SAP Finance Senior Manager - Retail (Grocery)

Wir sind die SAP-Praxis von Accenture und sehen, wie dies die Art und Weise, wie wir leben und arbeiten, transformieren kann. Wir sind der Branchenführer im Bereich SAP Retail und Fashion-Lösungen und sind neugierig und immer lernbereit. Wir stellen ein talentiertes Team zusammen und bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, neue Fähigkeiten, Schulungen und Erfahrungen zu sammeln. Darüber hinaus durchläuft die Einzelhandelsbranche bemerkenswerte Transformationsstufen, da sie neue Geschäftsmodelle, digitale Vertriebskanäle und Analysefähigkeiten entwickeln, um die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und interne Abläufe für Effizienz zu transformieren. SAP-Technologien unterstützen diese Organisationen mit modernen cloudbasierten und KI-gestützten Lösungen, und Accenture ist der unbestrittene Marktführer in dieser Branche. Wir erweitern kontinuierlich unser SAP-Team mit Beratungsfähigkeiten, um weiterhin Transformationen in großem Maßstab für unsere Kunden voranzutreiben.

Sie haben eine Leidenschaft für Storytelling und für die Initiierung, den Verkauf und die Durchführung von SAP-basierten Finanztransformationprojekten, die einen positiven Einfluss auf das Geschäft Ihrer Kunden haben? Sind Sie inspiriert, mit den besten Unternehmen in ihren Branchen zu arbeiten? Möchten Sie eine Rolle, die Ihnen ein Gefühl von Zweck und Zufriedenheit gibt? Dann schließen Sie sich Accenture an und bauen Sie eine lohnende Karriere auf, indem Sie die Art und Weise verbessern, wie die Welt arbeitet und lebt, während Sie Kunden helfen, mit führenden SAP- und Accenture-Finanzlösungen und -technologien an einigen der innovativsten Projekte der Welt zu innovieren. Gedeihen Sie in unserer hochgradig kollaborativen, digital getriebenen und innovationsorientierten Umgebung. Fördern Sie Ihr Talent für durchdachte und bahnbrechende Lösungen in unserer integrativen Kultur, die Vielfalt von Ideen, Erfahrungen und Hintergründen schätzt.

Sie sind ein selbstbewusster Führer, der die Trends der SAP-Plattform, der Branche und der Finanzen erkennt und weiß, wie man die Ziele der Kunden in klare und umsetzbare Ergebnisse übersetzt, hinter denen jeder stehen kann. Sie wissen, wie Sie die Fähigkeiten verschiedener SAP-Plattformen vollständig nutzen können, um geschäftlichen Mehrwert zu schaffen, End-to-End-Funktionen zu transformieren und führende Praktiken für Ihre Kunden in Märkten auf der ganzen Welt voranzutreiben. Je komplexer ihre Herausforderungen sind, desto mehr freuen Sie sich darauf, die Initiative zur Lösung zu übernehmen.

Arbeiten Sie mit Kunden an ihren SAP-funktionalen Transformationsprogrammen durch Ihre kombinierte SAP-Anwendungs- und funktionale Prozesskompetenz, die Folgendes umfasst:

