Sales District Leader, Tualatin

Wir sind PepsiCo Sales. Wir sind Veränderer, Bergbewegende und Geschichtenerzähler. Wir sind in 200 Ländern verbreitet und vereint durch einen gemeinsamen Satz von Werten und Zielen. Deshalb handeln wir mit Zielstrebigkeit. Gemeinsam bahnen wir neue Wege, haben Erfolg, feiern und geben uns niemals mit dem Zweitbesten zufrieden. Bei PepsiCo sind wir bestrebt, sowohl als Einzelpersonen als auch im Team gut abzuschneiden, um das Unternehmen als Ganzes zu stärken. Sind Sie hungrig danach, Teil des größten Portfolios von Milliarden-Dollar-Lebensmittel- und Getränkemarken der Welt zu sein? Dann ist jetzt die Zeit, die Möglichkeiten bei PepsiCo zu erkunden: Was Sie einzigartig macht, macht uns besser.

Frito Lay ist die Snack-Herstellungs-, Verkaufs- und Vertriebsabteilung von PepsiCo. Sie haben das größte Portfolio von Milliarden-Dollar-Lebensmitteln und sind speziell verantwortlich für das Wachstum einiger der beliebtesten Snackprodukte Amerikas, einschließlich FRITOS®, LAY'S®, DORITOS®, CHEETOS® und TOSTITOS®.

Verantwortlichkeiten:

• Der Sales District Leader ist verantwortlich für alle Aspekte der Verwaltung eines Verkaufsbezirks, der aus 10-25 Route Sales Representatives (RSR's) besteht.
• Jeder Sales District Leader leitet ein Geschäft im Wert von 5-15 Millionen Dollar.
• Der DSL ist verantwortlich für administrative und technische Unterstützung sowie für die Bereitstellung von Informationen an Ihr Team.
• Es ist unerlässlich, dass die Kandidaten über starke Führungsfähigkeiten, Kommunikationsfähigkeiten verfügen und in einem schnelllebigen, sich ständig verändernden Arbeitsumfeld gedeihen.
• Erfolgreiche Interaktion mit Kunden (Filialleitung) und effektives Verkaufen/Umsetzen von Verkaufsprogrammen und -initiativen.
• Leitung von Bezirksbesprechungen, die sich auf einen Plan zur Erreichung von Verkaufszielen konzentrieren.
• Durchführung von Einzelgesprächen und Zusammenarbeit mit RSR's zur Diskussion von Leistung, Verkaufs- und Kundenservicefähigkeiten.
• Coaching von RSR's, um erfolgreich gegen Basis- und Werbemöglichkeiten zu verkaufen.
• Sammlung und Interpretation statistischer Daten unter Verwendung von PepsiCo-spezifischen Anwendungen.
• Zusammenarbeit mit dem Produktversorgungsteam zur Erstellung genauer Prognosen basierend auf Werbeaktionen und historischen Leistungen, um die Produktverfügbarkeit sicherzustellen.
• Vorbereitung und Durchführung von Verkaufspräsentationen für Kunden nach Bedarf.
• Fähigkeit, einen flexiblen Zeitplan zu arbeiten, einschließlich früher Morgen, Abende und/oder Wochenenden.
• Bereitschaft und Fähigkeit, gelegentlich bis zu 40 lbs zu heben.

Vergütung und Vorteile:

• Die erwartete Vergütungsbandbreite für diese Position liegt zwischen 66.900 und 111.950 USD.
• Standort, bestätigte berufsbezogene Fähigkeiten, Erfahrung und Ausbildung werden bei der Festlegung des tatsächlichen Einstiegsgehalts berücksichtigt.
• Ihr Recruiter kann während des Einstellungsprozesses mehr über die spezifische Gehaltsspanne mitteilen.
• Bonus basierend auf Leistung und Anspruch, Zielauszahlung beträgt 15% des Jahresgehalts, das vierteljährlich ausgezahlt wird.
• Bezahlte Freizeit, die der Berechtigung unterliegt, einschließlich bezahlter Elternzeit, Urlaub, Krankheit und Trauerzeit.
• Zusätzlich zum Gehalt bietet PepsiCo ein umfassendes Leistungspaket zur Unterstützung unserer Mitarbeiter und deren Familien, vorbehaltlich Wahlen und Berechtigung: Medizinische, Zahnmedizinische, Augenheilkunde, Invalidität, Gesundheits- und abhängige Pflegevergütungspläne, Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP), Versicherungen (Unfall, Gruppenrecht, Leben), beitragsorientierte Altersvorsorge.
• Diese Rolle ist berechtigt für Kilometererstattung gemäß der PepsiCo Reise- und Ausgabenrichtlinie.

Qualifikationen:

• Bevorzugter Bachelor-Abschluss.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Führung von Frontmitarbeitern.
• Erfahrung mit Konsumgütern in einer Direktlieferumgebung.
• Hochmotivierte Person mit hervorragenden Kommunikations-, Verhandlungs-, Einfluss- und Nachverfolgungsfähigkeiten.
• Versiert im Microsoft Office Suite (Outlook, Word, Excel, Power Point).
• Erfordert eine Zertifizierung des Verkehrsministeriums (DOT).
• Sichere Fahrhistorie wird stark bevorzugt.
• Diese Position ist auf Personen mit unbefristetem Arbeitsrecht in den Vereinigten Staaten beschränkt.

EEO-Erklärung:

Unser Unternehmen wird qualifizierte Bewerber mit strafrechtlichen Verurteilungen in Übereinstimmung mit den Anforderungen des Fair Credit Reporting Act und aller anderen geltenden Gesetze, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, die San Francisco Police Code Sections 4901-4919, allgemein bekannt als die San Francisco Fair Chance Ordinance; und Kapitel XVII, Artikel 9 des Los Angeles Municipal Code, allgemein bekannt als die Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance, in Betracht ziehen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, geschützten Veteranenstatus oder Behinderungsstatus Berücksichtigung für die Beschäftigung.

PepsiCo ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet: Weiblich / Minderheit / Behinderung / Geschützter Veteran / Sexuelle Orientierung / Geschlechtsidentität / Alter.

Wenn Sie weitere Informationen über Ihre EEO-Rechte als Bewerber gemäß dem Gesetz wünschen, laden Sie bitte die verfügbaren Dokumente EEO is the Law & EEO is the Law Supplement herunter. Bitte sehen Sie sich die PepsiCo EEO-Richtlinie an. Bitte sehen Sie sich unsere Erklärung zur Gehaltstransparenz an.