Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP-Projekte und entwickle innovative Finanzlösungen für die Einzelhandelsbranche.
- Unternehmen: Accenture, führend in SAP-Lösungen für den Einzelhandel und Mode.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, 401(k), Boni und bezahlte Freizeit.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich; dynamisches Arbeitsumfeld mit Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit modernster Technologie und KI.
- Qualifikationen: Mindestens 9 Jahre Erfahrung in SAP und Führung von Projektteams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
We Are
Accenture’s SAP practice is the industry leader for building SAP Retail and Fashion solutions.
We are curious, always learning and assembling a talented team, providing opportunities to gain new skills, training, and experience.
The Retail industry is transforming with new business models, digital sales channels, analytics capabilities, and efficient operations.
SAP technologies power these organizations with modern cloud‑based and AI‑enabled solutions.
We continuously expand our SAP team with advisory skills to drive transformation at scale for our clients.
- The Work
- Engage with senior client Finance executives on business challenges, trends, and the potential value of SAP solutions (current and future).
- Lead customers in defining their SAP journey through business case and roadmap development, including during sales origination, proposal development, and client presentations.
- Architect end‑to‑end Finance solutions leveraging SAP technologies, custom apps, and partner solutions.
- Clearly explain SAP’s Business AI strategy, its capabilities, and roadmap. Identify functional areas where AI can deliver real value to clients.
- Deploy AI use cases within SAP delivery to improve efficiency and explain how these AI‑driven improvements can enhance project delivery.
- Advise, design, and deliver Finance solutions based on the latest industry and technology best practices, leveraging SAP solutions and embedded innovation.
- Lead large project teams of varying size and scope, helping them achieve transformational roadmaps onsite with clients or within Accenture.
- Become a trusted expert and advisor to clients, team, and Accenture leadership by staying current on regulations, trends, and innovations across your area of expertise.
- Be a thought leader, build assets, best practices, and develop the next level of transformation experts.
Travel may be required for this role. The amount of travel will vary from 0% to 100% depending on business need and client requirements.
- Required Experience
- Minimum of 9 years of SAP functional/technical expertise, including Product costing (additional experience with Cost Accounting processing such as Inventory Valuation, Margin Analysis, Overhead Accounting or Project Accounting is preferred).
- Minimum 7 years of experience in SAP projects supporting Retail clients (SAP support / managed services experience will not be considered).
- Minimum 3 end‑to‑end SAP S/4 implementations, including project planning, estimation, and solution architecture for Retail clients.
- Experience managing SAP delivery teams in a Global Delivery model.
- Prior experience in a Consulting/Advisory role.
- Bachelor’s degree or equivalent (minimum 5 years’ work experience). If an Associate’s Degree, must have equivalent minimum 6‑year work experience.
Benefits
- Medical, dental, vision, life and long‑term disability coverage.
- Bonus opportunities.
- Paid holidays and paid time off.
- Additional benefits information available on our website.
- Annual Salary Range
- District of Columbia: $141,100 to $311,200
- Locations
- Chicago, IL
- Albany, NY
- Arlington, VA
- Atlanta, GA
- Austin, TX
- Beaverton, OR
- Bentonville, AR
- Boston, MA
- Carmel, IN
- Charlotte, NC
- Cincinnati, OH
- Cleveland, OH
- Columbus, OH
- Culver City, CA
- Denver, CO
- Des Moines, IA
- Detroit, MI
- Hartford, CT
- Houston, TX
- Irving, TX
- Kirkland, WA
- Miami, FL
- Milwaukee, WI
- Minneapolis, MN
- Morristown, NJ
- Mountain View, CA
- Nashville, TN
- New York City, NY
- Oklahoma City, OK
- Overland Park, KS
- Philadelphia, PA
- Pittsburgh, PA
- Raleigh, NC
- Redmond, WA
- Sacramento, CA
- San Diego, CA
- San Francisco, CA
- Scottsdale, AZ
- Seattle, WA
- St. Louis, MO
- St. Petersburg, FL
- Walnut Creek, CA
- Accommodation
Accenture is committed to providing equal employment opportunities for persons with disabilities or religious observances, including reasonable accommodation when needed.
If you are hired by Accenture and require accommodation to perform the essential functions of your role, you will be asked to participate in our reasonable accommodation process.
Accommodations made to facilitate the recruiting process are not a guarantee of future or continued accommodations once hired.
If you would like to be considered for employment opportunities with Accenture and have accommodation needs such as for a disability or religious observance, please call us toll‑free at 1 (877) 889‑9009 or send us an email or speak with your recruiter.
Equal Employment Opportunity Statement
We believe that no one should be discriminated against because of their differences.
All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law.
Our diverse workforce makes us more innovative, competitive, and creative, helping us better serve our clients and communities.
Accenture is an EEO and affirmative action employer of veterans and individuals with disabilities.
Other Employment Statements
Applicants for employment in the US must have work authorization that does not now or in the future require sponsorship of a visa for employment authorization in the United States.
Candidates who are currently employed by a client of Accenture or an affiliated Accenture business may not be eligible for consideration.
Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process.
A criminal conviction history is not an absolute bar to employment.
The Company will not discriminate against employees or applicants inquiring about, discussing, or disclosing pay.
California requires additional notifications for applicants and employees.
If you are a California resident, live in or plan to work from Los Angeles County upon being hired for this position, please click here for additional important information.
Please read Accenture’s Recruiting and Hiring Statement for more information on how we process your data during the recruiting and hiring process.
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Product Costing Senior Manager - Retail erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Ultimate.ai bewerben
Viele Unternehmen, wie Ultimate.ai, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Product Costing Senior Manager - Retail mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Ultimate.ai und die ausgeschriebene Position SAP Product Costing Senior Manager - Retail zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ultimate.ai vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Ultimate.ai an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.