Portfolio Brand Communications, Associate Manager

Dies ist keine Rolle für eine Marke. Es ist eine gesamte Palette – gefüllt mit Marken, die Menschen wirklich erreichen, über die sie besessen sind und denen sie seit Jahrzehnten treu sind. Als Portfolio Brand Communications Manager bei PepsiCo Foods U.S. sind Sie das verbindende Element zwischen einigen der beliebtesten Snackmarken in Amerika und den Führungskräften, Vermarktern und Medien, die helfen, sie zum Leben zu erwecken. Diese Rolle ist für einen strategischen Kommunikator gedacht, der in Systemen denkt, nicht nur in Kampagnen. Sie entwickeln einblickegetriebene Programme, die markenübergreifend funktionieren, sich an Prioritäten anpassen und die Führungskräfte unterstützen, die die Zukunft des Snackens gestalten.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Als primärer Kommunikationsberater für die Marketingteams von PFUS zu fungieren und portfolioübergreifende sowie exekutive Kommunikationsberatung anzubieten, die auf die Geschäftsziele von PFUS abgestimmt ist.
• Die Planung von earned-first Kommunikationsstrategien für zugewiesene Marken und Portfolio-Plattformen zu leiten, um Chancen zu identifizieren und proaktive Storylines zu entwickeln, die kulturelle Relevanz und Markenwert fördern.
• Kommunikationspläne zu erstellen und umzusetzen, die kreative Ideen, earned media und Influencer nutzen, um neue Kampagnen, Innovationsstarts und Wachstumsprioritäten von PFUS zu unterstützen.
• Als täglicher PR-Leiter zu agieren, informierte Entscheidungen über Messaging, Sprecherstrategie und Medienengagement zu treffen, mit Aufsicht durch die Unternehmensführung.
• Starke Medienbeziehungen aufzubauen und zu pflegen; Geschichten zu recherchieren, zu pitchten und Berichterstattung mit erstklassigen nationalen, Verbraucher- und Fachmedien zu sichern.
• Hochwirksame Medienmomente und Exekutivengagements zu planen und durchzuführen, einschließlich Starts, Veranstaltungen und Sichtbarkeitsmöglichkeiten.
• Der primäre Ansprechpartner für PR-Agenturen zu sein, strategische Richtungen festzulegen, kreative Ergebnisse zu steigern und Partner für Ergebnisse, Strenge, Geschwindigkeit und diszipliniertes Budgetmanagement verantwortlich zu halten.
• Die Überprüfung von externen sozialen, Influencer-, Partnerschafts- und Sponsoring-Inhalten zu überwachen und dabei starkes Urteilsvermögen anzuwenden, um Reputationsrisiken zu identifizieren und zu mindern.
• Krisen- und Issues-Kommunikation nach Bedarf zu unterstützen, indem fundiertes Urteilsvermögen, Szenarioplanung und Ausführungsdisziplin beigetragen werden.
• Eng mit internen Kommunikations-, Unternehmenskommunikations- und funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammenzuarbeiten, um eine abgestimmte, kohärente Erzählweise über Marken und das PFUS-Portfolio sicherzustellen.
• Die Leistung anhand definierter Ziele zu messen und klare, umsetzbare Berichte und Erkenntnisse an wichtige Stakeholder zu liefern.
• Aktuell über relevante kulturelle, branchenspezifische und aktuelle Ereignistrends informiert zu bleiben, um Programmierungen und Echtzeitmöglichkeiten zu informieren.

Qualifikationen:

• Ein Bachelor-Abschluss von einer vierjährigen Hochschule oder Universität, vorzugsweise in Kommunikationswissenschaften, Journalismus oder Öffentlichkeitsarbeit.
• 5–7 Jahre progressive PR-Erfahrung in der Verwaltung von Marken- und/oder Portfolio-Kommunikation in einem schnelllebigen Konsumgüterumfeld.
• Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von earned media Programmen von Anfang bis Ende, einschließlich der Entwicklung von Narrativen, Pitching, Vorbereitung von Sprechern und Live-Ausführung.
• Erfolgreiche Umsetzung integrierter, hochsichtbarer PR-Programme wie große Starts, Marken-Kampagnen oder kulturell relevante Momente.
• Starke Expertise in Medienbeziehungen, einschließlich Story-Mining, strategischer Medienplanung und Pitching von erstklassigen nationalen, Verbraucher- und Fachmedien.
• Außergewöhnliche Fähigkeiten im Geschichtenerzählen und Messaging, mit der Fähigkeit, Geschäfts-, Marketing- und Portfolio-Prioritäten in medienrelevante Narrative zu übersetzen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, strategisch über mehrere Marken oder Geschäftsprioritäten hinweg zu denken und Komplexität in klare, überzeugende Geschichten zu übersetzen.
• Nachgewiesene Expertise in Influencer-, Talent- und Partnerschaftsprogrammen mit starkem Verständnis für Markensicherheit und Governance-Protokolle.
• Scharfes Nachrichtenurteil und kreative Instinkte, mit dem Selbstbewusstsein, zurückzupushen, wenn Ideen kein earned-media Potenzial haben.
• Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere schnelllebige Arbeitsströme und enge Zeitpläne zu verwalten, während Qualität und Strenge aufrechterhalten werden.
• Sehr effektive schriftliche und mündliche Kommunikation, erfahren in der Entwicklung von executive-ready Materialien und medienorientierten Inhalten unter Druck.
• Komfort bei der Unterstützung von Führungskräften mit Kommunikationsmaterialien, Anleitung und strategischem Rat.
• Nachgewiesener Erfolg bei der Beeinflussung von Führungskräften und der effektiven Arbeit in einer stark matrixierten Organisation.
• Reisebereitschaft erforderlich.