Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Content-Strategie und verbessere das Nutzererlebnis auf dhl.com.
- Unternehmen: DHL, ein global führendes Logistikunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, hybrides Arbeiten, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und internationale Atmosphäre.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Rolle mit spannenden Herausforderungen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von DHL.com und beeinflusse das digitale Kundenerlebnis.
- Qualifikationen: Erfahrung in Online-Marketing und digitale Nutzererfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei DHL bedeuten Menschen die Welt für uns. Unser Ziel war es immer, die besten Talente weltweit zu gewinnen und zu halten. Wir bieten Herausforderungen und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Wir erkennen den Unterschied an, den Sie in unser Geschäft bringen, und gemeinsam teilen wir den Stolz, das LOGISTIKUNTERNEHMEN für die Welt aufzubauen.
Customer Solutions & Innovation (CSI) ist die bereichsübergreifende kommerzielle und Innovations-Einheit von DHL. Wir sind verantwortlich für die Betreuung von etwa 100 der größten und strategisch wichtigsten Kunden von DHL und bieten ihnen Fachwissen, erstklassiges Account Management und die innovativsten Produkte und Lösungen.
Die Digital Customer Interactions & Sales konzentriert sich darauf, herausragende digitale Interaktionen für unsere Kunden zu schaffen und digitale Verkäufe für unsere Geschäftseinheiten zu ermöglichen. Dies umfasst die Verantwortung für unsere Gruppenwebsite dhl.com, wo wir die Inhaltsstrategie, die technische Plattformentwicklung gestalten und die wichtigsten Kundenreisen ständig weiterentwickeln.
Der Manager für digitale Inhalte spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft von DHL.com, indem er bereichsübergreifende Räume identifiziert, gestaltet und vorantreibt. Diese Rolle gewährleistet eine klare Differenzierung zwischen den Erfahrungen der Geschäftseinheiten (BU) und den bereichsübergreifenden Erfahrungen (xBU), um eine nahtlose Navigation zu ermöglichen und gleichzeitig die unterschiedlichen Wertversprechen jeder Einheit zu verstärken und ein konsistentes, qualitativ hochwertiges Kundenerlebnis auf DHL.com zu liefern.
Was Ihre Rolle umfasst:
- Inhaltsstrategie & Erfahrung: Definieren und Liefern von xBU-Inhalts- und Erfahrungstrategien, die sich in BU-Prioritäten und Benutzerbedürfnisse übersetzen lassen.
- Vision & Fahrplan: Definieren und Vorantreiben der langfristigen Vision und des Fahrplans für xBU-Inhalte und UX.
- NextGen xBU-Arbeitsstrom: Leiten und Weiterentwickeln des DHL.com NextGen xBU-Arbeitsstroms.
- Autorenmanagement: Anleitung eines Autorenteams zur effektiven Priorisierung und Lieferung von xBU-Inhalten.
- Projektlieferung & Governance: Durchführung einer End-to-End-Projektlieferung.
- Forschung, Einblicke & Optimierung: Durchführung von Markt-, Benutzer-, SEO- und Wettbewerbsforschung.
- Zusammenarbeit mit Geschäftseinheiten: Stärkung der Partnerschaft mit unseren Geschäftspartnern.
- Kommunikation auf Führungsebene: Erstellung effektiver Managementkommunikationen.
Was wir suchen:
- Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder IT.
- Mindestens 4-6 Jahre Erfahrung im Online-Marketing mit starkem Fokus auf digitale Benutzererfahrung und Content-Marketing.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Definition, Entwicklung und Lieferung kundenorientierter UX- und Inhaltsstrategien.
- Starkes konzeptionelles, strategisches und kreatives Denken.
- Solides Verständnis der Disziplinen des digitalen Marketings, insbesondere Content-Marketing auf Websites.
- Idealerweise praktische Erfahrung mit Content-Management-Systemen.
- Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten.
- Proaktive Denkweise mit der Bereitschaft, zusätzliche Anstrengungen zu unternehmen.
- Fließende Englischkenntnisse erforderlich.
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, begrüßen wir Bewerbungen von allen.
Manager, Digital Content (d/f/m) - DHL CSI DCIS Arbeitgeber: Ultimate.ai
DHL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bracknell und Troisdorf eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie innovativen Projekten im Bereich Digital Content, fördert DHL eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Die Möglichkeit, an bedeutenden internationalen Kundenprojekten zu arbeiten und die digitale Zukunft von DHL.com mitzugestalten, macht diese Position besonders attraktiv für kreative Köpfe, die einen echten Unterschied machen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager, Digital Content (d/f/m) - DHL CSI DCIS erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Ultimate.ai.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Ultimate.ai ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Ultimate.ai könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Ultimate.ai beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Digital Content (d/f/m) - DHL CSI DCIS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Ultimate.ai:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Ultimate.ai einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ultimate.ai vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Ultimate.ai einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Ultimate.ai relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Ultimate.ai einfügt.
