Energien im großen Maßstab mit globaler Reichweite, einer 20-jährigen Geschichte und einer 15-jährigen Erfolgsbilanz in der Entwicklung von PV-Anlagen im großen Maßstab sowie einem wachsenden Portfolio an Wind- und Batteriespeichersystemen (BESS). Unsere Entwicklungsstrategie, die sich hauptsächlich auf OECD-Märkte konzentriert, sowie unsere weltweite Entwicklungspipeline und unser IPP-Geschäftsmodell positionieren ib vogt stark für die Schaffung langfristiger Werte.

Willkommen in unserer Steuerabteilung! Als Group Tax Manager sind Sie verantwortlich für die Überwachung und Koordination aller deutschen Steuerangelegenheiten innerhalb der Gruppe. Sie berichten an den Leiter der Steuerabteilung und stellen die vollständige Einhaltung der deutschen Steuervorschriften sicher, während Sie zu einem robusten, effizienten und zukunftsorientierten Steuerrahmen für die Organisation beitragen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Verwaltung und Koordination von direkten, indirekten und WHT-Erklärungen für deutsche Unternehmen in Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern
• Unterstützung des Steuerprüfungsprozesses für alle deutschen ib vogt-Einheiten, Zusammenarbeit mit internen Prüfern und deutschen Steuerbehörden
• Funktion als Steuergeschäftspartner für das deutsche Marktteam, Bereitstellung von Steuerberatung zu Strukturierungs- und strategischen Geschäftsfragen
• Eigenverantwortung für den vierteljährlichen und jährlichen globalen Steuerkonsolidierungsprozess (CT und DT P&L und B/S, lokale GAAP und IFRS), Lieferung konsolidierter Steuerzahlen und zugehöriger Offenlegungen an das Buchhaltungsteam
• Vorbereitung von Steueroffenlegungen für die IFRS-konsolidierten Finanzberichte der Gruppe und Sicherstellung der genauen Informationssammlung von allen Gruppeneinheiten
• Unterstützung bei den Berechnungen und Erklärungen zur deutschen CFC (Controlled Foreign Company)
• Unterstützung des Leiters der Steuerabteilung bei der Implementierung neuer Steuerprognosetools, des Steuergovernance-Rahmens (TCMS) und der Entwicklung von Steuermanagement-Informationspaketen
• Proaktive Pflege des Gruppensteuer-Compliance-Kalenders, Identifizierung von Steuerrisiken und Mitwirkung an deren Minderung in Zusammenarbeit mit internationalen Steuer-, Transferpreis-, Buchhaltungs-, Controlling- und Rechtsteams.

Qualifikationen

• Deutscher qualifizierter Steuerberater (Steuerberater/in)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Steuerwesen
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
• Starke Kenntnisse in gängigen IT-Tools wie Word, Excel, PowerPoint, Teams und Outlook
• Kollaborativer Teamplayer mit pragmatischen Entscheidungsfähigkeiten und Offenheit für Veränderungen
• Neugierig, proaktiv und lernbereit; Offenheit für Digitalisierung und KI-gestützte Tools

Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, würden wir uns dennoch freuen, von Ihnen zu hören!

Zusätzliche Informationen

• Diese Rolle steht sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitkandidaten offen
• Ein wirklich internationales Arbeitsumfeld mit Kollegen aus der ganzen Welt
• Ein aufgeschlossener, freundlicher, dynamischer und hochmotivierter Team
• Interessante und herausfordernde Aufgaben sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• Wir fördern sowohl Teamarbeit als auch persönliche Verantwortung
• Wettbewerbsfähige Vergütung und motivierende Vorteile.

Bei ib vogt setzen wir uns dafür ein, einen vielfältigen, integrativen und respektvollen Arbeitsplatz zu fördern, in dem jeder gedeihen kann. Wir glauben, dass die Berücksichtigung unterschiedlicher Perspektiven Innovationen vorantreibt und uns hilft, die globalen Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, besser zu bedienen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, stellen wir Beschäftigungsmöglichkeiten ohne Rücksicht auf Alter, Ethnie, Religion oder Glauben, Geschlechtsidentität, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Behinderung, Schwangerschaft oder Mutterschaft, Ehe und eingetragene Partnerschaft oder einen anderen geschützten Status zur Verfügung. Wir bemühen uns, einen barrierefreien Rekrutierungsprozess für alle Kandidaten zu schaffen und sprechen gerne über angemessene Anpassungen zur Unterstützung Ihrer Bewerbung. Als globales Unternehmen erkennen wir an, dass die Zugänglichkeitsvorschriften je nach Standort unterschiedlich sein können, abhängig von der lokalen Infrastruktur und den gesetzlichen Anforderungen. Wenn Sie eine Behinderung haben oder während des Rekrutierungsprozesses Anpassungen benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen - wir werden unser Bestes tun, um Sie zu unterstützen.