Salesforce Revenue(CPQ) Cloud Technical Architect - CMT

Accenture’s Salesforce Practice ist die größte globale Salesforce-Praxis und Branchenführer im Aufbau von Salesforce-Lösungen. Wir sind Master Certified in allen 12 Branchen und Clouds und nutzen Lightning, Einstein und Bolt, um Technologielösungen bereitzustellen. Wir helfen unseren Mitarbeitern, neue Fähigkeiten zu entwickeln, Schulungen und Unterstützung in Richtung Zertifizierungen, einschließlich Certified Technical Architect (CTA), zu erhalten.

Sie sind ein Salesforce CPQ Technical Architect für Revenue mit einem scharfen Auge für Problemlösungen. Sie arbeiten mit Projektteams zusammen, um die Anforderungen der Kunden zu identifizieren und zu analysieren und die richtige Lösung zu entwickeln. Sie bauen die richtige Beziehung zu den Kunden auf, priorisieren mehrere Projekte und liefern qualitativ hochwertige Arbeit pünktlich.

Die Arbeit

• Entwerfen und Bereitstellen von Technologiearchitekturen für eine Plattform, ein Produkt oder ein Engagement auf der Salesforce-Plattform.
• Definieren von Lösungen zur Erfüllung von Leistungs-, Kapazitäts- und Skalierungsanforderungen.
• Als Fachexperte fungieren und mit dem Team zusammenarbeiten sowie dieses effektiv leiten.
• Teamentscheidungen treffen, mit mehreren Teams interagieren und zu wichtigen Entscheidungen beitragen.
• Lösungen für Probleme bereitstellen, die über mehrere Teams hinweg anwendbar sind.
• Expertenkenntnisse in Salesforce Technical Architecture sind erforderlich.
• Empfohlene Expertenkenntnisse in Salesforce Revenue Cloud.
• Empfohlene Expertenkenntnisse in Salesforce Sales Cloud und fortgeschrittene Kenntnisse in Value Architecture & Realization.
• Leiten von architektonischen Diskussionen zur Ausrichtung von Technologielösungen an den Geschäftszielen.
• Durchführen von Workshops zur Anforderungserhebung und Sicherstellung des Engagements der Stakeholder.
• Entwickeln und Pflegen von architektonischer Dokumentation zur Unterstützung der Projektlieferung.
• Mentoring von Teammitgliedern zu Best Practices in Technologiearchitektur und -design.
• Kontinuierliche Bewertung neuer Technologien zur Verbesserung des Architekturrahmens.

Hier ist, was Sie benötigen

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung im cloudbasierten CPQ-Bereich.
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung mit SFDC CPQ.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Quote to Cash – CPQ-Implementierung.
• Erfahrung in der Unterstützung von CMT-Kunden und/oder der CMT-Branche.
• Abschluss oder gleichwertig (mindestens 12 Jahre Berufserfahrung). Wenn Abschluss, dann mindestens 6 Jahre Berufserfahrung.

Bonuspunkte, wenn

• Vorherige Erfahrung innerhalb der Salesforce-Plattform.
• Vorherige Erfahrung mit Apttus oder Steelbrick/Salesforce CPQ.
• Funktionales Wissen über Geschäftsprozessdesign und Six Sigma-Prinzipien.
• Vorherige Erfahrung als Teammitglied erfolgreicher Softwareprojektimplementierungen im Zusammenhang mit CPQ.
• Kenntnis von Web-, Datenbank- und objektorientierten Softwaretechnologien sowie Salesforce.com.
• Erfahrung in praktischer Gestaltung, Prototyping, Entwicklung, Konfiguration, Tests und anderen Implementierungsaktivitäten.
• Nachgewiesener technischer Hintergrund, analytische und problemlösende Fähigkeiten.

Vergütung und Leistungen

Die Vergütung bei Accenture variiert je nach Standort, Rolle, Fähigkeiten und Erfahrung. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie Leistungen wie medizinische Versorgung, Zahnmedizin, Sehhilfen, Lebensversicherung, langfristige Invaliditätsversicherung, 401(k), Bonusmöglichkeiten, bezahlte Feiertage und bezahlte Freizeit.

Rollenstandorte und Gehaltsbereiche

• Kalifornien: $94,400 – $266,300
• Cleveland: $87,400 – $213,000
• Colorado: $94,400 – $230,000
• District of Columbia: $100,500 – $245,000
• Illinois: $87,400 – $230,000
• Maine: $80,400 – $196,000
• Maryland: $94,400 – $230,000
• Massachusetts: $94,400 – $245,000
• Minnesota: $94,400 – $230,000
• New York: $87,400 – $266,300
• New Jersey: $100,500 – $266,300
• Virginia: $87,400 – $245,000
• Washington: $100,500 – $245,000

Anforderung einer Unterkunft

Accenture verpflichtet sich, Chancengleichheit für Personen mit Behinderungen oder religiösen Beobachtungen zu bieten, einschließlich angemessener Unterkünfte, wenn dies erforderlich ist. Wenn Sie eingestellt werden und eine Unterkunft benötigen, um die wesentlichen Funktionen Ihrer Rolle auszuführen, werden Sie gebeten, an unserem Prozess zur Gewährung angemessener Unterkünfte teilzunehmen.

Erklärung zur Chancengleichheit

Wir glauben, dass niemand aufgrund seiner Unterschiede diskriminiert werden sollte. Alle Einstellungsentscheidungen werden ohne Berücksichtigung von Alter, Rasse, Glauben, Farbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Abstammung, Behinderungsstatus, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Staatsbürgerschaft oder aus einem anderen Grund getroffen, der durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist. Accenture ist ein EEO- und positive Maßnahmen-Arbeitgeber für Veteranen und Personen mit Behinderungen. Accenture verpflichtet sich, Beschäftigungsmöglichkeiten für Veteranen zu bieten.

Weitere Beschäftigungserklärungen

Bewerber in den USA müssen über eine Arbeitsgenehmigung verfügen, die jetzt oder in Zukunft keine Visumsunterstützung für die Beschäftigung in den Vereinigten Staaten erfordert. Kandidaten, die derzeit bei einem Kunden von Accenture oder einem verbundenen Unternehmen von Accenture beschäftigt sind, sind möglicherweise nicht für eine Berücksichtigung berechtigt. Bewerber sind nicht verpflichtet, versiegelte oder gelöschte Strafregister im Rahmen des Einstellungsprozesses offenzulegen. Eine strafrechtliche Verurteilung ist kein absolutes Hindernis für die Beschäftigung.

Unser Zweck und unsere Unternehmenskultur

Wir arbeiten mit einem gemeinsamen Ziel: das Versprechen von Technologie und menschlicher Kreativität zu erfüllen. Wir fördern ein integratives und diverses Umfeld, in dem sich jeder zugehörig fühlt und respektiert wird. Wir unterstützen das körperliche, geistige und finanzielle Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und bieten Möglichkeiten, um die Fähigkeiten durch Zertifizierungen, Lernen und vielfältige Arbeitserfahrungen relevant zu halten. Accenture wird als einer der besten Arbeitsplätze der Welt anerkannt.