• Engagieren Sie sich mit leitenden Finanzverantwortlichen der Kunden zu den geschäftlichen Herausforderungen/Trends und dem potenziellen Wert von SAP-Lösungen (aktuell und zukünftig).
• Leiten Sie Kunden bei der Definition ihrer SAP-Reise durch die Entwicklung von Geschäftsfällen und Roadmaps, einschließlich während der Verkaufsinitiierung, der Angebotserstellung und der Kundenpräsentationen.
• Architekturen für End-to-End-Finanzlösungen entwerfen, die SAP-Technologien, benutzerdefinierte Apps und Partnerlösungen nutzen.
• Erklären Sie klar die Geschäftsstrategie von SAP für KI, einschließlich eines Verständnisses ihrer Fähigkeiten und Roadmap.
• Identifizieren Sie funktionale Bereiche, in denen KI echten Mehrwert für Kunden liefern kann.
• Erfahrung in der Bereitstellung von KI-Anwendungsfällen innerhalb der SAP-Bereitstellung zur Verbesserung der Effizienz und die Fähigkeit, zu erklären, wie diese KI-gesteuerten Verbesserungen die Projektdurchführung verbessern können.
• Beraten, entwerfen und liefern Sie Finanzlösungen basierend auf den neuesten Branchen- und Technologie-Best Practices unter Nutzung von SAP-Lösungen und eingebetteter Innovation.
• Leiten Sie große Projektteams unterschiedlicher Größe und Reichweite – helfen Sie ihnen, transformative Roadmaps zu erreichen – vor Ort bei Kunden oder innerhalb von Accenture.
• Werden Sie ein vertrauenswürdiger Experte und Berater für Ihre Kunden, Ihr Team und die Führungskräfte von Accenture, indem Sie über Vorschriften, Trends und Innovationen in Ihrem Fachgebiet informiert bleiben.
• Seien Sie ein Vordenker, bauen Sie Vermögenswerte und Best Practices auf und entwickeln Sie die nächste Generation von Transformationsexperten.

Reisen können für diese Rolle erforderlich sein. Die Reisemenge variiert je nach geschäftlichem Bedarf und Kundenanforderungen zwischen 0 und 100%.

Anforderungen

• Mindestens 7 Jahre SAP-funktionale und technische Expertise im Finanzbereich, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: GL, AP, AR, Anlagenbuchhaltung.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP-Projekten zur Unterstützung von Einzelhandels-/Lebensmittelkunden (SAP-Support-/Managed-Services-Erfahrung wird für diese Anforderung nicht berücksichtigt).
• Mindestens 3 End-to-End-SAP S/4-Implementierungen, einschließlich Projektplanung, Schätzung und Lösungsarchitektur für Einzelhandels-/Lebensmittelkunden.
• Erfahrung in der Leitung von SAP-Bereitstellungsteams in einem globalen Liefermodell, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die folgenden Verantwortlichkeiten: Durchführung komplexer Workshops und Leitung von Designentscheidungen sowie Leitung des Designs und der Ausführung von Systemaufbau, Konfiguration, Tests, Cutover und Go-Live.
• Vorherige Erfahrung in einer Beratungs- und/oder Consulting-Rolle.
• Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertig (mindestens 12 Jahre Berufserfahrung). Wenn es sich um einen Associate-Abschluss handelt, muss eine gleichwertige Mindestberufserfahrung von 6 Jahren vorliegen.

Vergütung und Leistungen

Die Vergütung bei Accenture variiert je nach einer Vielzahl von Faktoren, zu denen unter anderem der spezifische Standort des Büros, die Rolle, die Fähigkeiten und das Erfahrungsniveau gehören können. Wie gesetzlich vorgeschrieben, bietet Accenture eine angemessene Spanne der Vergütung für Rollen, die wie unten angegeben eingestellt werden können. Wir gehen davon aus, dass dieses Stellenangebot bis zum 15.08.2026 veröffentlicht wird. Accenture bietet ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher, augenärztlicher, Lebens- und langfristiger Invaliditätsversicherung, eines 401(k)-Plans, Bonusmöglichkeiten, bezahlter Feiertage und bezahlter Freizeit. Weitere Informationen zu unseren Leistungen finden Sie hier: U.S. Employee Benefits | Accenture.

