Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und verbessere PTP-Prozesse, erstelle Dashboards und unterstütze das Team.
- Unternehmen: PepsiCo, ein globales Unternehmen mit über 500 beliebten Marken.
- Vorteile: Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und finanzielle Wellness-Programme.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur und Anerkennungsprogramme für Erfolge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Bachelor in Wirtschaft/Accounting und mindestens 2 Jahre Erfahrung in Buchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Overview
- CAREERS TO SMILE ABOUT
At Pepsi Co, you’ll discover a place where our mission is to create smiles around the world.
With a portfolio of more than 500 beloved brands including Gatorade, Lay’s and Quaker, our work touches millions of people every day.
At the heart of the company is a team of thinkers, creators, and problem‑solvers who collaborate to innovate and turn ideas into action.
Driven by innovation and a focus on creating joyful moments through food and drinks, our decisions are guided by consumer centricity, creating opportunities for our associates to do meaningful work and make a lasting impact in the communities we serve.
Responsibilities
As a Procure To Pay Analyst for Europe (Germany) you'll have close contact with global stakeholders and be part of our Control Shared Service Center to follow‑up on our global KPIs.
Your Impact
- To run, distribute and improve recurring dashboards and analytical reports for PTP (Purchase to Pay) process owners
- To support the PTP retained team with GR/IR clearings, A/P ageing monitoring
- To monitor OTC and PTP processes, and take actions for remediations with our outsourced shared service center and other departments outside Control
- To perform (regression) testing of system changes (SAP and others)
- To support ad‑hoc projects and act as a backup for the PTP Process Manager
- Monitoring of OTC/PTP processes executed by GFSS (credit management, billing, cash application & collection including dispute management, vendor open items, vendor query management)
- Generate & distribute reporting: dashboards, bad debt reporting, monthly GR/IR reporting, etc.
- Improve and summarize reporting dashboards based on management feedback
- Manage the digital billing process
- Gather information for ad‑hoc information requests from internal/external audits or any other ad‑hoc inquiries from within BU (Control & other departments) or from Sector.
- Project member for ad‑hoc projects, under supervision PTP process owner
- Support PGCS Key controls for PTP and GRIR on a weekly/monthly basis
Qualifications
Who Are We Looking For?
- Preferably bachelor in Economics/Accounting or similar, and at least 2 years of experience in Accounting and Control (especially in A/P & A/R), preferably in an international and complex environment
- Good interpersonal and communication skills: interacts fluently with other departments and with outsourced providers
- Ability to meet strict deadlines
- Fluent English (verbal and written) is a must have
- Autonomous, proactive, rigorous, organized
- Be a real team player with can‑do attitude / pro‑active approach and fostering open communication
- Strong affinity with IT systems with perfect knowledge of MS Excel/ MS Power Point
- Basic knowledge of SAP is a prerequisite
What can you expect from us
- Opportunities to learn and develop every day through a wide range of programs.
- Internal digital platforms that promote self‑learning.
- Development programs according to Leadership skills.
- Specialized training according to the role.
- Learning experiences with internal and external providers.
- We love to celebrate success, which is why we have recognition programs for seniority, behavior, leadership, moments of life, among others.
- Financial wellness programs that will help you reach your goals in all stages of life.
- A flexibility program that will allow you to balance your personal and work life, adapting your working day to your lifestyle.
- And because your family is also important to us, they can also enjoy benefits such as our Wellness Line, thousands of Agreements and Discounts, Scholarship programs for your children, Aid Plans for different moments of life, among others.
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company.
We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.
We respect and value diversity as a work force and innovation for the organization.
#J-18808-Ljbffr
Procure to Pay Analyst- Europe Arbeitgeber: Ultimate.ai
PepsiCo Beverages Canada ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Abbotsford und Umgebung eine dynamische und inklusive Unternehmenskultur bietet. Mit wettbewerbsfähigen Gehältern, umfassenden Sozialleistungen und einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitsumgebung, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, bedeutende Veränderungen zu bewirken und einen bleibenden Einfluss auf die Gemeinschaft auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Procure to Pay Analyst- Europe erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Ultimate.ai zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Procure to Pay Analyst- Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Ultimate.ai bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ultimate.ai vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.