Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte maritime Ausbildungsprogramme und begleite Lernende auf ihrem Weg.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im maritimen Bereich mit Fokus auf Weiterbildung.
- Vorteile: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungschancen und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Warum dieser Job: Nutze dein Organisationstalent und mache einen echten Unterschied in der maritimen Ausbildung.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im technischen Bereich und Erfahrung in der Schulung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Sie möchten eine verantwortungsvolle Position übernehmen, in der Sie sowohl Ihr Organisationstalent als auch Ihre planerischen Fähigkeiten einbringen können? In dieser Rolle gestalten Sie maritime Ausbildungsprogramme aktiv mit, begleiten Lernende auf ihrem Weg und wirken an der Weiterentwicklung innovativer Trainingskonzepte mit.
Ihre Aufgaben auf einen Blick
- Die Planung und Steuerung maritimer Trainingsmaßnahmen übernehmen Sie eigenverantwortlich und koordinieren dabei alle relevanten Beteiligten.
- Im theoretischen sowie praktischen Unterricht vermitteln Sie Fachwissen und maritime Kompetenzen auf zeitgemäße und motivierende Weise.
- Externe Schulungsanbieter begleiten Sie professionell, indem Sie deren Leistungen organisieren, abstimmen und hinsichtlich der Qualität überwachen.
- Sie lassen in Ihrer Erstellung und kontinuierlichen Aktualisierung von Schulungsunterlagen aktuelle technische und didaktische Standards einfließen.
- Bei der technischen Dokumentation bringen Sie Ihr Know‑how ein und sorgen dafür, dass ausbildungsrelevante Inhalte klar und strukturiert festgehalten werden.
- Durch eine enge Zusammenarbeit mit Projektteams, technischen SpezialistInnen und externen Partnern tragen Sie zur Weiterentwicklung der Ausbildungsprogramme bei.
- Sie wirken aktiv an Reviews, Bedarfsanalysen und Qualitätssicherungsmaßnahmen mit, um die Trainingsangebote stetig zu verbessern.
- Mit fachkundiger Beratung unterstützen Sie interne und externe Stakeholder in allen Fragen rund um maritime Aus‑ und Weiterbildung.
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Schiffsbetriebstechnik, Wirtschaftsingenieur) oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im maritimen Bereich, in den Streitkräften der Bundeswehr oder in der Ausbildung.
- Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Durchführung von technischen Schulungen.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten sowie sicheres Auftreten vor Gruppen.
- Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative.
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
- 35‑Stunden‑Woche.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Sportangebote.
- 30 Tage Urlaub.
- Willkommensveranstaltung.
- Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Firmenevents.
- Mitarbeiterangebote.
- Deutschlandticket für 37,75 Euro.
- Kostenloses Parken.
- Mobiles Arbeiten.
- Betriebliche Mitarbeiterberatung.
- Jobrad.
- Flexible Arbeitsmodelle.
Projektkoordinator/Ausbilder (m/w/d) für maritime Ausbildungsprogramme Arbeitgeber: Ultimate.ai
Rheinmetall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer verantwortungsvollen Position als Projektkoordinator/Ausbilder für maritime Ausbildungsprogramme zu arbeiten. An unseren Standorten in Bremen (Vegesack) oder Hamburg profitieren Sie von einer 35-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert Individualität und Chancengleichheit, während attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Sportangebote Ihr Arbeitsumfeld bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektkoordinator/Ausbilder (m/w/d) für maritime Ausbildungsprogramme erhalten könnten
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Ultimate.ai knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Ultimate.ai herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Ultimate.ai. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektkoordinator/Ausbilder (m/w/d) für maritime Ausbildungsprogramme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Ultimate.ai wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ultimate.ai vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
