SAP EWM Manager - Life Sciences

Wir sind: Die SAP-Praxis von Accenture, und wir leben dafür, wie dies die Art und Weise, wie wir leben und arbeiten, transformieren kann. Wir bringen Neuerungen zum Leben, indem wir Design Thinking, moderne Liefermethoden und die Einbettung von KI in unsere Dienstleistungen und Geschäftsprozesse nutzen. Darüber hinaus durchläuft die Life Sciences-Branche bemerkenswerte Transformationsstufen mit neuen Therapien, die das Leben von Patienten verbessern, neuen implantierbaren Geräten, die Gesundheit und Wohlbefinden fördern, und globalen Lieferketten. SAP-Technologien unterstützen diese Organisationen mit modernen cloudbasierten und KI-gestützten Lösungen, und Accenture ist der unbestrittene Marktführer in dieser Branche.

Sie sind: Haben Sie eine Leidenschaft für Storytelling und für die Initiierung, den Verkauf und die Durchführung von SAP-basierten Projekten zur Transformation der Lieferkette, die einen positiven Einfluss auf das Geschäft Ihrer Kunden haben? Sind Sie inspiriert von der Zusammenarbeit mit den besten Unternehmen in ihren Branchen? Möchten Sie eine Rolle, die Ihnen ein Gefühl von Zweck und Zufriedenheit gibt? Dann schließen Sie sich Accenture an und bauen Sie eine lohnende Karriere auf, die die Art und Weise verbessert, wie die Welt funktioniert und lebt, während Sie Kunden helfen, mit führenden SAP- und Accenture-Lösungen und -Technologien zu innovieren. Sie werden in unserer hochgradig kollaborativen, digital getriebenen und innovationsorientierten Umgebung gedeihen, während Sie Ihr Talent für durchdachte und bahnbrechende Lösungen in unserer integrativen Kultur pflegen, die Vielfalt von Ideen, Erfahrungen und Hintergründen schätzt.

Die Arbeit: Arbeiten Sie mit Kunden an ihren SAP-funktionalen Transformationsprogrammen durch Ihre kombinierte SAP-Anwendungs- und funktionale Prozesskompetenz, die Folgendes umfasst:

• Engagieren Sie sich mit Führungskräften der Kunden zu den geschäftlichen Herausforderungen/Trends und dem potenziellen Wert von SAP-Lösungen (aktuell und zukünftig).
• Leiten Sie Kunden bei der Definition ihrer SAP-Reise durch die Entwicklung von Geschäftsfällen und Roadmaps, einschließlich während der Verkaufsinitiierung, der Angebotserstellung und der Kundenpräsentationen.
• Architektieren Sie E2E-Lösungen, die SAP-Technologien, benutzerdefinierte Apps und Partnerlösungen nutzen.
• Beraten, entwerfen und liefern Sie Lösungen basierend auf den neuesten Branchen- und Technologiebest Practices unter Nutzung von SAP-Lösungen und eingebetteter Innovation.
• Leiten Sie kleine Teams – helfen Sie ihnen, transformative Roadmaps vor Ort bei Kunden oder innerhalb von Accenture zu erreichen.
• Werden Sie ein vertrauenswürdiger Experte und Berater für Ihre Kunden, Ihr Team und die Accenture-Führung, indem Sie über Vorschriften, Trends und Innovationen in Ihrem Fachgebiet informiert bleiben.
• Seien Sie ein Vordenker, bauen Sie Vermögenswerte und Best Practices auf und entwickeln Sie die nächste Generation von Transformationsexperten.

Reisen können für diese Rolle erforderlich sein. Der Reiseaufwand variiert je nach geschäftlichem Bedarf und Kundenanforderungen zwischen 0 und 100%.

