Auf einen Blick
- Aufgaben: Erforsche den technischen Vertrieb und präsentiere innovative Sicherheitslösungen.
- Unternehmen: Bosch Sicherheitssysteme GmbH – ein Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Vorteile: Intensive Schulungen, Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Perspektive auf eigenverantwortliche Verkaufsgebiete als Sales Manager.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und mache einen Unterschied in der Sicherheitstechnik.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Interesse am Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen einen talentierten Vertriebsnachwuchs für unser Team in Berlin. Der Schwerpunkt liegt auf dem technischen Vertrieb von Brandmeldesystemen, Sprachalarm- und Evakuierungssystemen. Während eines Seminarprogramms erhalten Sie intensive Ausbildung in Vertriebstechniken, Kommunikation und Gebietsmanagement. Sie werden schrittweise an folgende Aufgaben herangeführt, die später zu Ihrem Tätigkeitsfeld gehören:
- Ermittlung von Absatzmöglichkeiten durch Präsenz am Markt
- Bedarfsermittlung beim Kunden
- Präsentation von Produkten und Lösungen
- Erstellung und gezieltes Verfolgen von Angeboten
- Systematisches Erstellen und Präsentieren von Wettbewerbsbetrachtungen
- Unterstützung der Sales Manager (w/m/div.)
Auf längere Sicht besteht die Perspektive, eigenverantwortlich einen Verkaufsbezirk als Sales Manager (w/m/div.) zu betreuen. Nutzen können Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik.
Qualifikationen
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung
- Fundiertes Wissen im IT‑ und Netzwerkbereich, wünschenswert zusätzlich im Bereich Sicherheitstechnik
- Interesse an einer vertrieblichen Tätigkeit mit technischem Bezug, idealerweise erste Erfahrungen im Sales
- Verkaufstalent und Überzeugungsfähigkeit
- Beherrschung von Präsentationstechniken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Deutsch – fließend in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Das Angebot gehört vertraglich zur Bosch Sicherheitssysteme GmbH. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Junior Sales Manager (w/m/div.) im technischen Vertrieb Arbeitgeber: Ultimate.ai
Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin nicht nur eine fundierte Ausbildung im technischen Vertrieb bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung haben Sie die Möglichkeit, sich zum Sales Manager (w/m/div.) zu entwickeln und eigenverantwortlich einen Verkaufsbezirk zu betreuen. Profitieren Sie von einem dynamischen Team, modernen Arbeitsmethoden und einer Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager (w/m/div.) im technischen Vertrieb erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe auf Messen oder Networking-Events, um Kontakte zu knüpfen. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile relevante Inhalte über technische Vertriebsstrategien und zeige dein Wissen. So kannst du dich als Experten positionieren und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du verkaufen würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich für den technischen Vertrieb bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Kontaktaufnahme. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in unserem Unternehmen zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager (w/m/div.) im technischen Vertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Sales Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Stärken!:Hebe deine relevanten Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du Erfahrung im technischen Vertrieb oder in der Kommunikation hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach Talenten, die überzeugen können.
Sei konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Beispielen. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast oder wie du technische Produkte erfolgreich präsentiert hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von dir.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei uns an der richtigen Stelle landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ultimate.ai vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Brandmeldesystemen und Evakuierungssystemen vertraut, die das Unternehmen vertreibt. Wenn du während des Interviews Fragen zu den Produkten beantworten kannst oder sogar eigene Ideen zur Verbesserung einbringst, zeigst du echtes Interesse und Engagement.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Übe typische Verkaufsgespräche und Präsentationen. Überlege dir, wie du die Vorteile der Produkte überzeugend darstellen kannst. Das wird dir helfen, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren und zu zeigen, dass du das Zeug zum Sales Manager hast.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im technischen Vertrieb und in der Sicherheitstechnik. Wenn du während des Interviews über relevante Entwicklungen sprechen kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt, dass du proaktiv bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
