Senior Compliance Officer AML & Sanctions 80-100% (m/w/d)

Senior Compliance Officer AML & Sanctions 80-100% (m/w/d)

Zürich Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die Einhaltung von Compliance-Anforderungen und berate Mitarbeitende in wichtigen Fragen.
  • Unternehmen: Allianz Suisse, ein innovatives Unternehmen mit einem flexiblen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und großzügige Elternzeit.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Compliance-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Als Compliance Officer stellst du die Umsetzung und Einhaltung interner und externer Compliance-Anforderungen innerhalb der Allianz Suisse sicher. Darüber hinaus berätst du die Mitarbeitenden und Fachfunktionen in Compliance-Fragen. Unser Team in Zürich‑Wallisellen sucht per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung – wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Das kannst du bewirken:

  • Du stellst die Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen und Allianz-Anforderungen zur Geldwäschereibekämpfung sowie zu Wirtschaftssanktionen sicher, wirkst an Projekten in diesen Bereichen mit und entwickelst die betreffenden Compliance-Programme stetig weiter.
  • Du berätst und schulst die relevanten Einheiten bzgl. Geldwäschereibekämpfung und Wirtschaftssanktionen, insbesondere zur korrekten Umsetzung entsprechender Gruppen- und lokaler Vorgaben.
  • Du führst Kontrollen und Überprüfungen zur Compliance in Bezug auf die relevanten Anforderungen innerhalb der Allianz Suisse durch.
  • Du triffst Abklärungen mit erhöhter Komplexität und Risikorelevanz, insbesondere zu Geldwäscherei‑Risikogeschäften und ‑Verdachtsfällen sowie sanktionsrechtlichen Fragestellungen.
  • Du stehst im Kontakt mit den zuständigen Behörden (SRO‑SVV, Seco) und erstattest ggf. Geldwäscherei‑Verdachtsmeldungen an die MROS.
  • Du bist im Austausch mit den für Geldwäschereibekämpfung und Wirtschaftssanktionen zuständigen Personen bei der Allianz Gruppe.
  • Du begleitest Prüfungen durch die externe und interne Revision sowie durch die Allianz Gruppe.

Das bringst du mit:

  • Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Compliance‑relevanten Aus‑/Weiterbildungen.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, Risikomanagement oder Revision in Bezug auf Geldwäschereibekämpfung und/oder Wirtschaftssanktionen, Berufserfahrung in der Versicherungsbranche von Vorteil.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, kombiniert mit Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen.
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Offenheit und Erfahrung bzgl. digitaler Tools und KI‑basierter Anwendungen.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil.

Darum startest du mit uns:

«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, bis zu 25 Tagen pro Jahr im Ausland zu arbeiten, vielseitige Weiterbildungen und weiteren Benefits.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale. Für Fragen oder Anliegen in Bezug auf Inklusion & Chancengleichheit steht dir Nani Nold gerne zur Verfügung.

Senior Compliance Officer AML & Sanctions 80-100% (m/w/d) Arbeitgeber: Ultimate.ai

Die Allianz Suisse bietet als Arbeitgeber ein flexibles und unterstützendes Arbeitsumfeld, das die Individualität der Mitarbeitenden wertschätzt. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, großzügigen Elternzeitregelungen und der Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem wird Vielfalt und Inklusion großgeschrieben, was die Allianz Suisse zu einem attraktiven Arbeitgeber in Zürich-Wallisellen macht.

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Kontaktdaten:

Ultimate.ai Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Compliance Officer AML & Sanctions 80-100% (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Compliance-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen im Compliance-Bereich und übe deine Antworten. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst. Das macht einen großen Unterschied!

Sei proaktiv!

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst. Das zeigt Engagement und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.

Bleib authentisch!

Sei du selbst während des gesamten Bewerbungsprozesses. Arbeitgeber suchen nach echten Persönlichkeiten, die ins Team passen. Teile deine Leidenschaft für Compliance und zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Programme beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Compliance Officer AML & Sanctions 80-100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Compliance-Anforderungen
Geldwäschereibekämpfung
Wirtschaftssanktionen
Risikomanagement
Kommunikationsfähigkeit
Kooperationsfähigkeit
Eigeninitiative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Compliance Officer interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Compliance und Geldwäschereibekämpfung hervor. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Verwende klare Sprache:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und strukturiere deine Sätze so, dass sie leicht zu lesen sind. Wir schätzen eine gute Kommunikation!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ultimate.ai vorbereitet

Verstehe die Compliance-Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Compliance-Anforderungen der Allianz Suisse vertraut. Lies die relevanten Gesetze und Richtlinien zur Geldwäschereibekämpfung und Wirtschaftssanktionen, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Anforderungen umgesetzt oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Beratung und Schulung umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den größten Herausforderungen im Bereich Compliance bei der Allianz Suisse zu fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv an Lösungen zu arbeiten.