Infrastructure & Capital Projects - Senior Construction Manager, ANS

Infrastructure & Capital Projects - Senior Construction Manager, ANS

Vollzeit 130000 - 150000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Bauprojekte und gestalte die Zukunft der Infrastruktur.
  • Unternehmen: Accenture, ein innovatives Unternehmen im Bereich Infrastruktur und Kapitalprojekte.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf digitale Innovation und Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Verändere die Welt mit smarteren, nachhaltigeren Bauprojekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bauprojektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 130000 - 150000 € pro Jahr.

You’ve Never Been Satisfied with "Good Enough."

You want to make an impact, not just manage projects, but change how the world gets built.

At Accenture Infrastructure & Capital Projects, you’ll help develop and deliver the factories, grids, transit systems, and public infrastructure that keep communities moving — and do it smarter, safer, and more sustainably than ever before.

You’ll work alongside people who think big and act bold — project managers, engineers, technologists, and strategists who blend real‑world experience with digital innovation and AI.

Together, we’re transforming how capital projects are planned, managed, and executed, creating a better way to build for the future.

Because “good enough” builds the past. You’re here to build what’s next, on a team that outperforms every norm.

  • THE WORK
  • You’ll prepare scopes, RFPs, budgets, and manage payment applications.
  • You’ll administer Construction Contracts from inception to closeout.
  • You’ll oversee scheduling, sequencing, permits, and project closeout with officials.
  • You’ll manage subcontractor engagement and enforce health & safety onsite.
  • You’ll review project progress for quality and compliance with drawings/specs.
  • You’ll lead and document project meetings with Owners, Architects, and CMs.
  • You’ll report to senior leadership on cost, schedule, risk, and quality matters.

Onsite at client site : The work location for this role is onsite with our clients and partners to enable delivery and cultivate our client relationships.

  • There is some in‑person time for collaboration, learning and building relationships with clients, peers, leaders and communities.

As an employer, we will be as flexible as possible to support your specific work/life needs.

Compensation : $130,000 - $150,000 per year

  • HERE’S WHAT YOU’LL NEED
  • Minimum of 10+ years of experience in Construction Project Management.
  • BONUS POINTS IF YOU HAVE
  • Bachelor’s degree in engineering, construction, or a related field is a plus.
  • Experience working in hyper‑scale data centers is a plus.
  • Thorough and complete knowledge of the construction process and management techniques, methods, and materials.
  • Outstanding negotiating skills.
  • Team player with the ability to clearly communicate verbally and in writing.
  • Must be proficient in Microsoft Project, Word, Excel, Outlook.
  • Organized and detail‑oriented.
  • Locations
  • Boydton, VA
  • Richmond, VA
  • Ashburn, VA
  • Atlanta, GA
  • Abilene, TX
  • Requesting an Accommodation

Accenture is committed to providing equal employment opportunities for persons with disabilities or religious observances, including reasonable accommodation when needed.

If you are hired by Accenture and require accommodation to perform the essential functions of your role, you will be asked to participate in our reasonable accommodation process.

Accommodations made to facilitate the recruiting process are not a guarantee of future or continued accommodations once hired.

If you would like to be considered for employment opportunities with Accenture and have accommodation needs such as for a disability or religious observance, please call us toll free at 1 (877) 889-9009 or send us an email or speak with your recruiter.

Equal Employment Opportunity Statement

We believe that no one should be discriminated against because of their differences.

All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law.

Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.

For details, view a copy of the Accenture Equal Opportunity Statement.

Accenture is an EEO and Affi cative Action Employer of Veterans/Individuals with Disabilities.

Accenture is committed to providing veteran employment opportunities to our servicemen and women.

Other Employment Statements

Applicants for employment in the US must have work authorization that does not now or in the future require sponsorship of a visa for employment authorization in the United States.

Candidates who are currently employed by a client of Accenture or an affiliated Accenture business may not be eligible for consideration.

Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process.

Further, at Accenture a criminal conviction history is not an absolute bar to employment.

The Company will not disclose or in any other manner discriminate against employees or applicants because they have inquired about, discussed, or disclosed their own pay or the pay of another employee or applicant.

Additionally, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by the employer, or (c) consistent with the Company’s legal duty to furnish information.

California requires additional notifications for applicants and employees.

If you are a California resident, live in or plan to work from Los Angeles County upon being hired for this position, please click here for additional important information.

Please read Accenture’s Recruiting and Hiring Statement for more information on how we process your data during the Recruiting and Hiring process.

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Kontaktdaten:

Ultimate.ai Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Infrastructure & Capital Projects - Senior Construction Manager, ANS erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infrastructure & Capital Projects - Senior Construction Manager, ANS mit Bravour zu bestehen

Bauprojektmanagement
Vertragsverwaltung
Budgetierung
Terminplanung
Genehmigungsmanagement
Subunternehmermanagement
Gesundheits- und Sicherheitsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Ultimate.ai auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Ultimate.ai sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Ultimate.ai zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ultimate.ai vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.