Oracle Utilities Market Transaction Framework (MTF) Functional Lead

Wir sind: Die Oracle-Praxis von Accenture, und wir bringen das Neue jetzt zum Leben. Jeden Tag stellen wir uns die Zukunft vor und setzen sie mit Design Thinking, agilen Entwicklungsmethoden und neuen intelligenten Technologien wie IoT, Automatisierung und KI um. Wir haben sogar unsere eigene Plattform, myConcerto, entwickelt, die die besten Teile von Accenture und Oracle kombiniert, um Unternehmen zu helfen, sich als digitale Führer zu etablieren. Bereit, geniale Antworten auf ernsthafte geschäftliche Herausforderungen zu finden und mit einigen der Besten zu arbeiten? Kommen Sie in ein Team, das persönlich ist, obwohl es über 54.000 Mitglieder hat. Als Global Cloud Elite und Platinum-Mitglied des Oracle Partner Network mit über 145 Auszeichnungen sind wir stolz darauf, dass die Branche unsere Arbeit anerkennt.

Sie sind: Wir suchen einen erfahrenen Functional Lead für Oracle Customer Care and Billing (CC&B) / Customer Cloud Service (CCS) mit tiefgreifender Expertise im Market Transaction Framework (MTF). In dieser Rolle fungieren Sie als Fachexperte, der das Design, die Konfiguration, das Testen und die Lieferung von Markttransaktionsprozessen innerhalb der Oracle Utilities CCS-Implementierungen leitet. Sie überbrücken die geschäftlichen Anforderungen und die technische Umsetzung und arbeiten eng mit Geschäftsanalysten, Entwicklern, Architekten und Stakeholdern des Kunden zusammen.

Die Arbeit:

• Leiten Sie das funktionale Design und die Konfiguration des Oracle CCS Market Transaction Framework, einschließlich der Verarbeitung eingehender und ausgehender Markt-Nachrichten, Transaktionstypen und Geschäftsregeln.
• Fungieren Sie als primärer Fachexperte für die Markttransaktionsverarbeitung in deregulierenden Energiemärkten, einschließlich Einschreibung, Wechsel, Umzug, Zählerablesungen und Abrechnungsdeterminanten.
• Übersetzen Sie geschäftliche und regulatorische Anforderungen in funktionale Spezifikationen, Konfigurationsdokumente und Systemdesignartefakte, die den Standards von Oracle CCS/CC&B entsprechen.
• Zusammenarbeit mit Integrationsarchitekten zur Definition von Markt-Nachrichtenformaten (EDI, XML, CSV) und Orchestrierungsflüssen zwischen CCS und Drittanbietersystemen (ISOs, EDCs, MDMs).
• Leiten und moderieren Sie funktionale Workshops, Fit/Gap-Analysen und Lösungsdurchgänge mit den Stakeholdern des Kunden.
• Geben Sie Anleitung zur MTF-bezogenen Konfiguration, einschließlich Transaktionskategorien, Verarbeitungsregeln, Fehlerbehandlung, Reprozesslogik und Einrichtung von Marktteilnehmern.
• Mentorieren Sie junior funktionale Analysten und koordinieren Sie funktionsübergreifende Arbeitsströme innerhalb des Projektteams.
• Warten Sie die Rückverfolgbarkeit zwischen geschäftlichen Anforderungen, funktionalen Designs, Konfiguration und Testfällen.
• Unterstützen Sie die Aktivitäten zur Go-Live-Bereitschaft, einschließlich Cutover-Planung, Hypercare und Unterstützung nach der Produktion für die Markttransaktionsverarbeitung.

Reisen kann für diese Rolle erforderlich sein. Der Reiseaufwand variiert je nach geschäftlichem Bedarf und Kundenanforderungen zwischen 0 und 100%.

Hier ist, was Sie benötigen:

• Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung mit Oracle CC&B oder Oracle Utilities Customer Cloud Service (CCS).
• Mindestens 3 Jahre direkte Erfahrung in der Konfiguration und Implementierung des Market Transaction Framework (MTF).
• Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Leitung funktionaler Arbeitsströme bei vollständigen Oracle Utilities Implementierungen.
• Mindestens 1 Jahr Erfahrung in den folgenden Bereichen, jedoch nicht beschränkt auf – US-Energiemarktregulierung, Oracle CCS/CC&B-Module einschließlich Tarife, Abrechnung, Kundeninformationen und Serviceaufträge, wie sie mit Markttransaktionen interagieren, funktionale Entwurfsdokumente (FDDs), Konfigurationsarbeitsblätter und Testscripte.
• Ein Bachelor-Abschluss oder gleichwertig (mindestens 12 Jahre Berufserfahrung). Bei einem Associate-Abschluss muss eine gleichwertige Mindestberufserfahrung von 6 Jahren vorliegen.

