Senior Assortment & Pricing Analyst (m/f/d)

Flink's Assortment & Pricing team owns what we sell and at what price for thousands of SKUs across Deutschland und die Niederlande. Sie werden in diesem kleinen, kommerziell orientierten, aber technologieorientierten und KI-nativen Team als unser Analyst für den Preisservice und die umgebenden Preis- und Sortimentswerkzeuge arbeiten: Daten analysieren, Verbesserungen skizzieren, Spezifikationen schreiben und eng mit der Technik zusammenarbeiten, um diese umzusetzen. Unser Ziel ist es, eine datengestützte und so automatisiert wie möglich Strategie zu definieren und umzusetzen.

In dieser Rolle werden Sie:

• Die Analysen durchführen, die Preis- und Sortimentsentscheidungen vorantreiben – eigene Daten abrufen, Dashboards erstellen und herausfinden, was funktioniert.
• Verbesserungen unseres Preisservices und der Werkzeuge skizzieren und gestalten; kommerzielle Probleme in Spezifikationen umwandeln, an denen die Technik arbeiten kann.
• Bei der Priorisierung neuer Fähigkeiten, operativer Zuverlässigkeit und technischer Schulden helfen.
• Die Brücke zwischen dem Assortment & Pricing Team und der Technik schlagen, damit beide Seiten den Kontext haben, um erfolgreich zu arbeiten.
• Mit Stakeholdern im Land (Kategorienmanagement, Lieferkette, Finanzen) zusammenarbeiten, um Anforderungen zu erfassen und Zeitpläne zu kommunizieren.
• Schnell Fachwissen in Preisgestaltung, Promotionen und Sortimentsoptimierung für Online-Lebensmittel aufbauen.
• Pragmatische Werkzeuge und Automatisierungen entwickeln, um Zeit für die wichtigen Dinge freizumachen.

Qualifikationen

• Analytische Fähigkeiten: starke SQL-Kenntnisse; Sie ziehen Ihre eigenen Daten, erstellen Ihre eigenen Dashboards und erkennen, wenn Zahlen nicht übereinstimmen.
• Praktische Mentalität: Sie sind begeistert davon, sich aktiv einzubringen, anstatt nur Folien zu entwerfen.
• Komfortable Zusammenarbeit mit der Technik: Sie können ein Problem skizzieren, eine klare Spezifikation schreiben und den Prozess bis zur Lieferung verfolgen – auch ohne „PM“-Titel.
• Stakeholder-Flüssigkeit: Sie können leicht zwischen technischer und kommerzieller Sprache übersetzen.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse; Deutsch oder Niederländisch ist von Vorteil.
• Gute Kenntnisse von LLM/AI-Werkzeugen zur Steigerung Ihrer Produktivität.

Nice-to-Haves

• Erfahrung im Lebensmittel-, Q-Commerce- oder Einzelhandelsbereich und/oder Arbeit mit regelbasierten oder algorithmischen Preissystemen.
• Vertrautheit mit dbt, Datenpipelines oder interner Werkzeugentwicklung.
• Python-Kenntnisse; Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaft, Ökonometrie, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.

Zusätzliche Informationen

• Ein jährliches L&D-Budget von 1000 € sowie individuelle Coaching-Optionen, um sicherzustellen, dass Sie viele Möglichkeiten haben, zu lernen, zu wachsen und Ihre Ziele zu erreichen.
• 26 Urlaubstage, +1 Tag jedes Jahr bis maximal 30 Tage.
• Ein Mobilitätsbudget von 35 EUR pro Monat für die Deutschland-Ticket-Zuschüsse.
• Ein Rabatt auf Ihre Urban Sports Club-Mitgliedschaft.
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
• Unbegrenzter Zugang zu einer E-Learning- und Entwicklungsplattform, MyAcademy, einschließlich Online-Deutschkursen.
• Online-Rabatte mit Corporate Benefits und Future Bens.
• Ein cooler Rabatt auf Ihre persönlichen Flink-Bestellungen; seien Sie der Erste, der neue Produkte testet!
• Ein modernes und hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – viele köstliche Mittagsmöglichkeiten in kurzer Gehweite.

Es ist unser Engagement, dass jeder Bewerber unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, Ethnie, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion nach seinen Fähigkeiten bewertet wird.