Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde SAP SD Analyst und optimiere unsere Verkaufs- und Abrechnungsprozesse.
- Unternehmen: FINN, Deutschlands führende Plattform für flexible Auto-Abonnements.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt, virtuelle Unternehmensanteile und persönliches Entwicklungsbudget.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit exzellenten Karrierechancen und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem dynamischen Startup-Umfeld.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in SAP SD und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über FINN
Bei FINN gestalten wir die Zukunft der Mobilität, indem wir Autopartnerschaften nahtloser und nachhaltiger denn je machen. Als Deutschlands führende Plattform und am schnellsten wachsende Startup bieten wir Ihnen die Möglichkeit, echte Verantwortung zu übernehmen und ein Geschäft zu skalieren, das verändert, wie Menschen sich bewegen. Sie werden Teil eines leistungsstarken Teams von über 350 Kollegen aus mehr als 50 Nationen und wir fangen gerade erst an!
Ihre Rolle
Als SAP SD Analyst werden Sie eine doppelte Rolle in unserer Tech-Organisation spielen. Sie gewährleisten die Stabilität und Zuverlässigkeit unseres kommerziellen Kerns, während Sie gleichzeitig als funktionale Führungskraft in hochwirksamen Projekten agieren. Sie sind die Brücke zwischen Vertrieb, Betrieb und unserem breiteren Tech-Ökosystem und stellen sicher, dass unsere End-to-End-Prozesse skalierbar und standardisiert bleiben.
Warum FINN?
- Flexibilität, entweder in unserem modernen Münchener Büro oder remote innerhalb der EU/EMEA-Region (+/- 3 Stunden der deutschen Zeitzone) zu arbeiten.
- Mit massivem Wachstumspotenzial ermöglicht FINN Ihnen, sich schnell zu entwickeln und in einer hochmotivierenden Startup-Umgebung mit ehrgeizigen Herausforderungen in funktionsübergreifenden Teams erfolgreich zu sein.
- Exzellentes Festgehalt, erheblicher virtueller Unternehmensanteil sowie ein jährliches persönliches Entwicklungsbudget von 1.500 €.
- Visa- und Umzugshilfe für Sie und Ihre Familie.
- Kindergarten- und Betreuungsgeld für Mitarbeiter, die in Deutschland arbeiten.
- Sie möchten Ihr eigenes Auto mit FINN fahren? – Bekommen Sie eines mit unserem Mitarbeiterrabattprogramm.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Erster Ansprechpartner für SD-Operationen (Remarketing-Abrechnung, Preisgestaltung & Bedingungen, Abonnementsabrechnung) sein, Ursachen über Arbeitsströme hinweg identifizieren und strukturierte Analysen anwenden, um diese unabhängig zu lösen.
- Mit Geschäftsteams, einschließlich Wachstum, Flotte und Betrieb, zusammenarbeiten, um FINNs Order-to-Cash-Prozess end-to-end zu besitzen und weiterzuentwickeln, von der Erstellung des Verkaufsauftrags über die Lieferung und Abrechnung bis zur Umsatzbuchung, wobei eine enge Integration mit FI-AR sichergestellt wird.
- Verkaufsauftrags- und Abrechnungsabläufe kontinuierlich überwachen und verbessern, um sicherzustellen, dass sie mit den SAP-Standards und den Prinzipien des Clean Core übereinstimmen.
- Andere im Team unterstützen und befähigen, indem Best Practices für schlanke Entwicklung und Systemnutzung dokumentiert werden.
- Die Implementierung technischer Lösungen innerhalb größerer Geschäftsprojekte vorantreiben, einschließlich anfänglichem Design, Integration und Bereitstellung.
- Das Design moderner Integrationen mit der SAP Business Technology Platform (BTP) unterstützen, um S/4HANA mit kundenorientierten Plattformen und internen Tools zu verbinden.
- Den Status quo herausfordern. Proaktiv nach Konfigurations-, Preisautomatisierungs- oder Ausgabemanagementlösungen suchen, die Zeit sparen und das Kunden- und Vertriebserlebnis in SAP verbessern.
Ihr Profil
- 3–5 Jahre praktische Erfahrung in SAP SD.
- Solides Verständnis der SD-FI-Integration (Abonnementsabrechnung, Umsatzkontenbestimmung, Übertragung von Abrechnungsdokumenten, Kreditmanagement) und SD-MM-Schnittstellen.
- Nachgewiesene Erfahrung im Schnittstellendesign in SAP Integration Suites (CPI, BTP).
- Sie sind besessen von SAP-Standards und scheuen sich vor individuellen Lösungen, um das System wartbar zu halten. Sie setzen sich aktiv dafür ein, zum Standard zurückzukehren.
- Erfahrung in Full-Cycle-Implementierungen oder großen Rollouts (idealerweise einschließlich eines O2C- oder Vertriebsrollouts) und fühlen sich wohl dabei, zwischen tief technischen Aufgaben und hochrangigem Projektmanagement zu wechseln.
- Proaktiv, entscheidungsfreudig und wachsen durch die Lösung komplexer Probleme in einem schnelllebigen Umfeld.
- Exzellente Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten, um effektiv mit Vertrieb, Finanzen und funktionsübergreifenden Tech-Teams zu arbeiten.
- Hochgradig analytisch und datengetrieben, gepaart mit Kundenobsession und der Bereitschaft, in einem schnelllebigen und wirkungsorientierten Umfeld zu arbeiten.
- Erfahrung in der Produktentwicklung und agilen Methoden.
- Fließend in Englisch. Verständnis angrenzender Systeme in der Datenkette (DWH, Automatisierungstools) ist von Vorteil.
Chancengleichheit für alle
FINN ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Umfelds für alle Mitarbeiter ein. Wir stehen allen Personengruppen offen, ohne Rücksicht auf Alter, Hautfarbe, nationale Herkunft, Rasse, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder andere gesetzlich geschützte Merkmale.
Gehalt
Das feste Bruttogehalt für diese Position liegt zwischen 68.000 € und 81.000 € pro Jahr. Darüber hinaus profitieren Sie von virtuellen Unternehmensanteilen (VSOP - Virtual Stock Option Plan). Ihre individuelle Platzierung innerhalb dieses Rahmens wird im Bewerbungsprozess festgelegt und basiert auf Ihrer Erfahrung, Qualifikationen und spezifischen Expertise. Der angegebene Bereich spiegelt unsere aktuelle Planung zum Zeitpunkt der Veröffentlichung wider; wir behalten uns das Recht vor, zukünftige Anpassungen im Einklang mit den Marktentwicklungen vorzunehmen.
SAP SD Analyst (m/f/x) Arbeitgeber: Ultimate.ai
FINN ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden Startup-Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem attraktiven Gehaltspaket, einschließlich virtueller Unternehmensanteile und einem jährlichen Weiterbildungsbudget von 1.500 €, fördert FINN nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur. In unserem modernen Münchener Büro oder remote innerhalb der EU/EMEA-Region können Sie aktiv zur Zukunft der Mobilität beitragen und gleichzeitig von zahlreichen Vorteilen wie Kindergarten- und Betreuungsgeld profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP SD Analyst (m/f/x) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Ultimate.ai bewerben
Viele Unternehmen, wie Ultimate.ai, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SD Analyst (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Ultimate.ai und die ausgeschriebene Position SAP SD Analyst (m/f/x) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ultimate.ai vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Ultimate.ai an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.