Bonuspunkte, wenn:

• Sie eine Oracle Utilities CCS Cloud-Zertifizierung oder eine gleichwertige Schulung haben.
• Sie Erfahrung mit Oracle Integration Cloud (OIC) oder ähnlicher Middleware im Kontext der Markttransaktionsintegration haben.
• Sie einen Hintergrund in den Geschäftsprozessen der Versorgungsindustrie (Einzelhandelsenergie, Verteilung, Zählung) haben.
• Sie Erfahrung in agilen/hybrid Liefermethoden haben.
• Sie bereits Erfahrung in einer kundenorientierten Beratungs- oder SI-Umgebung (Systemintegrator) haben.

Die Vergütung bei Accenture variiert je nach einer Vielzahl von Faktoren, zu denen unter anderem der spezifische Standort, die Rolle, die Fähigkeiten und das Erfahrungsniveau gehören können. Wie gesetzlich vorgeschrieben, bietet Accenture eine angemessene Gehaltsspanne für Rollen an, die wie unten angegeben eingestellt werden können. Wir gehen davon aus, dass dieses Stellenangebot bis zum 19.07.2026 veröffentlicht wird.

Leistungen: Accenture bietet ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher, augenärztlicher, Lebens- und langfristiger Invaliditätsversicherung, eines 401(k)-Plans, Bonusmöglichkeiten, bezahlter Feiertage und bezahltem Urlaub.

Rollenstandort Jährliche Gehaltsspanne:

• Kalifornien: $70,350 bis $196,000
• Cleveland: $59,100 bis $156,800
• Colorado: $63,800 bis $169,300
• District of Columbia: $68,000 bis $180,300
• Illinois: $59,100 bis $169,300
• Maine: $54,400 bis $144,300
• Maryland: $63,800 bis $169,300
• Massachusetts: $63,800 bis $180,300
• Minnesota: $63,800 bis $169,300
• New York: $66,300 bis $196,000
• New Jersey: $68,000 bis $196,000
• Virginia: $59,100 bis $180,300
• Washington: $80,200 bis $180,300

Unterbringung anfordern: Accenture verpflichtet sich, Chancengleichheit für Personen mit Behinderungen oder religiösen Beobachtungen zu bieten, einschließlich angemessener Unterbringung, wenn dies erforderlich ist. Wenn Sie von Accenture eingestellt werden und eine Unterbringung benötigen, um die wesentlichen Funktionen Ihrer Rolle auszuführen, werden Sie gebeten, an unserem Prozess zur angemessenen Unterbringung teilzunehmen.

Erklärung zur Chancengleichheit: Wir glauben, dass niemand aufgrund seiner Unterschiede diskriminiert werden sollte. Alle Einstellungsentscheidungen werden ohne Berücksichtigung von Alter, Rasse, Glaubensbekenntnis, Farbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Abstammung, Behinderungsstatus, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Staatsbürgerschaft oder aus einem anderen Grund, der durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist, getroffen.

Unsere reiche Vielfalt macht uns innovativer, wettbewerbsfähiger und kreativer, was uns hilft, unseren Kunden und Gemeinschaften besser zu dienen.

Sonstige Beschäftigungserklärungen: Bewerber für eine Beschäftigung in den USA müssen über eine Arbeitsgenehmigung verfügen, die jetzt oder in Zukunft keine Sponsoring eines Visums für die Arbeitsgenehmigung in den Vereinigten Staaten erfordert. Kandidaten, die derzeit bei einem Kunden von Accenture oder einem verbundenen Accenture-Geschäft beschäftigt sind, sind möglicherweise nicht für eine Berücksichtigung berechtigt. Bewerber sind nicht verpflichtet, versiegelte oder gelöschte Strafregister im Rahmen des Einstellungsprozesses offenzulegen. Darüber hinaus ist eine strafrechtliche Verurteilung bei Accenture kein absolutes Hindernis für die Beschäftigung. Das Unternehmen wird Mitarbeiter oder Bewerber nicht entlassen oder in anderer Weise diskriminieren, weil sie nach ihrem eigenen Gehalt oder dem Gehalt eines anderen Mitarbeiters oder Bewerbers gefragt, diskutiert oder offengelegt haben.