IT Audit Manager (f/m/d)

Bei Allianz Asset Management handeln wir mit Integrität, übernehmen Verantwortung und kümmern uns um das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Möchten Sie Teil des Finanz- und Governance-Holdings für das Asset-Management-Geschäft der Allianz-Gruppe werden? Dann schließen Sie sich uns als IT Audit Manager an und werden Sie ein geschätztes Mitglied unseres IT-Internal-Audit-Teams mit Sitz in Frankfurt am Main.

Der IT Audit Manager, der an den Leiter der IT-Prüfung berichtet, ist eine hochqualifizierte Senior-Spezialistenrolle mit umfassender Prüfungserfahrung in der Digitalisierung und IT.

Was Sie tun werden:

• Verantwortung für die risikobasierte Planung des jährlichen Prüfungsplans und der Risikobewertungen sowie erfolgreiche Durchführung des Prüfungsplans und ad-hoc Engagements.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu den geprüften Einheiten und Anerkennung als Partner für das Geschäft, auch auf der Ebene der Senior Stakeholder.
• Planen, Leiten, Managen und Überwachen komplexer, großangelegter, regionaler und funktionsübergreifender Prüfungsaufträge, Überwachung von Prüfungsprojekten (IT- und integrierte Prüfungen), Definition risikobasierter Prüfungsbereiche (sowohl IT als auch Geschäft), Prüfung von Infrastruktur und Netzwerk, Prozessen und Kontrollsystemen, Geschäftstransaktionen sowie Workflows mit sehr begrenzter Aufsicht.
• Bestimmung von Mängeln und Schwachstellen, die behoben werden müssen, Analyse der Prüfergebnisse, Vorschläge für Lösungen, Leitung von Abschlussbesprechungen und Durchführung von Nachprüfungsaktivitäten, einschließlich Bewertung der Angemessenheit und Rechtzeitigkeit von Abhilfemaßnahmen.
• Zusammenarbeit an abteilungs- und interorganisationalen Projekten.
• Sicherstellung der Einhaltung der Prüfungsrichtlinien und der jeweiligen Standards (Unabhängigkeit, Integrität, Vertraulichkeit, Wahrheit und Fairness, Sicherheit, Wirtschaftlichkeit, Systemkonformität).
• Unterstützung und Überprüfung der Arbeit der Prüfer (Prüfungsvorbereitung, Interviews, Tests, Beweissammlung, Berichtserstellung und Validierungsvorbereitung).
• Ein Zentrum für Exzellenz für IT-Infrastruktur- und Netzwerkmanagement, Informationssicherheit, Cybersicherheit und Public Cloud, aber auch für IT-Generalkontrollen, integrierte Prüfungen, Kontrollen von Geschäftsanwendungen, Methoden zur Systementwicklung, Business Continuity Management und IT-Best Practices.
• Mentoring und Coaching von weniger erfahrenen Mitarbeitern zu komplexen Themen. Planung und Durchführung technischer Schulungen und Informationsweitergabe (Team/Kollegen).
• Förderung einer konsistenten Verbesserung der Methodik und Praktiken der Prüfungsfunktion.

Was Sie mitbringen:

• Mindestens 9 Jahre Berufserfahrung in interner/externer IT-Prüfung oder als IT-Berater oder in ähnlicher Funktion.
• Master- oder Bachelor-Abschluss (oder umfassende Erfahrung) in Informationstechnologien, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich.
• Berufliche Zertifizierung wie CISA, CISSP oder in COBIT, ITIL ist von Vorteil.
• Umfassende IT-Kenntnisse in IT-Infrastruktur und Informations- & Cybersicherheit (z.B. Betriebssysteme, Datenbanken, Netzwerke, Public Cloud, sicherheitsrelevante Tools) und idealerweise auch in Webtechnologie, IT-Governance, allgemeinen IT-Kontrollen, Programmierung und Softwarebereitstellung.
• Umfassendes Verständnis der regulatorischen Anforderungen, insbesondere der DORA-Verordnung mit den Aspekten des ICT-Risikomanagements, der digitalen Resilienz, des Vorfallmanagements und des Risikomanagements von Dritten.
• Förderung der Datenanalytik-Kompetenz weltweit basierend auf umfassender Erfahrung in der Datenanalyse, einschließlich Datenbereinigung und -vorbereitung, Datenanalyse, Datenvisualisierung, statistischem Data Mining oder Data Science sowie der Nutzung von Künstlicher Intelligenz aus der Perspektive der Internen Revision.
• Praktische Kenntnisse der Kernanwendungen von Office, insbesondere Excel und PowerBI.
• Kenntnisse über Datenanalysetools (z.B. Python, TeamMate Analytics, Idea) werden als Vorteil angesehen.
• Erfahrung im Asset Management oder im Finanzdienstleistungssektor, einschließlich Produkte und Dienstleistungen der Finanzbranche, Wertpapierabwicklung und verwandte Informationssysteme.
• Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, interkulturellen Unterschieden und der Bewältigung herausfordernder Situationen. Teamgeist, persönliche Initiative und interkulturelle Sensibilität sind notwendig, um in einem globalen Arbeitsumfeld zu interagieren.
• Fließendes Englisch (mündlich und schriftlich); Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
• Bereitschaft zu reisen bis zu 25% pro Jahr.

Was wir bieten:

• Neue Arbeitsweisen (hybrides Modell / flexible Arbeitszeiten / grenzüberschreitende Remote-Arbeit)
• Zugang zu Renten-/Sparplänen/Allianz-Produkten
• Familienunterstützung (Umzugshilfe / Kinderbetreuungseinrichtungen)
• Aktienkaufplan
• Programme für psychische Gesundheit und Wohlbefinden
• Mobilitätslösungen (Jobrad-Leasing, Subvention Jobticket)
• Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Allianz-Gruppe
• Selbstgesteuertes Lernen & Entwicklung

Wir bei Allianz glauben an eine vielfältige und inklusive Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Ich zur Arbeit zu bringen, egal woher Sie kommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder was Sie glauben. Daher begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Ethnie oder kulturellem Hintergrund, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.