International Category Manager:in (w/m/d)

International Category Manager:in (w/m/d)

Dachau Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Einkaufsprozesse und arbeite in funktionsübergreifenden Projektteams.
  • Unternehmen: Bayernwerk Netz GmbH, Teil von E.ON, innovativ und zukunftsorientiert.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Leasingmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und Integration fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft und arbeite in einem motivierenden Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Einkauf und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bayernwerk Netz GmbH | Regensburg, Bamberg, Dachau | Befristet | Teil- oder Vollzeit

Wir machen möglich, dass rund 7 Millionen Menschen in unseren bayrischen Versorgungsgebieten zuverlässig mit Energie versorgt werden. Die Energiewende gelingt, denn bereits heute speisen rund 400.000 dezentrale Erzeugungsanlagen Ökostrom in unser Netz ein. Mit innovativen Lösungen entwickelt das Bayernwerk das Energiesystem von morgen. Gestalte auch du mit uns die Energiezukunft.

Zur Verstärkung unseres Teams der Bayernwerk Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n International Category Manager:in (w/m/d). Diese Position ist aufgrund von Elternzeitvertretung befristet bis Ende 2028.

Eine Aufgabe, die herausfordert:

  • Verantwortlich für die Durchführung von strategischen und operativen Einkaufstätigkeiten für die Warengruppe Kundenlösungen (z.B. Nah- und Fernwärmeversorgung).
  • Unterstützung als konstruktiver Sparringspartner der Supply Chain in funktionsübergreifenden Projektteams.
  • Führung der operativen Einkaufsprozesse (Bedarfs-/Marktanalyse, Informationsanfragen, Ausschreibungen, Verhandlungen, Vertragsgestaltung sowie Lieferanten- und Vertragsimplementierung) in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern.
  • Management des Lieferantenmarktes im Hinblick auf Beschaffungsrisiken sowie die Erschließung neuer und wettbewerbsfähiger Beschaffungsquellen.
  • Unterstützung bei der Definition und Implementierung der Einkaufsstrategie unter Berücksichtigung regionaler Anforderungen und Bedürfnisse.
  • Koordination der Beschaffungsaktivitäten zwischen Projektteams sowie den International und Regional Category Managern.
  • Beitrag zur Erreichung identifizierter Wertschöpfungs- und Einsparziele durch Umsetzung geeigneter Werthebel.
  • Messung und Überwachung der Leistung unserer Lieferanten anhand geeigneter Kennzahlen.
  • Betreuung und Unterstützung der Stakeholder bei der Erstellung funktionaler und technischer Anforderungsbeschreibungen, der Vertragsimplementierung, dem Vertragsmanagement sowie weiteren lieferantenbezogenen Themen.

Ein Background, der überzeugt:

  • Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten in Verbindung mit einer strukturierten, eigenständigen Arbeitsweise.
  • Erfahrung in Matrix-Organisationen und starke Platzierung innerhalb komplexer Stakeholder-Strukturen.
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung im strategischen wie operativen Einkauf sowie fundierte Fachkenntnisse im Umgang mit hohen Einkaufsvolumina.
  • Idealerweise Kenntnisse (Lieferanten, Märkte, Trends) im relevanten Geschäftsumfeld.
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (technisch oder kaufmännisch) oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Offen für deutschlandweite Reisebereitschaft (gelegentlich) und sehr gute Englischkenntnisse.

Ein Umfeld, das begeistert:

  • Motivierende Arbeitsatmosphäre im Team, offenes Miteinander und konstruktiver Umgang mit Fehlern.
  • Vielfalt des Konzerns E.ON nutzen und interessante Perspektivenwechsel erleben.
  • Investition in persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
  • Flexibles Arbeiten durch die Möglichkeit, dein „Home“ zum „Office“ zu machen.
  • Wichtige Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und 30 Tagen Jahresurlaub.
  • Verschiedene Sonderleistungen: attraktive Leasingmöglichkeiten für PKW und Fahrrad, Nutzung von Ferienwohnungen zum vergünstigten Preis sowie umfassende Rabattangebote.

Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen zum Recruitingprozess wende dich bitte an Franziska Klesse. Fragen zum Aufgabengebiet oder zum zukünftigen Team beantwortet dir Paloma Piris de la Pena.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Standort: Regensburg, DE Bamberg, DE Dachau, DE

International Category Manager:in (w/m/d) Arbeitgeber: Ultimate.ai

Die Bayernwerk Netz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine motivierende Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und attraktiven Zusatzleistungen wie Leasingmöglichkeiten für PKW und Fahrräder sowie einem umfangreichen Urlaubspaket sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung der Energiezukunft mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Vielfalt schätzt und fördert.

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Kontaktdaten:

Ultimate.ai Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so International Category Manager:in (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Werte und Ziele von Bayernwerk verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende! Sprich darüber, wie wichtig dir nachhaltige Lösungen sind und wie du innovative Ideen in die Projekte einbringen kannst. Das wird Eindruck machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um International Category Manager:in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Kommunikative Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenständige Arbeitsweise
Pragmatische Vorgehensweise
Erfahrung im strategischen Einkauf
Erfahrung im operativen Einkauf

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als International Category Manager:in interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf. Hebe relevante Projekte oder Erfolge hervor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Background und deiner Eignung für die Rolle.

Sei strukturiert und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Halte dich an die geforderten Informationen und sei präzise – wir schätzen es, wenn du auf den Punkt kommst!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres großartigen Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ultimate.ai vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Energiesektor, insbesondere in Bezug auf Kundenlösungen wie Nah- und Fernwärmeversorgung. Zeige im Interview, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Einkaufsprozesse geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

Zeige Teamgeist

Da die Position stark teamorientiert ist, betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Matrix-Organisationen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.