Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das globale Programm zur Überwachung und Prüfung im Bereich Seefracht-Risikomanagement.
- Unternehmen: DHL Global Forwarding, der Weltmarktführer im Luftfracht- und Seefrachtbereich.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsumgebung mit globaler Exposition und kontinuierlicher Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und verbessere das Leben der Menschen weltweit.
- Qualifikationen: Abschluss in Compliance, Recht oder Supply Chain; 7–12 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
DHL Global Forwarding (DGF) ist der weltweite Marktführer im Bereich Luftfracht und einer der führenden Anbieter von Seefrachtservices. Rund 30.000 Mitarbeiter sorgen dafür, dass wir die Sendungen unserer Kunden per Luft oder See transportieren. Die Logistiklösungen von DGF erstrecken sich über die gesamte Lieferkette, vom Werk bis zum Verkaufsregal. Dies umfasst auch spezielle transportbezogene Dienstleistungen.
Als Experten im Bereich Frachtvermittlung bieten wir unseren Kunden 100%ige Sicherheit durch eine Denkweise, die stets auf die nächste Geschäftsmöglichkeit ausgerichtet ist, potenzielle Probleme vorhersieht und globale Trends antizipiert. Denn bei DHL Global Forwarding, Freight, geht es uns nicht nur um Frachtvermittlung. Es geht darum, zukunftsorientierte Wege zu finden, um Menschen zu verbinden – und ihr Leben zu verbessern.
Jobzweck
Als Manager für das globale Risikomanagement der Seefracht und die Compliance-Überwachung sind Sie verantwortlich für den Betrieb des globalen Überwachungs- und Testprogramms für das Risikomanagement der Seefracht und die Compliance. Diese Rolle validiert unabhängig durch regulatorische Grade, sendungsbezogene Überwachung und Tests, dass die unter dem Charter für das Risikomanagement der Seefracht und die Compliance eingebetteten Kontrollen in der Praxis effektiv funktionieren und dass Compliance-Pannen erkannt werden, bevor dies die Regulierungsbehörden tun.
Ein kritischer Fokus liegt auf der Compliance-Prüfung gemäß FMC / OSRA, die strikt gemäß dem FMC Compliance Audit SOP durchgeführt wird, ergänzt durch Tests von Gefahrgut, Handelsdokumentation, Abrechnungs-Transparenz, Agenten-Compliance und Sicherheitsmeldungen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Compliance-Überwachung & Testdurchführung: Betrieb des globalen Überwachungs- und Testprogramms über den gesamten Umfang des Risikomanagements der Seefracht und der Compliance.
- FMC / OSRA Compliance-Audits: Durchführung spezifischer Audits, die streng an das FMC Compliance Audit SOP angepasst sind.
- Tests von Gefahrgut & Sicherheits-Compliance: Testen von DG-Sendungen auf die Einhaltung der IMDG-Code-Anforderungen und IMO- sowie SOLAS-Verpflichtungen.
- Sicherheitsmeldungen & Handels-Compliance-Tests: Testen der Einhaltung von Sicherheitsmeldepflichten.
- Testqualität, Nachweis & Validierung: Pflege eines rollierenden 12-Monats-Testkalenders mit risikobasierter Abdeckung.
Entscheidungsrechte: Erfordernis von Nachtests oder erweiterten Stichproben, wenn systemische Risiken festgestellt werden.
Fähigkeiten:
- Tiefe praktische Kenntnisse der FMC / OSRA-Compliance.
- Praktische Erfahrung in der Prüfung und im Testen von Sendungsakten.
- Starkes Verständnis der Anforderungen an Gefahrgut und Sicherheitsmeldungen.
- Hohe Aufmerksamkeit für Details und strukturiertes regulatorisches Urteilsvermögen.
Qualifikationen & Schlüsselanforderungen:
- Abschluss in Compliance, Recht, Supply Chain oder Betriebswirtschaft bevorzugt.
- 7–12+ Jahre Erfahrung in der Compliance von Seefracht, Audit, Sicherheit oder Handels-Compliance.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von FMC / maritimen Compliance-Audits.
- Starke Dokumentations- und Nachweismanagementfähigkeiten.
Standort: Bevorzugung für Bonn, aber flexibel in Europa.
Ihre Vorteile:
- Wir bieten hervorragende Mitarbeiterleistungen, ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und großartige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Positives Arbeitsumfeld: Unsere TOP EMPLOYER-Zertifizierung belegt unsere besten Bemühungen, Talente zu gewinnen und zu halten.
- Umfassendes Leistungspaket: Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket, das Krankenversicherung, Altersvorsorge, soziale Beratung und andere Programme zur Mitarbeiterwohlfahrt umfasst.
- Globale Exposition: Teil von DHL Global Forwarding zu sein, bedeutet, Teil einer wirklich globalen Organisation zu sein.
- Work-Life-Balance: Wir verstehen die Bedeutung einer gesunden Work-Life-Balance.
- Kontinuierliches Lernen und Entwicklung: Wir investieren in das Wachstum unserer Mitarbeiter.
- Onboarding: Individuelles Onboarding, Schulung am Arbeitsplatz, Networking.
Interessiert an dieser Position? Klicken Sie einfach auf „Bewerben“!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Manager Global Ocean Freight Risk Management, Compliance Reporting & CAPA Management Arbeitgeber: Ultimate.ai
DHL Global Forwarding ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine positive Arbeitsumgebung fördert, die persönliches und berufliches Wachstum unterstützt. Mit einer globalen Präsenz und der Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, profitieren Mitarbeiter von internationaler Erfahrung und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance sowie kontinuierlicher Weiterbildung. Die Auszeichnung als TOP EMPLOYER unterstreicht unser Engagement für die Schaffung eines inspirierenden Arbeitsplatzes.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Global Ocean Freight Risk Management, Compliance Reporting & CAPA Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei DHL oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und lass sie wissen, dass du interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und spezifische Szenarien durchgehst, die deine Fähigkeiten im Bereich Compliance und Risikomanagement zeigen. Übe mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um sicherer zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle bei DHL Global Forwarding im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich auch nach dem Bewerbungsprozess erkundigst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib auf dem Laufenden über Branchentrends und Entwicklungen im Bereich Ocean Freight und Compliance. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch Gesprächsstoff für Interviews und Networking-Events.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Global Ocean Freight Risk Management, Compliance Reporting & CAPA Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung und zeige, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei DHL Global Forwarding erwarten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ultimate.ai vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Compliance-Anforderungen von FMC und OSRA vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Vorschriften und deren Bedeutung für die Rolle verstehst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit diesen Anforderungen umgegangen bist.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
Da die Position stark auf Audits und Tests fokussiert ist, solltest du dich auf mögliche praktische Tests vorbereiten. Überlege dir, wie du Audit-Checklisten und Prüfungsprotokolle effektiv nutzen kannst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Detailgenauigkeit
In dieser Rolle ist eine hohe Aufmerksamkeit für Details entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, bei denen du durch präzise Dokumentation und sorgfältige Prüfung von Informationen Probleme identifiziert hast. Das zeigt, dass du die nötige Sorgfalt mitbringst.
✨Kommuniziere klar und strukturiert
Im Interview ist es wichtig, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären, insbesondere wenn es um regulatorische Anforderungen geht. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
