Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Risikomodelle für die P&C-Versicherung.
- Unternehmen: Allianz Direct, ein dynamisches Unternehmen im digitalen Versicherungsbereich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte und hervorragende Karrierechancen in einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Mathematische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Aktuariat oder quantitativen Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Allianz Direct bewegt sich von einer Standardformel-Welt hin zu einem internen Risikokapitalmodell für ihr P&C-Geschäft – und wir suchen einen Aktuar oder quantitativen Risikofachmann, der Teil des Aufbaus werden möchte. Sie berichten direkt an den CRO und helfen dabei, die Methoden hinter dem Prämienrisiko (NonCat und NatCat), dem Rückstellungsrisiko und der Akkumulationsmodellierung zu definieren und umzusetzen. Sie kalibrieren die relevanten Parameter für das pan-europäische Portfolio von Allianz Direct und gestalten, wie diese Module aggregiert, validiert und in die Kapitalallokation, ORSA und Geschäftssteuerung eingebettet werden. Dies ist praktische aktuarielle Arbeit an der Basis eines jungen, digitalen Versicherers: Die methodischen Entscheidungen, Annahmen und Dokumentationen, die Sie jetzt beitragen, werden definieren, wie Risiko bei Allianz Direct über Jahre hinweg gemessen und gesteuert wird.
Über den Modellaufbau hinaus arbeiten Sie an einem sehr breiten Spektrum von Themen: von regelmäßigen Risikokapitalberechnungen und Szenarioanalysen bis hin zur Bewertung von Geschäftsentscheidungen wie Produktentwicklungen, Rückversicherungseinkäufen oder strategischer Vermögensallokation.
Hauptverantwortlichkeiten
- Beitrag zur Entwicklung, Kalibrierung und Implementierung des zukünftigen internen Risikokapitalmodells von Allianz Direct, einschließlich Methodikdesign, Parametrisierung und Dokumentation.
- Entwurf und Kalibrierung von Komponenten des Underwriting-Risikomodells (z.B. Prämienrisiko NonCat, Prämienrisiko NatCat) und Definition der methodischen Grundlage für deren Integration in den gesamten Risikorahmen.
- Durchführung von Risikokapitalberechnungen unter dem aktuellen Rahmen, zusätzlichen Szenarioanalysen und Modelltests; Unterstützung bei der schrittweisen Weiterentwicklung dieser Prozesse während des Aufbaus des internen Modells.
- Analyse von Akkumulationsrisiken (z.B. Man-Made-Cat-Szenarien und NatCat) und Beitrag zur Akkumulationssteuerung.
- Beitrag zu gruppenweiten Projekten sowie Unterstützung oder Koordination verschiedener Spezialthemen, wie z.B. die Bewertung bevorstehender Produkteinführungen aus der Perspektive des Risikomanagements und Rückversicherungsanalysen zur Steuerung der Risikobereitschaft.
- Vorbereitung von Entscheidungspapieren, Präsentationen und Analysen, insbesondere für den Risikoausschuss, Vorstandssitzungen und Stakeholder-Meetings (intern und extern).
- Bereitstellung analytischer Eingaben für interne und externe Berichterstattung, insbesondere Solvency II-Berichterstattung (ORSA, RSR und SFCR), und Beitrag zum jährlichen Aktualisierungsprozess für die Top-Risiko-Bewertung sowie die Geschäfts- und Risikostrategie.
- Hilfe beim Aufbau der Datenbasis, der Werkzeuge und der Governance, die für ein robustes, prüfungsbereites quantitatives Risikomanagement erforderlich sind.
Erforderliche Erfahrungen & Qualifikationen
- Starker Hochschulabschluss oder Abschluss einer Fachhochschule, idealerweise mit mathematischem Schwerpunkt.
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im aktuarischen Bereich eines P&C-Versicherungsunternehmens oder alternativ im quantitativen Risikomanagement. Eine abgeschlossene oder laufende aktuarielle Qualifikation (z.B. DAV, FIA, FCAS, SAV) ist wünschenswert.
- Fundiertes Verständnis des P&C-Versicherungsgeschäfts und der damit verbundenen Risiken, vorzugsweise im Allianz-Umfeld.
- Erfahrung in der aktuarischen Datenaufbereitung und mit Simulationswerkzeugen.
