Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Automatisierungsprojekte von der Idee bis zur Inbetriebnahme und Optimierung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Coatings mit globalem Team und Fokus auf Digitalisierung.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, umfassende Absicherung, Fitness-Studio und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten sowie eine starke Feedback-Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Elektrotechnik und mehrjährige Erfahrung in Automatisierung und Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
WILLKOMMEN BEI UNS
Im Bereich Coatings setzen wir auf die Entwicklung, Produktion und Vermarktung verschiedenster Beschichtungslösungen von der angewandten Oberflächentechnik bis zur Fahrzeuglackierung. Wir fördern Innovation, Design und neue Anwendungsmöglichkeiten, um in global agierenden Teams die Bedürfnisse unserer Partner weltweit zu erfüllen. Abgerundet wird unser Portfolio durch das "Innovation Beyond Paint" - Programm, welches auf die Entwicklung neuer Märkte und Geschäftsmodelle abzielt.
WAS SIE ERWARTET
In unserer Einheit Global Automation betreuen wir global unsere Standorte in allen Themen rund um die Prozessautomatisierung. Die aktive Unterstützung von der Projektidee bis hin Lebenszyklussupport zeichnen uns aus. Als Experten in der Automatisierung von Batchprozessen, der vertikalen und horizontalen Integration sowie der funktionalen Sicherheit gestalten wir die Zukunft unserer Produktionsstandorte.
In Zusammenarbeit mit unseren Betrieben und Facheinheiten sowie durch eine Beobachtung des Marktes erarbeiten Sie globale Konzepte für die Digitalisierung und Automatisierung unserer Produktionsanlagen. Sie leiten und begleiten globale Automatisierungsprojekte von der Idee bis hin zur Inbetriebnahme und Optimierung. Sie sind das zentrale Bindeglied zwischen dem Asset Team, Engineering und den Auftraggebern. Das breite Tätigkeitsspektrum erstreckt sich vom Projektmanagement bis hin zur Detailprogrammierung auf DCS, SIS und MES-Ebene. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit führen Sie zeitlich begrenzte Einsätze im Ausland durch. Global unterstützen Sie unsere Standorte zu Fragen rund um die Themen Automation Security und Funktionale Sicherheit. Sie bringen sich aktiv in Veränderungsprozesse für den nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens ein.
WAS SIE MITBRINGEN
- überdurchschnittlich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Elektrotechnik (Bereich Prozessautomatisierung) oder vergleichbare Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Umfeld mit dem Schwerpunkt Automatisierung und Digitalisierung im Produktionsumfeld
- fundierte Kenntnisse zu MES und Automatisierungssystemen (Siemens PCS7, Simatic Batch, ABB 800xA, 800xA Batch, Hima HIMatrix), Automation Security, Netzwerktopologie und Administration
- Freude an einer Schnittstellenfunktion in einem innovativen und dynamischen Unternehmensumfeld sowie Begeisterung für neue Herausforderungen
- wirkungsvolle und überzeugende Kommunikation auf Deutsch und Englisch sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
WAS WIR BIETEN
Die Attraktivität unserer außertariflichen Gehälter stellen wir durch regelmäßige Benchmarks sicher. Über den Bonus können die Benefits individuell gestaltet werden. Eine firmenfinanzierte Unfall- und Pflegezusatzversicherung sowie eine attraktive Altersvorsorge bieten eine umfassende Absicherung. An unserem Standort in Münster gibt es ein betriebseigenes Fitness-Studio „Freizeit“ mit angeschlossener Physiotherapie-Praxis, festangestellte Werkärzte, ein Betriebsrestaurant „Auszeit“ inklusive einer Café-Bar, eine bilinguale Betriebs-KiTa „LackiKids‟ sowie ein Ferienprogramm „LackiKids on Tour“. Wir haben 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit), zusätzliche Freizeitoptionen und eine 37,5 -Stunden-Woche. Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. BASF als Gründungsmitglied der Charta der Vielfalt steht für Diversität – wir sind stolz auf unsere Coatings Mitarbeitendennetzwerke WomenInCoatings und CultiConnect. Die Feedback-Kultur ist fest in unserer Unternehmenskultur integriert z. B. durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen sowie Führungsfeedback. Unsere Sozial- und Lebensberatung der BASF Stiftung ist zentrale Anlaufstelle zu sozialen Fragen sowie bei besonderen beruflichen und privaten Herausforderungen und bietet vielfältige Aktionen sowie Veranstaltungen für Mitarbeitende.
Ingenieur:in Automatisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Ultimate.ai
Als Arbeitgeber im Bereich Coatings bietet BASF in Münster eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem betriebseigenen Fitness-Studio, einer bilingualen KiTa und flexiblen Urlaubsmöglichkeiten schaffen wir ein ausgewogenes Arbeitsleben. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Diversität und kontinuierliches Feedback, was Ihnen die Möglichkeit gibt, in einem dynamischen Team zu wachsen und Ihre Karriere aktiv zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieur:in Automatisierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Automatisierungsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir uns gegenseitig unterstützen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Expertise im Bereich Prozessautomatisierung zeigst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Innovation und Digitalisierung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du zur Verbesserung von Automatisierungsprozessen beigetragen hast. Lass uns diese Geschichten zusammen aufbereiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft der Automatisierung zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur:in Automatisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich Interesse an der Position und an uns als Unternehmen hast.
Sei authentisch:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen im Bereich Automatisierung. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen ihre Leidenschaft für das Thema zeigen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende Absätze, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ultimate.ai vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Ingenieur:in Automatisierung zur Erreichung dieser Ziele beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du ein Teil der Lösung sein möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Prozessautomatisierung und Digitalisierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast – das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Automatisierungsprojekten oder wie das Team die digitale Transformation vorantreibt.
✨Kommunikation auf den Punkt bringen
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, damit auch Nicht-Experten verstehen, was du meinst. Das wird dir helfen, in der Schnittstellenfunktion zu glänzen.