Unterbringung anfordern

Accenture verpflichtet sich, Chancengleichheit für Personen mit Behinderungen oder religiösen Beobachtungen zu bieten, einschließlich angemessener Unterbringung, wenn dies erforderlich ist. Wenn Sie von Accenture eingestellt werden und eine Unterbringung benötigen, um die wesentlichen Funktionen Ihrer Rolle auszuführen, werden Sie gebeten, an unserem Prozess zur angemessenen Unterbringung teilzunehmen. Unterbringungen, die zur Erleichterung des Rekrutierungsprozesses vorgenommen werden, sind keine Garantie für zukünftige oder fortlaufende Unterbringungen nach der Einstellung. Wenn Sie für Beschäftigungsmöglichkeiten bei Accenture in Betracht gezogen werden möchten und Unterbringungsbedürfnisse haben, wie z.B. aufgrund einer Behinderung oder religiösen Beobachtung, rufen Sie uns bitte gebührenfrei unter 1 (877) 889-9009 an oder senden Sie uns eine E-Mail oder sprechen Sie mit Ihrem Recruiter.

Erklärung zur Chancengleichheit

Wir glauben, dass niemand aufgrund seiner Unterschiede diskriminiert werden sollte. Alle Einstellungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, Glaubensbekenntnis, Farbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Abstammung, Behinderungsstatus, Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetische Informationen, Familienstand, Staatsbürgerschaft oder aus einem anderen Grund getroffen, der durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist. Unsere reiche Vielfalt macht uns innovativer, wettbewerbsfähiger und kreativer, was uns hilft, unsere Kunden und Gemeinschaften besser zu bedienen. Für Details siehe eine Kopie der Erklärung zur Chancengleichheit von Accenture.

Accenture ist ein EEO- und Affirmative-Action-Arbeitgeber von Veteranen/Personen mit Behinderungen. Accenture verpflichtet sich, Beschäftigungsmöglichkeiten für Veteranen und aktive Soldaten zu bieten.

Weitere Beschäftigungserklärungen

Bewerber für eine Beschäftigung in den USA müssen über eine Arbeitsgenehmigung verfügen, die jetzt oder in Zukunft keine Sponsoring eines Visums für die Beschäftigungserlaubnis in den Vereinigten Staaten erfordert. Kandidaten, die derzeit von einem Kunden von Accenture oder einem verbundenen Accenture-Unternehmen beschäftigt sind, sind möglicherweise nicht für eine Berücksichtigung berechtigt. Bewerber werden nicht verpflichtet, versiegelte oder tilgungsfähige Strafregister im Rahmen des Einstellungsprozesses offenzulegen. Darüber hinaus ist eine strafrechtliche Verurteilung bei Accenture kein absolutes Hindernis für die Beschäftigung. Das Unternehmen wird Mitarbeiter oder Bewerber nicht entlassen oder in anderer Weise diskriminieren, weil sie nach ihrem eigenen Gehalt oder dem Gehalt eines anderen Mitarbeiters oder Bewerbers gefragt, diskutiert oder dieses offengelegt haben. Darüber hinaus dürfen Mitarbeiter, die im Rahmen ihrer wesentlichen Arbeitsfunktionen Zugang zu den Vergütungsinformationen anderer Mitarbeiter oder Bewerber haben, das Gehalt anderer Mitarbeiter oder Bewerber nicht an Personen weitergeben, die keinen Zugang zu den Vergütungsinformationen haben, es sei denn, die Offenlegung erfolgt (a) als Antwort auf eine formelle Beschwerde oder Anklage, (b) zur Förderung einer Untersuchung, eines Verfahrens, einer Anhörung oder einer Handlung, einschließlich einer Untersuchung, die vom Arbeitgeber durchgeführt wird, oder (c) im Einklang mit der gesetzlichen Pflicht des Unternehmens, Informationen bereitzustellen. Kalifornien erfordert zusätzliche Benachrichtigungen für Bewerber und Mitarbeiter. Wenn Sie ein kalifornischer Einwohner sind, in Los Angeles County leben oder planen, von dort aus zu arbeiten, nachdem Sie für diese Position eingestellt wurden, klicken Sie bitte hier für weitere wichtige Informationen. Bitte lesen Sie die Rekrutierungs- und Einstellungsrichtlinie von Accenture für weitere Informationen darüber, wie wir Ihre Daten während des Rekrutierungs- und Einstellungsprozesses verarbeiten.