Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Rekrutierungsprozess und entwickle effiziente Personalstrategien für FlixTrain.
- Unternehmen: FlixTrain - ein dynamisches Unternehmen, das die Zukunft der Mobilität gestaltet.
- Vorteile: Reisevorteile, hybrides Arbeiten, Gesundheitsangebote und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit viel Raum für persönliche Entwicklung und Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Mobilität der Zukunft und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR oder Partnermanagement sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei FlixTrain gestaltest du die Zukunft der Mobilität aktiv mit. Wir bieten dir nicht nur sichere Arbeitsplätze sowie attraktive Zusatzleistungen, sondern auch ein dynamisches, internationales Umfeld, in dem deine Ideen echten Einfluss haben.
Unser Team verantwortet das Partnermanagement und den Logistikbereich bei FlixTrain. In dieser Rolle arbeitest du eng mit den Fachbereichen sowie externen Personaldienstleistern zusammen, entwickelst bestehende Prozesse weiter und trägst dazu bei, den operativen Personalbedarf effizient und nachhaltig zu decken.
Über die Rolle:
- Steuerung der Arbeitnehmerüberlassung für FlixTrain in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern
- Gewinnung und Betreuung qualifizierter Fahrpersonale über Personaldienstleister
- Steuerung des Rekrutierungsprozesses inklusive Qualifikationsmanagement
- Entwicklung und Optimierung von Prozessen zur Sicherstellung des Personalbedarfs
- Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Zeitarbeitsunternehmen und Dienstleistern
- Verhandlung von Rahmenverträgen, Konditionen und Prüfung relevanter Unterlagen
- Koordination zwischen internen Stakeholdern und externen Partnern
Über Dich:
- Mehrjährige Erfahrung in Arbeitnehmerüberlassung, HR oder Partnermanagement
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern oder externen Partnern
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, sowie souveränes Auftreten
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich BWL, Personalmanagement, Recht oder einem verwandten Bereich wünschenswert
Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Was wir Bieten:
- Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
- Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
- Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
- Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
- Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
- Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.
Warum Teil von Flix werden?
Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und preiswert zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst!
Project Manager FlixTrain (m/w/d) Arbeitgeber: Ultimate.ai
PepsiCo Beverages Canada ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Abbotsford und Umgebung eine dynamische und inklusive Unternehmenskultur bietet. Mit wettbewerbsfähigen Gehältern, umfassenden Sozialleistungen und einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitsumgebung, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, bedeutende Veränderungen zu bewirken und einen bleibenden Einfluss auf die Gemeinschaft auszuüben.