Hier ist, was Sie benötigen:

• Mindestens 7 Jahre SAP-funktionale und technische Erfahrung/Expertise in SAP EWM.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP-Projekten, die Pharma-, Medizintechnologie- oder Life Sciences-Vertriebskunden unterstützen. (SAP-Support-/Managed-Services-Erfahrung wird für diese Anforderung nicht berücksichtigt.)
• Mindestens 2 End-to-End-SAP S/4-Implementierungen, einschließlich Projektplanung, Schätzung und Lösungsarchitektur für Life Sciences-Kunden.
• Erfahrung in der Leitung von SAP-Lieferteams in einem Global Delivery Model, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die folgenden Verantwortlichkeiten: Durchführung komplexer Workshops und Leitung von Designentscheidungen sowie Leitung des Designs und der Ausführung von Systemaufbau, Konfiguration, Tests, Cutover und Go-Live in SAP EWM.
• Frühere Erfahrung in einer Beratungs-/Consulting-Rolle.
• Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertig (mindestens 12 Jahre Berufserfahrung). Bei einem Associate-Abschluss muss eine gleichwertige Mindestberufserfahrung von 6 Jahren vorliegen.

Vergütung: Die Vergütung bei Accenture variiert je nach einer Vielzahl von Faktoren, zu denen unter anderem der spezifische Standort des Büros, die Rolle, die Fähigkeiten und das Erfahrungsniveau gehören können. Wie gesetzlich vorgeschrieben, bietet Accenture eine angemessene Gehaltsspanne für Rollen an, die wie unten aufgeführt eingestellt werden können. Wir gehen davon aus, dass dieses Stellenangebot bis zum 18.06.2026 veröffentlicht wird.

Leistungen: Accenture bietet ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher, augenärztlicher, Lebens- und langfristiger Invaliditätsversicherung, eines 401(k)-Plans, Bonusmöglichkeiten, bezahlter Feiertage und bezahltem Urlaub.

Standort und Gehalt: Rolle Standort Jährliche Gehaltsspanne Kalifornien $94,400 bis $293,800 Cleveland $87,400 bis $235,000 Colorado $94,400 bis $253,800 District of Columbia $100,500 bis $270,300 Illinois $87,400 bis $253,800 Maine $80,400 bis $216,200 Maryland $94,400 bis $253,800 Massachusetts $94,400 bis $270,300 Minnesota $94,400 bis $253,800 New York $87,400 bis $293,800 New Jersey $100,500 bis $293,800 Virginia $87,400 bis $270,300 Washington $100,500 bis $270,300.

Unterbringung: Accenture verpflichtet sich, Chancengleichheit für Personen mit Behinderungen oder religiösen Beobachtungen zu bieten, einschließlich angemessener Unterbringung, wenn erforderlich. Wenn Sie von Accenture eingestellt werden und eine Unterbringung benötigen, um die wesentlichen Funktionen Ihrer Rolle auszuführen, werden Sie gebeten, an unserem Prozess zur angemessenen Unterbringung teilzunehmen.

Erklärung zur Chancengleichheit: Wir glauben, dass niemand aufgrund seiner Unterschiede diskriminiert werden sollte. Alle Einstellungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, Glaubensbekenntnis, Farbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Abstammung, Behinderungsstatus, Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetische Informationen, Familienstand, Staatsbürgerschaft oder aus einem anderen Grund getroffen, der durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist. Unsere reiche Vielfalt macht uns innovativer, wettbewerbsfähiger und kreativer, was uns hilft, unseren Kunden und unseren Gemeinschaften besser zu dienen.

Für Details siehe eine Kopie der Erklärung zur Chancengleichheit von Accenture.

Sonstige Beschäftigungserklärungen: Bewerber für eine Beschäftigung in den USA müssen über eine Arbeitsgenehmigung verfügen, die jetzt oder in Zukunft keine Sponsoring eines Visums für die Arbeitsgenehmigung in den Vereinigten Staaten erfordert. Kandidaten, die derzeit bei einem Kunden von Accenture oder einem verbundenen Accenture-Unternehmen beschäftigt sind, sind möglicherweise nicht für eine Berücksichtigung geeignet. Bewerber sind nicht verpflichtet, versiegelte oder gelöschte Strafregister im Rahmen des Einstellungsprozesses offenzulegen. Darüber hinaus ist eine strafrechtliche Verurteilung bei Accenture kein absolutes Hindernis für die Beschäftigung.