Junior Sales Manager (w/m/div.) im technischen Vertrieb

Junior Sales Manager (w/m/div.) im technischen Vertrieb

Erfurt Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle deine Vertriebsfähigkeiten im technischen Vertrieb und unterstütze unser Sales-Team.
  • Unternehmen: Bosch – ein innovatives Unternehmen, das Zukunft mit hochwertigen Technologien gestaltet.
  • Vorteile: Intensive Ausbildung, vielfältige Aufgaben und Perspektiven für deine Karriere.
  • Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Gebäudelösungen für ein besseres Leben.
  • Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Interesse am Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Gebäudelösungen für ein besseres Leben – hierfür steht Bosch Energy and Building Solutions. Viele Kunden unterschiedlicher Branchen vertrauen auf uns als langjährigen Partner und täglich werden es mehr! Daher sucht unsere hochmotivierte Mannschaft ein weiteres engagiertes Teammitglied mit Freude an einer vielfältigen Aufgabe.

Für unser Team in Erfurt suchen wir talentierten Vertriebsnachwuchs mit Interesse und Potential an einer Karriere im technischen Vertrieb für den Bereich Brandmeldesysteme, Sprachalarm- und Evakuierungssysteme. Sie erhalten mittels eines Seminarprogramms eine intensive Ausbildung u.a. in den Bereichen Vertriebstechniken, Kommunikation und Gebietsmanagement. Hier werden Sie an folgende Aufgaben herangeführt, die später zu Ihrem Tätigkeitsfeld gehören:

  • Ermitteln von Absatzmöglichkeiten durch Präsenz am Markt
  • Bedarfsfeststellung beim Kunden
  • Präsentation von Produkten und Lösungen
  • Erstellen und gezieltes Verfolgen von Angeboten
  • Systematisches Erstellen und Präsentieren von Wettbewerbsbetrachtungen
  • Unterstützung der Sales Manager (w/m/div.)

Auf längere Sicht besteht die Perspektive eigenverantwortlich einen Verkaufsbezirk als Sales Manager (w/m/div.) zu betreuen. Vorteilhaft dafür wäre ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik.

Qualifikationen:
Ausbildung: Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung
Know-How: Fundiertes Wissen im IT- und Netzwerkbereich und wünschenswert zusätzlich im Bereich der Sicherheitstechnik
Erfahrungen: Interesse an einer vertrieblichen Tätigkeit mit technischem Bezug, idealerweise bereits erste Erfahrungen im Sales
Persönlichkeit: Verkaufstalent und Überzeugungsfähigkeit
Qualifikation: Beherrschen von Präsentationstechniken und Vorhandensein einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit
Sprachen: Deutsch fließend in Wort und Schrift
Zertifikate: Führerschein Klasse B

Willkommen bei Bosch Energy and Building Solutions. Wir bieten Fachkräften deutschlandweit verantwortungsvolle und vielfältige Angebote. Als Berater, Errichter und Dienstleister entwickeln und realisieren wir auf Basis modernster Technologien vernetzte Lösungen in der Gebäudesicherheit, Gebäudeautomation und Energieeffizienz. Täglich setzt sich unser Team von über 3.600 Mitarbeitenden an mehr als 50 Standorten in Deutschland mit Leidenschaft, Engagement und Fachkompetenz dafür ein, unsere Kunden zufrieden zu stellen und Gebäudelösungen für ein besseres Leben zu schaffen.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Junior Sales Manager (w/m/div.) im technischen Vertrieb Arbeitgeber: Ultimate.ai

Bosch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine fundierte Ausbildung im technischen Vertrieb bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. In Erfurt profitieren Sie von einer vielfältigen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, sowie von der Möglichkeit, eigenverantwortlich einen Verkaufsbezirk zu betreuen und Ihre Karriere im Bereich Brandmeldesysteme voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Ultimate.ai Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager (w/m/div.) im technischen Vertrieb erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Gehe auf Messen oder Networking-Events, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Produkten und Lösungen, die sie anbieten.

Tipp Nummer 2

Nutze Social Media, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um Kontakte zu knüpfen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Teile interessante Inhalte und zeige dein Wissen über technische Vertriebsstrategien.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Bosch und deren Produkte im Bereich Brandmeldesysteme. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Position als Junior Sales Manager hast und dass du bereit bist, in einem dynamischen Team zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager (w/m/div.) im technischen Vertrieb mit Bravour zu bestehen

Vertriebstechniken
Kommunikationsfähigkeit
Gebietsmanagement
Präsentationstechniken
Bedarfsfeststellung
Marktanalyse
Angebotserstellung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Sales Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Stärken!:Hebe deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die dich für den technischen Vertrieb qualifizieren. Wenn du bereits erste Erfahrungen im Sales hast, lass uns wissen, wie du diese in der Praxis angewendet hast!

Sei klar und präzise!:Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen klare und strukturierte Informationen, die uns helfen, dich besser kennenzulernen. Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut lesbar!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ultimate.ai vorbereitet

Informiere dich über Bosch

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Unternehmensgeschichte und den Werten von Bosch vertraut machen. Zeige, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.

Vertriebstechniken üben

Da die Position im technischen Vertrieb ist, ist es wichtig, dass du deine Vertriebstechniken vor dem Interview übst. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien oder -techniken zu nennen, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder anwenden möchtest.

Präsentation vorbereiten

Da Präsentationsfähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind, solltest du eine kurze Präsentation über ein Produkt oder eine Lösung vorbereiten, die du potenziellen Kunden vorstellen würdest. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeit und dein technisches Verständnis.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den nächsten Schritten in der Karriere bei Bosch.