Salesforce Data Cloud & AI Architect Senior Manager

Salesforce Data Cloud & AI Architect Senior Manager

Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Salesforce-Lösungen und leite spannende Projekte im Gesundheitswesen.
  • Unternehmen: Accenture, führend in Salesforce-Lösungen mit einer dynamischen Teamkultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche mit modernster Technologie und echten Auswirkungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Salesforce-Architektur und tiefes Wissen über Data Cloud.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Wir sind: Die Salesforce-Praxis von Accenture, und wir leben dafür, was diese Plattform leisten kann. Wir sind die größte globale Salesforce-Praxis und einer der besten Anbieter in der Branche. Wir sind Master Certified in allen 12 Branchen und Clouds. Wir nutzen Technologien wie Lightning, Einstein und Bolt, um stärkere, bessere Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Wir lernen ständig dazu und helfen unseren Mitarbeitern, neue Fähigkeiten zu erwerben, Schulungen zu absolvieren und über 4.200 Zertifizierungen, einschließlich Certified Technical Architect (CTA), zu erreichen.

Wer Sie sind: Sie sind ein Senior Data Cloud und AI Architect innerhalb der Life Sciences Salesforce Business Group von Accenture. Sie entwerfen unternehmensweite Lösungen an der Schnittstelle von Salesforce Data Cloud, Agentforce, Voice AI und kommerziellen Plattformen im Bereich Life Sciences — und das in hochriskanten Umgebungen, in denen Architekturentscheidungen mehrjährige Kundenprogramme prägen. Sie sind verantwortlich für die gesamte technische Architektur über Data 360, Identitätsauflösung, agentische AI-Designs und CRM-Integrationsmuster. Sie tragen vom Pre-Sale bis zur Lieferung bei: Sie gestalten Vorschläge, leiten Design-Sitzungen, überprüfen Builds und stellen sicher, dass das, was gebaut wird, auch in großem Maßstab funktioniert. Sie sind sowohl im Vorstand des Kunden als auch in einer technischen Designüberprüfung gleichermaßen effektiv.

Die Arbeit:

  • Data Cloud Architektur: Verantwortung für das gesamte Design von Data Cloud-Lösungen, einschließlich Datenmodell, Ingestionsstrategie, Identitätsauflösung, einheitliche Profile, Segmentierung und Echtzeit-Aktivierung für Pharma-, Biotech- und MedTech-Kunden.
  • Agentforce & Voice AI: Architektur agentischer AI-Lösungen über Patientenservices, HCP-Engagement und kommerzielle Operationen — einschließlich Agentforce Voice-Implementierungen, Multi-Agenten-Orchestrierung und AI-Workflow-Design.
  • Data 360 Strategie: Definition von Kunden- und Patienten-360-Strategien, die strukturierte und unstrukturierte Daten über CRM, EHR, Ansprüche und Drittquellen in umsetzbare Intelligenz vereinen.
  • CRM Integrationsarchitektur: Entwurf von Integrationsmustern zwischen Data Cloud, Salesforce LSC/Health Cloud, Marketing Cloud und externen Plattformen; Bereitstellung von Architektur-Governance über Arbeitsströme.
  • Pre-Sale Lösung: Technische Antwort auf RFPs und mündliche Präsentationen leiten; komplexe AI- und Datenarchitekturen in klare Kunden-Narrative übersetzen; Verantwortung für Architekturabschnitte von Vorschlägen.
  • Design Governance: Durchführung von Lösungsgestaltungsüberprüfungen, Festlegung von Architekturstandards für die Lieferteams und Management technischer Risiken über Programme hinweg.
  • Teamführung: Mentoring von Architekten und technischen Analysten; Anleitung zur Build-Qualität, Code-Überprüfungen und Lieferstandards.
  • Praxisentwicklung: Beitrag zu wiederverwendbaren Architekturmustern, Beschleunigern und LS-spezifischen AI-Anwendungsfallrahmen für die breitere Praxis.

Was Sie benötigen:

  • Mindestens 8 Jahre progressive Erfahrung in der Salesforce-Architektur über vollständige Implementierungen in Beratungsumgebungen.
  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung mit Data Cloud und tiefgehende Expertise in Datenaufnahme, Identitätsauflösung, Segmentierung, Aktivierung und Governance-Mustern der Data Cloud.
  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung mit Agentforce und praktische Erfahrung in der Architektur von Agentforce-Lösungen, AI-gesteuerten Workflows und/oder Voice AI-Implementierungen.
  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Entwurf von Unternehmensintegrationen über CRM, Daten, Marketing und externe Plattformen (MuleSoft, REST/SOAP, ereignisgesteuerte Muster).
  • Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder gleichwertiger (mindestens 12 Jahre) Berufserfahrung. Bei einem Associate-Abschluss müssen mindestens 6 Jahre Berufserfahrung vorliegen.

Bonuspunkte:

  • Salesforce Life Sciences Cloud, Health Cloud oder gleichwertige Pharma-/Biotech-CRM-Plattformen und deren kommerzielle und patientenorientierte Anwendungsfälle.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Beeinflussung von Führungskräften beim Kunden und in der Leitung von Architekturentscheidungen in komplexen, mehrsträngigen Programmen.
  • Architekturerfahrung mit Agentforce Voice, Contact Center AI oder Conversational AI-Plattformen im Kontext von Life Sciences.
  • Erfahrung im Entwurf von Omnichannel-Engagement-Lösungen, die Marketing Cloud, Data Cloud und agentische Inhaltserstellung kombinieren.
  • Salesforce-zertifizierter Systemarchitekt, Data Cloud Consultant, Agentforce Specialist, AI Associate oder Certified Application Architect.
  • Vertrautheit mit Veeva Vault CRM, Veeva CRM oder der Veeva-zu-Salesforce-Migrationslandschaft.
  • Erfahrung mit headless oder composable CRM-Architekturmuster.
  • Erfahrung im Management technischer Lieferungen über verteilte Teams vor Ort/außerhalb des Standorts.

Vergütung: Die Vergütung bei Accenture variiert je nach einer Vielzahl von Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf den spezifischen Standort, die Rolle, die Fähigkeiten und das Erfahrungsniveau.

Leistungen: Accenture bietet ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher, augenärztlicher, Lebens- und langfristiger Invaliditätsversicherung, eines 401(k)-Plans, Bonusmöglichkeiten, bezahlter Feiertage und bezahltem Urlaub.

Gleichstellungserklärung: Wir glauben, dass niemand aufgrund seiner Unterschiede diskriminiert werden sollte. Alle Einstellungsentscheidungen werden ohne Berücksichtigung von Alter, Rasse, Glauben, Farbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Abstammung, Behinderungsstatus, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Staatsbürgerschaft oder aus einem anderen Grund, der durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist, getroffen.

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Kontaktdaten:

Ultimate.ai Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Salesforce Data Cloud & AI Architect Senior Manager erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Ultimate.ai bewerben

Viele Unternehmen, wie Ultimate.ai, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesforce Data Cloud & AI Architect Senior Manager mit Bravour zu bestehen

Salesforce Data Cloud
AI-Architektur
Datenmodellierung
Datenaufnahme-Strategien
Identitätsauflösung
Segmentierung
Echtzeit-Aktivierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Ultimate.ai und die ausgeschriebene Position Salesforce Data Cloud & AI Architect Senior Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ultimate.ai vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Ultimate.ai an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.