Jurist:in oder Schadenspezialist:in Rechtsdienst Haftpflicht Personenschäden 80-100%

Jurist:in oder Schadenspezialist:in Rechtsdienst Haftpflicht Personenschäden 80-100%

Zürich Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Als Jurist:in oder Schadenspezialist:in in unserem Rechtsdienst hast du die Möglichkeit selbständig vielfältige und spannende Aufgaben in sämtlichen Haftpflicht-Branchen zu betreuen. Wenn dir zeitgemässe Anstellungsbedingungen wichtig sind und du die Arbeit in einem motivierten Team schätzt, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Das kannst du bewirken
Du bearbeitest selbständig anspruchsvolle Haftpflichtfälle mit Personenschäden in sämtlichen Haftpflichtbranchen (Motorfahrzeug, Berufs- und Privathaftpflicht)
Du prüfst und klärst die Sachverhalte hinsichtlich Versicherungsdeckung und Haftung ab
Du führst Verhandlungen mit Versicherten, Anspruchstellern, Anwälten und mit involvierten Privat- und Sozialversicherern
Du instruierst und begleitest externe Rechtsanwälte/Rechtsanwältinnen in Prozessfällen
Du beantwortest Rechtsfragen unterschiedlicher Art
Du betreust die interne Wissensdatenbank und wirkst an internen Schulungen und Fachvorträgen mit
Du arbeitest an internen Projekten mit
Das bringst du mit
Juristischer Hochschulabschluss (lic. iur. / MLaw, Anwaltspatent von Vorteil) oder Schadenspezialist/in mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Regulierung von Personenschadenfällen
Interesse an haftpflichtrechtlichen- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Selbständige, offene, teamfähige und kommunikative Persönlichkeit, welche sich gewohnt ist, effizient und lösungsorientiert zu arbeiten
Die Fähigkeit, Tools mit künstlicher Intelligenz einzusetzen (z.B. ChatGPT, Co-Pilot etc.)
Stilsicheres Deutsch, gute Französisch- oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil
Hast du noch Fragen? Nunzio Bonanno, Telefon, 058 358 74 92, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).
Darum startest du mit uns «Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies hier mehr Allianz Careers.
Für Personalvermittler Für diese Stelle nehmen wir ausschließlich Bewerbungen die direkt von Kandidat:innen eingereicht werden entgegen. Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt und es wird auch keine Korrespondenz geführt. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerbungsunterlagen an unsere Mitarbeiter:innen oder über unser Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung und AGBs für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen ab.
Über die Allianz: Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Die Fürsorge für unsere Mitarbeitenden, ihre Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber.
Uns verbindet ein gemeinsames Bestreben: Unsere Kunden stehen an erster Stelle und im Mittelpunkt unseres Handelns. Ihre Bedürfnisse inspirieren unser Denken und leiten unser Handeln. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder motiviert und gestärkt fühlt, eine bessere Zukunft zu gestalten und zu formen – für unsere Kunden und für unsere Gesellschaft. Bei der Allianz stehen wir für Einheit: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine prosperierende Welt ist, und wir setzen uns konsequent für Chancengleichheit ein. Die Grundlage dafür ist unser integrativer Arbeitsplatz, an dem sowohl Menschen als auch Leistung zählen und wo Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen im Mittelpunkt unserer Kultur stehen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.
Für Fragen oder Anliegen in Bezug auf Inklusion & Chancengleichheit steht dir Nani Nold unter nani.cristina.nold@allianz.ch gerne zur Verfügung. Bitte beachte, dass Nachrichten, die nicht mit dem Thema Inklusion & Chancengleichheit zu tun haben, nicht beantwortet oder weitergeleitet werden.
Wir freuen uns, dass du an Bord bist!
Join us. Let's care for tomorrow.
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Jurist:in oder Schadenspezialist:in Rechtsdienst Haftpflicht Personenschäden 80-100% Arbeitgeber: Ultimate.ai

PepsiCo Beverages Canada ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Abbotsford und Umgebung eine dynamische und inklusive Unternehmenskultur bietet. Mit wettbewerbsfähigen Gehältern, umfassenden Sozialleistungen und einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitsumgebung, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, bedeutende Veränderungen zu bewirken und einen bleibenden Einfluss auf die Gemeinschaft auszuüben.

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Kontaktdaten:

Ultimate.ai Recruiting-Team