Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzstrategie und unterstütze das Wachstum des Unternehmens durch fundierte Analysen.
- Unternehmen: PepsiCo, ein führendes Unternehmen in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und Teamführung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft eines globalen Unternehmens und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Finanzen und 5+ Jahre Erfahrung in der Finanzanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 110700 - 185250 € pro Jahr.
Der Quaker Region Grocery Finance Manager, der an den Finanzdirektor - Quaker Region Grocery berichtet, unterstützt die Region Grocery und die strategischen Grocery-Account-Teams. Der Finanzmanager ist verantwortlich für die Aufsicht und Vorbereitung des Periodenabschlusses, der Prognosen, der Haftungsüberprüfung, der Anfragen für zusätzliche Mittel (IFR), des jährlichen Betriebsplans (AOP), der vierteljährlichen Geschäftspläne (QBP) und ad-hoc-finanzieller Analysen zur Unterstützung des Wachstums und der strategischen Entscheidungsfindung des Unternehmens. Der Finanzmanager ist an der Entwicklung von Einzelhandelskalendern, Handelsraten und Kundenanpassungen beteiligt, um die Geschäftspläne zu unterstützen. Diese Position ist ein indirekter Vorgesetzter von 3 Finanzanalysten im Mexico Capability Center (MCC).
Verantwortlichkeiten
- Partnerschaft mit dem Vertrieb zur Erreichung der AOP-Finanzziele, einschließlich Nettoumsatz und Gewinnzielen.
- Weiterentwicklung der Kundenstrategie mit unterstützenden Einzelhandelskalendern, Compliance-Maßnahmen und Handelsraten.
- Unterstützung und Bereitstellung finanzieller Führung für die Vertriebsleiter in der Region Grocery und der strategischen Grocery-Leitung.
- Leitung aller periodischen Geschäftsanforderungen, einschließlich Periodenberichterstattung, Prognoseanalyse und Deckvorbereitung.
- Leitung der Umsatzprognose, Planung und Nachverfolgung von Produktaktionen und Kundenverträgen.
- Leitung der strategischen Planung und AOP-Entwicklung, Deckvorbereitung und Kommunikation für das Kundenportfolio.
- Leitung der IFR-Anfragen durch den Customer Investment Council/Preise-Ausnahmeprozess.
- Leitung der vierteljährlichen Haftungsanalyse, Kommunikation und Fondsentscheidungen.
- Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Entwicklung besserer Handels-Effizienzen und profitabler Steigerung des Nettoumsatzes.
- Management der Aktivitäten der Sales Finance Analysten, einschließlich TPM-Ereignisverwaltung, manueller Überlagerungsanpassungen und Hierarchieanpassungen zur Unterstützung der Datenerfassung durch den Vertriebsplaner.
- Durchführung von Ad-hoc-Projekten und Analysen auf Anfrage.
- Überprüfung und Genehmigung von Ereignissen in TPM zur Unterstützung der Handelsrückstellungen und Kundenrückerstattungen.
- Management der indirekten Berichte, Bereitstellung von Schulungen und Coaching für ihre Aufgaben, während sie für die Gesamtverantwortung des Teams verantwortlich sind.
Vergütung und Leistungen
Die erwartete Vergütungsbandbreite für diese Position liegt zwischen 110.700 und 185.250 USD. Standort, bestätigte berufsbezogene Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildung werden bei der Festlegung des tatsächlichen Einstiegsgehalts berücksichtigt. Ihr Recruiter kann Ihnen während des Einstellungsprozesses mehr über die spezifische Gehaltsspanne mitteilen. Bonus basierend auf Leistung und Anspruch auf eine Zielauszahlung von 12 % des Jahresgehalts, die jährlich ausgezahlt wird. Bezahlte Freizeit unterliegt der Berechtigung, einschließlich bezahltem Elternurlaub, Urlaub, Krankheit und Trauerzeit. Neben dem Gehalt bietet PepsiCo ein umfassendes Leistungspaket zur Unterstützung unserer Mitarbeiter und deren Familien, vorbehaltlich Wahlen und Berechtigungen: Medizinische, zahnärztliche, visuelle, Invaliditäts-, Gesundheits- und Rückerstattungskonten für abhängige Angehörige, Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP), Versicherungen (Unfall, Gruppenrecht, Leben), beitragsorientierte Altersvorsorge.