- Sehr starke analytische Fähigkeiten kombiniert mit hoher numerischer Begabung; starke konzeptionelle Fähigkeiten und die nachgewiesene Fähigkeit, sich schnell und konsistent in neue Themen einzuarbeiten.
- Agile Denkweise und Bereitschaft, Konzepte und Methoden kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Sehr gute publikumsorientierte Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere die Fähigkeit, komplexe Themen klar zu kommunizieren.
- Selbstbewusstes Auftreten, hohe Selbstorganisation und eigenständige Arbeitsweise.
Technische Fähigkeiten (verpflichtend)
- Stark angewandtes Wissen in Statistik, stochastischer Modellierung und/oder Simulationstechniken, die für die P&C-Versicherung relevant sind.
- Vertrautheit mit Risiko- und Kapitalmodellierungskonzepten unter Solvency II (z.B. SCR, Risikomodule, Diversifikation, Szenarioanalyse); Erfahrung im Aufbau oder Beitrag zu internen/teilweise internen Modellen ist erforderlich.
- Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache, die für quantitative Analysen verwendet wird (z.B. Python, R oder ähnlich).
- Gute Kenntnisse in der aktuarischen Datenverarbeitung; Erfahrung mit großen Datensätzen ist von Vorteil.
- Solide Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit Reporting-/Visualisierungstools für Risikodashboards und Managementberichte.
Auswahlkriterien
- Sehr starke analytische Fähigkeiten kombiniert mit hoher numerischer Begabung; starke konzeptionelle Fähigkeiten und die nachgewiesene Fähigkeit, sich schnell und konsistent in neue Themen einzuarbeiten.
- Sehr gute publikumsorientierte Kommunikationsfähigkeiten für komplexe Themen.
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im aktuarischen Bereich eines P&C-Versicherungsunternehmens oder alternativ im quantitativen Risikomanagement – eine abgeschlossene oder laufende aktuarielle Qualifikation (z.B. DAV, FIA, FCAS, SAV) ist wünschenswert.
Sprachen
- Sehr gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich); zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Chancengleichheit
Wir bei Allianz glauben an eine inklusive Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Ich zur Arbeit zu bringen, egal woher Sie kommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder was Sie glauben. Daher begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Ethnie oder kulturellem Hintergrund, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Unterschiedliche Stärken, Erfahrungen, Perspektiven und Ansätze sind ein integraler Bestandteil der Unternehmenskultur von Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist eine regelmäßige Rotation von Allianz-Führungskräften über Funktionen, Allianz-Einheiten und geografische Standorte. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz-Gruppe zu sammeln.
P&C Risk Analyst ( m/f/x) Arbeitgeber: Ultimate.ai
Allianz Direct bietet eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an der Entwicklung innovativer Risikomodelle für die P&C-Branche mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert Allianz Direct den Austausch von Ideen und Perspektiven, was zu einem bereichernden Arbeitsumfeld führt. Die Position des P&C Risk Analyst ermöglicht es Ihnen, direkt mit Führungskräften zusammenzuarbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf die Risikostrategie eines modernen digitalen Versicherers zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so P&C Risk Analyst ( m/f/x) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Entwicklung des internen Risikomodells beitragen kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen sich bei dir melden. Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website und folge dem Unternehmen auf sozialen Medien, um auf dem Laufenden zu bleiben.
✨Zeig deine Leidenschaft für das Thema!
Wenn du im Gespräch bist, sprich über deine Begeisterung für die P&C-Versicherung und quantitative Risikoanalyse. Lass sie wissen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und einen echten Beitrag zu leisten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um P&C Risk Analyst ( m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du in unser Team passen könntest.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältig ausgearbeitete Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst, was für die Position als P&C Risk Analyst wichtig ist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ultimate.ai vorbereitet
✨Verstehe die Methodik
Mach dich mit den spezifischen Methoden und Modellen vertraut, die Allianz Direct verwendet. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen der Risikomodellierung verstehst und bereit bist, deine Kenntnisse in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du analytische Fähigkeiten oder Risikomodelle erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du komplexe Themen präsentieren musst, übe, wie du diese klar und verständlich erklärst. Überlege dir, wie du technische Details so aufbereiten kannst, dass sie auch für Nicht-Experten nachvollziehbar sind.
✨Zeige deine Neugierde
Sei bereit, Fragen zu stellen und dein Interesse an der Weiterentwicklung der Risikomodelle zu zeigen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Konzepte zu erlernen.
