PepsiCo Foods New Graduate Program Fall 2026

Überblick

Bei PepsiCo Foods Canada sind wir immer auf der Suche nach großartigen Talenten – und diese Suche führt uns oft zu Hochschulen wie Ihrer! Warum das Supply Chain Leadership Program wählen?

• Positiver Einfluss – Wir streben nach positivem Wandel und schaffen eine nachhaltigere Lieferkette gesünderer Produkte.
• Erfahrung mit großen Marken & Innovation – Wir ermutigen frühe Talente, eine aktive Rolle in der Zukunft unserer ikonischen Marken - Quaker & Frito Lay - zu spielen.
• Führen von Anfang an – Wir ermöglichen Führungskräften auf allen Ebenen Schulungen und bedeutende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
• Ein Raum, um Sie selbst zu sein – Wir setzen uns dafür ein, einander an erste Stelle zu setzen, furchtlos zu sprechen und die Perspektiven aller zu feiern.

Verantwortlichkeiten

Wie könnte Ihre erste Erfahrung aussehen?

• Sie werden in einem unserer erstklassigen Produktionsstätten oder in einem unserer vielen Verteilungszentren arbeiten.
• Sie werden an Aufgaben arbeiten, die von Ihnen verlangen, Kosten-Nutzen-Analysen durchzuführen und unsere vier wichtigsten Imperative: Kosten, Qualität, Service und Menschen, auszubalancieren.
• Sie werden Führungsfähigkeiten entwickeln, indem Sie an Schulungen zur kontinuierlichen Verbesserung teilnehmen, mit dem ultimativen Ziel, ein Frontteam zu leiten.
• Motivieren Sie Ihr Team, die festgelegten Leistungsziele zu erreichen, und coachen Sie sie in den Leistungsprozessen.
• Streben Sie danach, Produktivitäts- und Effizienzinitiativen zu identifizieren und umzusetzen (z. B. Reduzierung der geplanten Ausfallzeiten, Identifizierung von Verlustpunkten für Rohstoffe, Führung von Frontmitarbeitern, Prozessänderungen und Reduzierung von Produkt- und Verpackungsabfällen).

Qualifikationen

Wer passt gut ins Team:

• Abgeschlossenes Bachelorstudium innerhalb eines Jahres vor Ihrem voraussichtlichen Startdatum.
• Starke Führungsqualitäten, Leidenschaft und der Wunsch, einen Einfluss zu haben.
• Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Außergewöhnliche organisatorische Fähigkeiten, die durch Ihre Fähigkeit demonstriert werden, mehrere Prioritäten zu bewältigen, komplexe oder schwierige Situationen zu lösen und Fristen oder Ziele einzuhalten.
• Wettbewerbsorientierte und teamorientierte Einstellung mit einer gewinnenden Haltung.

Vorteile

• Wettbewerbsfähige Vergütung, Sozialleistungen, Altersvorsorge, RRSP-Beiträge und Urlaub.
• Ein flexibles Arbeitsumfeld, das ein gesundes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben fördert.
• Eine dynamische und inklusive Kultur, die Sie ermutigt, Ihr ganzes Ich zur Arbeit zu bringen.
• Ein unterstützendes Team, das Ihr berufliches Wachstum und Ihre Entwicklung fördert.
• Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur weiteren Verbesserung Ihrer Karriere.
• Eine Gelegenheit, in Ihrer Arbeit und Ihren Projekten bedeutungsvoll und wirkungsvoll zu sein.