Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Governance für Informationssicherheit und Datenschutz in der Schweiz.
- Unternehmen: Bosch, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technologie und Dienstleistungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit internationalen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datensicherheit und schütze wichtige Informationen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Rechtsbereich und Erfahrung in Datenschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Darum geht es bei Bosch: Um dich, unser Business, unsere Umwelt. Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an dich steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Als Dienstleistungsunternehmen beschäftigt sich die Robert Bosch AG mit dem Vertrieb von Bosch-Produkten diverser Geschäftsbereiche. Dazu zählen Power Tools, Automotive Aftermarket, Sicherheitssysteme und Automotive Electronics.
Stellenbeschreibung
Als Head of the Regional Governance Unit for Information Security and Data Protection Switzerland bist du Teil unseres globalen Governance Netzwerks von Experten zum Thema Informationssicherheit und Datenschutz. Du hast einen ganzheitlichen Überblick über die allgemeinen und spezifischen datenschutzrechtlichen Anforderungen unserer Organisation, insbesondere über das neue Datenschutzgesetz der Schweiz und der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).
Unter anderem sind folgende Aufgaben ein Teil deiner Stelle:
- Du übernimmst die Rolle des Datenschutzbeauftragten (DPO) für die Bosch Gruppe in der Schweiz.
- Du aktualisierst und pflegst die regionalen Richtlinien für Informationssicherheit und Datenschutz.
- Du vereinheitlichst und definierst die täglichen Governance-Prozesse, erstellst zentrale Management Vorlagen und gibst professionelle datenschutzrechtliche Leitlinien an die zuständigen Teams weiter.
- Du organisierst und führst interne Informationssicherheits- und Datenschutzaudits durch, verfolgst Korrekturmassnahmen und stellst die vollständige Umsetzung der Korrekturmassnahmen sowie den Abschluss der Risiken sicher.
- Du bist verantwortlich für die Einführung und Umsetzung von zielgruppengerechten Sensibilisierungs- und Schulungskonzepten innerhalb der Bosch-Gruppe, wobei du den Fokus auf die Anforderungen des schweizerischen Datenschutzes legst.
- Du gestaltest die Zukunft unserer Arbeitsprozesse aktiv mit, indem du die Abläufe definierst, dokumentierst und erfolgreich implementierst.
- Die Erstellung und Pflege aller relevanten datenschutzrechtlichen Dokumentationen gehört ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.
- Du tauscht dich mit dem globalen DPO Team der Bosch Gruppe aus und stellst sicher, dass die lokalen Gesetzgebungen international bei Zusammenarbeit eingehalten werden.
Qualifikationen
Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges mit Vertiefung des Datenschutzgesetzes der Schweiz, Kenntnisse der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und mehrjähriger Erfahrung im Bereich Informationssicherheit und Datenschutz.
Persönlichkeit und Arbeitsweise: teamfähig, sicheres und freundliches Auftreten, selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen, hohe Lösungs- und Kundenorientierung, Bereitschaft zu reisen.
Erfahrungen und Know-how: gute IT-Kenntnisse (insbesondere MS-Office), hohe IT-Affinität, ISO27001 Lead Auditor Zertifizierung, CISSP Zertifizierung von Vorteil.
Sprachen: gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss, Französisch von Vorteil.
Zusätzliche Informationen
Informationen zu weiteren Benefits findest du unter: Kultur und Benefits | Robert Bosch AG
Kontakt
Personalabteilung
Maximilian Repple
Tel. +41 32 686-5753
Head of the Regional Governance Unit for Information Security and Data Protection - Bosch Switz[...] Arbeitgeber: Ultimate.ai
PepsiCo Beverages Canada ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Abbotsford und Umgebung eine dynamische und inklusive Unternehmenskultur bietet. Mit wettbewerbsfähigen Gehältern, umfassenden Sozialleistungen und einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitsumgebung, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, bedeutende Veränderungen zu bewirken und einen bleibenden Einfluss auf die Gemeinschaft auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of the Regional Governance Unit for Information Security and Data Protection - Bosch Switz[...] erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Ultimate.ai treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Ultimate.ai verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Ultimate.ai bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Ultimate.ai zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Ultimate.ai den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of the Regional Governance Unit for Information Security and Data Protection - Bosch Switz[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Ultimate.ai wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Ultimate.ai interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Ultimate.ai oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ultimate.ai vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
