Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere Lagerprozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: HelloFresh, ein innovatives Unternehmen mit einem tollen Team in Hannover.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Rabatte auf Kochboxen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von allen, die motiviert sind.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Deine Rolle
Als Schichtleiter Warehouse Operations (all genders) sorgst Du dafür, dass im Tagesgeschäft im Lager reibungslos läuft und die Unternehmensziele zuverlässig erreicht werden. Du behältst jederzeit den Überblick über sämtliche Abläufe, Ressourcen sowie Prioritäten und stellst sicher, dass Dein Team Prozesse strukturiert, effizient und produktiv umsetzt. Zusätzlich übernimmst Du Verantwortung für eine starke Sicherheits- sowie Qualitätskultur und gewährleistest, dass Standards eingehalten und kontinuierlich weiterentwickelt werden.
Dein Verantwortungsbereich
- Teamführung: Führung und Coaching von Zeitarbeitskräften inklusive Einsatzplanung und Aufgabenverteilung zur Erreichung aller relevanten Schicht-KPIs sowie Unterstützung der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch regelmäßiges, konstruktives Feedback und die Förderung einer produktiven, kollegialen Teamkultur.
- Operatives Management: Sicherstellung möglichst reibungsloser Abläufe im Lager, Optimierung des Ressourceneinsatzes zur kontinuierlichen Erreichung der Produktionsziele in Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
- Prozessoptimierung: Kontinuierliche Analyse und Verbesserung der operativen Prozesse und damit verbundenen Kennzahlen zur Steigerung von Effizienz, Produktivität und Kosteneffektivität.
- SOPs & Standardisierung: Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Standardarbeitsanweisungen (SOPs) in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und dem Learning & Development-Bereich.
- Compliance & Audits: Durchführung von Audits zur nachhaltigen Sicherung der Standards für Lebensmittelsicherheit sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz.
- Umgang mit operativen Herausforderungen: Eigenständige Durchführung von Problemlösungsmaßnahmen und bei Bedarf gezielte Eskalation an den Operations Lead.
- Projektmanagement: Leitung / Unterstützung von Ad-hoc-Projekten und Koordination der Service- und Supportfunktionen.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung / Studium im Logistikumfeld.
- Erfahrung in der (Lager-) Logistik, einem Distributionszentrum, der Produktion und fundiertes Verständnis für Lager- oder Produktionsprozesse.
- Sicheres Anwenden von Software- und Systemlösungen in verschiedenen Anwendungsbereichen.
- Erfahrung in der fortgeschrittenen Datenanalyse mit Tools wie Excel, Google Sheets, Grafana oder Tableau sowie in der Interpretation von Daten zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen.
- Strukturierte Arbeitsweise und souveräner Umgang mit parallel zueinander anfallenden Aufgaben sowie wechselnden Prioritäten.
- Fließende Deutsch- (mind. C1 Niveau) und gute Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau).
Vor allem suchen wir Menschen, die HelloFresh besser machen. Wir lieben vielfältige Erfahrungen und glauben, dass es viele Wege gibt, Fähigkeiten zu entwickeln. Wenn Du also nicht alle Kriterien erfüllst, aber glaubst, in dieser Rolle überzeugen zu können, möchten wir gerne mehr über Dich erfahren.
Das bieten wir Dir
- Wohlfühlarbeitsplatz mit tollem Team in Hannover.
- Rabatte auf unsere HelloFresh Kochboxen.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Trainings sowie ein jährliches Team-Budget für Weiterbildung.
- Ein umfassendes Onboarding.
- 30 Tage Urlaub.
- Spaß bei Teamevents.
- Vergünstigte Fitnessangebote bei EGYM Wellpass.
- Initiativen für das Wohlbefinden durch Kooperationen mit der Headspace-App und Spill.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket.
Bist Du die fehlende Zutat? Wenn diese Gelegenheit für Dich lecker klingt, freuen wir uns darauf, von Dir zu hören. Wir bemühen uns, Dein Profil zu prüfen und Dir innerhalb von 5 Werktagen zu antworten.
Schichtleiter Warehouse Operations (all genders) Arbeitgeber: Ultimate.ai
HelloFresh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hannover ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamkultur, individueller Weiterentwicklung und einem umfassenden Wohlfühlpaket, einschließlich 30 Tagen Urlaub und Rabatten auf Kochboxen, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und kontinuierliches Lernen. Die Möglichkeit, aktiv an der Optimierung von Prozessen und der Entwicklung von Standards mitzuwirken, macht die Rolle des Schichtleiters Warehouse Operations besonders spannend und bedeutungsvoll.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter Warehouse Operations (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter Warehouse Operations bewirbst, schau dir das Unternehmen genau an. Zeig in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor! Du wirst wahrscheinlich gefragt, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um eine produktive Teamkultur zu fördern. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Datenanalysefähigkeiten! Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Tools wie Excel oder Tableau zu sprechen und wie du diese genutzt hast, um Prozesse zu optimieren. Das zeigt, dass du die Zahlen im Griff hast und Entscheidungen datenbasiert treffen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und bekommst die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren und wie du HelloFresh besser machen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter Warehouse Operations (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst und ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ultimate.ai vorbereitet
✨Mach dich mit den Abläufen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die typischen Abläufe im Lager verschaffen. Informiere dich über die wichtigsten KPIs und wie diese erreicht werden. Das zeigt, dass du proaktiv bist und ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Da die Rolle viel mit Teamführung zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder gecoacht hast. Zeige, wie du Feedback gegeben hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Kenntnisse in Datenanalyse betonen
Da Erfahrung in der Datenanalyse wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in Tools wie Excel oder Tableau hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Teamdynamik abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
