Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Organisation und Administration interner Lernangebote.
- Unternehmen: E.ON Country Hub Germany GmbH – ein innovativer Partner im HR-Bereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein starkes Netzwerk.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Atmosphäre und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und erhalte Einblicke in spannende Projekte.
- Qualifikationen: Studium im Bereich BWL oder vergleichbar, erste HR-Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet Ihnen die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Zur Verstärkung unseres HR Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH am Standort Essen suchen wir dich für ein Praktikum Personalentwicklung, Schwerpunkt: Learning Services (w/m/d) (6 Monate). Solltest du interessiert sein, bewirb dich gerne direkt online!
Eine Aufgabe, die dich begeistert:
- Lernangebote: Du unterstützt bei der Organisation, Administration sowie kaufmännischen Abwicklung interner Lernangebote und behältst dabei Qualität und Prozesse im Blick.
- Daten- und Systempflege: Du pflegst und aktualisierst Trainings- und Teilnehmendendaten im Learning Management System (LMS) und unterstützt bei der Sicherstellung der Datenqualität.
- Stakeholder-Kommunikation: Du übernimmst die Korrespondenz und Kommunikation mit internen sowie externen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern.
- Projektunterstützung: Du unterstützt unser Team bei der Einführung eines neuen Learning Management Systems und erhältst dabei spannende Einblicke in ein konzernweites Projekt.
Ein Background, der uns überzeugt:
- Studium: Du absolvierst ein betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
- Erste Praxiserfahrung: Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sammeln, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
- Strukturierte Arbeitsweise: Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit sowie ein strukturierter und zielorientierter Arbeitsstil zeichnen dich aus.
- Kommunikationsstärke: Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und bringst deine Ideen proaktiv mit ein.
- Motivation & Lernbereitschaft: Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Lernfreude ist für dich selbstverständlich.
- Digitale Skills: Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint); Kenntnisse in SAP SuccessFactors sind ein Plus.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Ein Umfeld, das dich motiviert:
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Bei uns kannst du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten; neben dem Büro kannst du auch im Homeoffice arbeiten.
- Ein starkes Netzwerk: Durch E.ONs internationales und dynamisches Umfeld hast du die Möglichkeit, ein Netzwerk aufzubauen und neue Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen.
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Gegenseitiges Vertrauen und Respekt spielen eine entscheidende Rolle in der Zusammenarbeit im Team. Die Kollegen und Kolleginnen stehen dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
- Ein zentraler Standort: Inklusive Bistro-Meeting Point, Kantine, kostenlosen Parkplätzen, Trainingsfläche und einer sehr guten Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.
- Ausgewogene Ernährung: Unser Bistro und unsere Kantine bieten dir jeden Tag eine große Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – gerne auch vegetarisch oder vegan.
Hast du noch Fragen? Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an.
Was du sonst noch wissen solltest:
- Beschäftigungsart: Befristet
- Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit
- Gesellschaft: E.ON Country Hub Germany GmbH
- Funktionsbereich: Personalwesen
- Standort: Essen
Praktikum Personalentwicklung, Schwerpunkt: Learning Services (w/m/d) Arbeitgeber: Ultimate.ai
Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant im Bereich Personalentwicklung die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und kooperativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wachstum. Zudem profitierst du von einem starken internationalen Netzwerk und einer zentralen Lage in Essen, die dir eine Vielzahl an Annehmlichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum Personalentwicklung, Schwerpunkt: Learning Services (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du uns eine kurze Nachricht schickst, in der du erklärst, warum du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von E.ON in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige, dass du wirklich an der Unternehmenskultur interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Learning Services und über E.ON selbst. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du gut informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist es wichtig, du selbst zu sein. Teile deine Ideen und Erfahrungen offen, denn wir bei StudySmarter schätzen Individualität und Kreativität.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum Personalentwicklung, Schwerpunkt: Learning Services (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für das Praktikum.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse dir helfen werden, im Bereich Learning Services erfolgreich zu sein.
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ultimate.ai vorbereitet
✨Informiere dich über E.ON
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über E.ON und die E.ON Country Hub Germany GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung und Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte unterstützt hast, um deine Eignung für das Praktikum zu untermauern.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen zur Position und den Aufgaben vor. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in der Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Sei offen, freundlich und zeige deine Begeisterung für die Lernservices. Ein positives Auftreten kann oft den Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck bei den Interviewern.