Bildung/Zertifizierung
Bachelor-Abschluss erforderlich (Finanzen bevorzugt). MBA bevorzugt, CPA ist von Vorteil.
Berufserfahrung
5+ Jahre progressive Verantwortung in einigen der folgenden Bereiche: Finanzplanung und -analyse, Bewertung der Unternehmensleistung, Finanzbuchhaltung und -kontrolle. Funktionale Finanzerfahrung ist von Vorteil (z.B. Marketing, Vertrieb, F&E, Betrieb, Beschaffung usw.).
Fähigkeiten und Kompetenzen
- Erfahrung mit Prognosen, Budgetierung und der Übersetzung analytischer Erkenntnisse in umsetzbare Lösungen.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit Kompetenz in der Nutzung von Daten und digitalen Tools.
- Fähigkeit, finanzielle Erkenntnisse mit der Geschäftsstrategie zu verbinden und Entscheidungen auf hoher Ebene zu beeinflussen.
- Exzellente Kommunikations- und Einflussfähigkeiten, um Vertrauen aufzubauen und über Funktionen und Interessengruppen hinweg zusammenzuarbeiten.
- Nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Übernahme von Ergebnissen, der Dringlichkeit bei der Erzielung von Ergebnissen und der Leitung von Projekten bis zum Abschluss.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Prozessverbesserungen zu leiten und Automatisierung, neue Tools und kontinuierliche Transformation zu akzeptieren.
- Komfortabel im Umgang mit Unklarheiten; belastbar unter Druck und einfallsreich bei der Lösung komplexer Herausforderungen.
- Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung leistungsstarker Teams, einschließlich Talentakquise und -bindung.
- Engagement für persönliche Entwicklung und kontinuierliches Lernen; aktiv auf Feedback und Wachstumschancen aus.
- Versiert in Microsoft Excel und PowerPoint mit der Fähigkeit, schnell interne Software zu erlernen.
- Bereit und in der Lage, 5–10 % der Zeit zu reisen.
EEO-Erklärung
Unser Unternehmen wird qualifizierte Bewerber mit strafrechtlichen Verurteilungen in Übereinstimmung mit den Anforderungen des Fair Credit Reporting Act und allen anderen geltenden Gesetzen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, die San Francisco Police Code Sections, die allgemein als San Francisco Fair Chance Ordinance bezeichnet werden; und Kapitel XVII, Artikel 9 des Los Angeles Municipal Code, allgemein als Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance bezeichnet, in Betracht ziehen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Alter, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderungsstatus Berücksichtigung für eine Anstellung. PepsiCo ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet: Weiblich / Minderheit / Behinderung / Geschützter Veteran / Sexuelle Orientierung / Geschlechtsidentität / Alter.
Wenn Sie weitere Informationen über Ihre EEO-Rechte als Bewerber gemäß dem Gesetz wünschen, laden Sie bitte die verfügbaren Dokumente EEO is the Law & EEO is the Law Supplement herunter. Sehen Sie sich die PepsiCo EEO-Richtlinie an. Bitte sehen Sie sich unsere Erklärung zur Gehaltstransparenz an.
Quaker Region Grocery Finance Manager Arbeitgeber: Ultimate.ai
PepsiCo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine dynamische Arbeitskultur fördert, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. In der Rolle des Quaker Region Grocery Finance Managers haben Sie die Möglichkeit, strategische Entscheidungen zu beeinflussen und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln, während Sie Teil eines globalen Unternehmens sind, das Innovation und Vielfalt schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Quaker Region Grocery Finance Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und für deine Karriere zu kämpfen.
✨Tipp Nummer 4
Nach dem Gespräch ist vor dem Gespräch! Schick eine Dankes-E-Mail, um dein Interesse zu bekräftigen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Das zeigt, dass du engagiert und professionell bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quaker Region Grocery Finance Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie das zu unserer Vision passt.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen können!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ultimate.ai vorbereitet
✨Verstehe die Finanzkennzahlen
Mach dich mit den wichtigsten Finanzkennzahlen vertraut, die für die Position des Finance Managers relevant sind. Sei bereit, deine Kenntnisse über Forecasting, Budgetierung und die Analyse von Geschäftsergebnissen zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Verkaufs- und Finanzteams zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du strategische Entscheidungen unterstützt und Ergebnisse erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Vertrauen aufbaust und Einfluss auf Entscheidungsträger nimmst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Team eingehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
